各级护理人员岗位职责

各级护理人员岗位职责Tag内容描述：<p>1、各级护理人员岗位职责、工作标准窗体底端山东省立医院各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准 山东省立医院各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准 各级护理人员岗位职责 主任（ 主任）护师职责 主任（副主任）护师职责 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工 作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和 教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理 技术操作规范，规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作， 检查指导本科计划护理。 4、。</p><p>2、羈艿莅蚂羄芈薇羇袀芇虿螀腿芆荿薃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇莄芃螇螃莃莅薀肁莂薈螅肇莁蚀蚈羃莀莀袃衿荿蒂蚆膈荿薄袂肄莈蚇蚄羀蒇莆袀袆肃葿蚃螂肂蚁袈膀肂莁螁肆肁蒃羆羂肀薅蝿袈聿蚈薂膇肈莇螈肃膇葿薀罿膇薂螆袅膆芁蕿袁膅蒄袄膀膄薆蚇肆膃蚈袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄芁薃蚄肂芀节衿羈艿莅蚂羄芈薇羇袀芇虿螀腿芆荿薃肅芅蒁螈羁芅薃薁袇莄芃螇螃莃莅薀肁莂薈螅肇莁蚀蚈羃莀莀袃衿荿蒂蚆膈荿薄袂肄莈蚇蚄羀蒇莆袀袆肃葿蚃螂肂蚁袈膀肂莁螁肆肁蒃羆羂肀薅蝿袈聿蚈薂膇肈莇螈肃膇葿薀罿膇薂螆袅膆芁蕿袁膅蒄袄膀膄薆蚇肆膃蚈袂羂膂莈蚅袈膁蒀袁螄芁。</p><p>3、医院各级护理人员职责一、主任、副主任护师职责一、在护理部主任领导下，负责本专科护理业务技术、科研和教学工作。二、负责指导本科室护士制定重症、疑难病例的护理计划、护理会诊及抢救工作。三、主持本科室的护理查房及主管护师查房，不断提高专科护理业务水平。四、对院内发生的护理差错、事故提出技术鉴定意见，整改防范建议。五、负责制订本专科主管护师、护师、护士、进修护士的业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授。六、参与临床实习教学安排工作，担任部分课程的讲授，并指导总带教老师完成此项工作。七、了解国内外专科护理。</p><p>4、山东省立医院各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准主任（副主任）护师职责资质要求技术能力要求评价标准（满分100分）1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。4、了解国内外护理专业发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。5、主持本科。</p><p>5、各级各类护理人员岗位职责1.病区护士长任职资格与岗位职责（1）任职资格1）护理专业毕业，具有主管护师或护师3年以上技术职称。2）经护士长管理岗位培训，取得培训合格证书。3）德才兼备。（2）岗位职责1）在护理部主任和科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区的护理行政和业务管理工作。2）根据护理部工作计划，制定科室工作计划并组织实施。及时布置和完成各项工作，定期向科护士长或护理部汇报。3）坚持“以患者为中心”的服务理念，合理安排本病区护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。4）掌握病区动态，对病区工作全。</p><p>6、各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准主任（副主任）护师职责资质要求技术能力要求评价标准（满分100分）1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。4、了解国内外护理专业发展动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。5、主持本科的护理大查房。</p><p>7、见护理工作制度与职责P142）各级护理人员岗位职责一、护理技术职称岗位职责（一）主任护师（副主任护师）岗位职责1、 遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、 有高度的责任心和敬业精神，通晓护理专业有关知识，掌握国内外护理专业发展动态，努力成为本专业的学科带头人。3、 具备较高护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。4、 具备良好的书面表达能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。5、 负责全院护理质。</p><p>8、护理管理人员与任职资格与岗位职责产科护士长（1） 任职资格1. 具有主管护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，产科专业培训合格，取得助产士证书，连续从事产科临床护理工作3年以上，有一定教学、科研和管理能力，有组织指导产科护理人员业务学习与技能培训的能力。2. 接受地市级卫生行政主管部门委托或认可的机构进行的相应管理课程训练，并经考核和认证，获得地方市级卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。3. 掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新。</p><p>9、医院各级护理管理人员岗位责任制度护理部主任职责一、在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。二、根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。三、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科护士长和护士长三级负责制进行考核。四、组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守。</p><p>10、护理人员岗位说明书一、护理部主任（副主任）岗位说明书上级部门主管院长岗位名称主 任编 号001编写部门院 办制定时间2014820修订时间职责范围1.在主管院长领导下，负责全院护理工作，围绕医院发展规划制定全院护理计划，并组织实施、总结。2.负责制定和完善各项护理工作制定、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。3.负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和持续改进。4.负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。 5.负责拟订全院护。</p><p>11、护理人员岗位说明书一、护理部主任（副主任）岗位说明书上级部门主管院长岗位名称主 任编 号编写部门院 办制定时间修订时间职责范围1.在主管院长领导下，负责全院护理工作，围绕医院发展规划制定全院护理计划，并组织实施、总结。2.负责制定和完善各项护理工作制定、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。3.负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制，分析、反馈和持续改进。4.负责院内护理人力资源的管理与调配，动态掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。 5.负责拟订全院护理人员培训。</p>