各部门主管岗位职责

各部门主管岗位职责Tag内容描述：<p>1、公司各部门主管工作职责公司各部门主管：为了公司生产经营顺利进行，公司生产，销售目标的顺利完成，现要求各主管部门强化管理，教育职工，树立厂兴我荣，厂衰我耻的思想意识，各岗位尽职尽责，确保我厂的生产质量、产品质量，销售质量，有条不紊的进行工作，现将各部门主管岗位责任制进行规定，并发各部门主管，望各部门认真履行职责。生产车间主任工作职责一、 认真负责本车间各项生产指标的组织落实，按计划完成公司下达的各项生产任务。二、 定期组织本车间员工学习公司各项管理章程，督查生产工艺流程准确性，合理性，做到早会晚结。。</p><p>2、总经理秘书上下级关系直接上级：总经理、副总经理岗位职责1、负责有关酒店业务资料、同行业和市场信息的收集、分析、研究，供总经理参考。2、负责处理来往信函、电传、电报、并及时上传下达；接听电话并做留言记录；及时、准确收发总经理室行文。3、负责公文、资料的分类整理，并及时送总经理审阅。4、向部门经理和其他管理人员传达总经理召开的有关会议精神和指示。5、制订工作备忘录，及时提醒总经理安排议事日程。6、为总经理出差、休假办理预订机票、车票、订房等具体事宜。7、完成总经理交办的行政事务工作。素质要求具有大专以上或。</p><p>3、总经理岗位职责1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策。全面负责公司的日常事务，保证经营目标的实现。2、组织实施公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施新开发项目。4、组织公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、和约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、坚持民主集中制原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。8、具体主管行政部。</p><p>4、总经理岗位职责1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策。全面负责公司的日常事务，保证经营目标的实现。2、组织实施公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施新开发项目。4、组织公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、和约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、坚持民主集中制原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。8、具体主管行政部。</p><p>5、总经理岗位职责1、贯彻执行党和国家的各项方针、政策。全面负责公司的日常事务，保证经营目标的实现。2、组织实施公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施新开发项目。4、组织公司的日常经营管理工作，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、和约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、坚持民主集中制原。</p>