高校辅导员招聘考试

高校辅导员招聘考试Tag内容描述：<p>1、高校辅导员应聘考试真题大汇编1.天津师范大学一、笔试：上午：综合能力测试：第一部分：包括时政、校史、公务员题目中的逻辑判断、图形推理、数学运算、言语理解第二部分：两个简答题，一是国务院出台的解决大学生就业的6项举措（狂晕，瞎编了6条）二是师大的校训是什么？第三部分：小论述：一是高校辅导员的职责有哪些？，二是结合本人实际谈如何做好辅导员工作第四部分：活动策划方案题：学生会要开展一次关于大学生消费的调查，请你写一个活动策划，字数在400字以内。第五部分：大作文：给你大概七八段文字材料，内容是关于“80后”的。</p><p>2、2017年高校辅导员招聘笔试面试试题汇总一、笔试 共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为30%）：（1）高校辅导员的工作职责有哪些？1辅导员应对所在班全面负责。辅导员应经常深入到学生中去，分析研究学生的学习情况、思想状况，帮助学生树立崇高的理想、树立正确的世界观和人生观，培养学生勤奋学习、热爱劳动、艰苦朴素、实事求是、开拓进取的优良品质和作风。2辅导员要指导学生课程和业务学习。辅导员要帮助本班学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩，指导学生开展各种学习活动。3辅导员要关心学生身心健康。</p><p>3、一、笔试 共三个题目（任选两题，共100分，笔试权重为30%）：（1）高校辅导员的工作职责有哪些？ （2）大学生常见的心理问题有哪些？你将如何应对？ （3）如何处理学生突发事件？ 这三个问题的答案，在这个论坛里基本能找到。二、面试 面试的问题比较多，比较杂，共10各考官，学生处、人事处、下面院系的书记，等等。（面试权重70%）首先是2至3分钟的自我介绍。这个环节主意要用最简短的语句刻画出最清晰的你。应侧重介绍你的实践能力、组织能力、应变能力，等等。而不是强调科研能力。我们不是来当任课老师的！然后是考官提问。问题很杂。</p><p>4、高校辅导员招聘考试必考题 1、加强和改进大学生思想政治教育的主要任务是什么？ 以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界 观、人生观和价值观教育； 以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精 神教育； 以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育； 以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。 2、构建社会主义和谐社会的总要求是什么？ 答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、 人与自然和谐相处。 2、获得信任是做好辅导员工作的前提， 新上岗的辅导员如 何尽快获得学生的信任？ 2、获得信任是做好辅导。</p>