个人与团队复习题

个人与团队复习题Tag内容描述：<p>1、电大【个人与团队】考试考点归纳总结1. （团队头脑风暴法）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。2. “成果”是绩效评估的标准之一，关于“成果”标准考察的问题,说法不正确的是（ A ）。(A)各个团队之间的工作是如何协调一致的 3. “领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的（ D ）的方法。 (D)客观并一视同仁4. “平衡计分卡”的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略，不属于这四个角度的选项是（ B ）角度。 (B)员工5. “销售的情况在不同的季节变化很大，我们无法得到确切的数据，还是。</p><p>2、10秋行政专个人与团队期末复习题一、单项选择题101. “领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于 营造信任氛围中的客观并一视同仁的方法。 2. “在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的 工作观摩 3. “在做出决策以前及时提供信息以供参考”，这是考虑到优质信息特点中的恰当的时间4. “综合”是绩效评估的标准之一，考察团队的目标与整个组织的目标是否一致属于以“综合”为标准的绩效评估。5. SMART目标中的A代表可达到的6. SMART目标中的R代表目标是可实现的 7. SMART目标中的S代表明确的 8. SWOT分析法又称为态势分析法，。</p><p>3、单项选择题一1 下面关于头脑风暴法的说法不正确的是（ ）A头脑风暴法是一种创造性的思维方法B在头脑风暴发中不切合实际的想法是坚决不允许的C头脑风暴法是一种培养创造力的方法D头脑风暴法既可以应用于团队，也可以应用于个人2.按照KOLB学习周期，从获得经验阶段开始学习，首先应该（ ）。A、从书本中学习理论知识 B、实践一些从未做过的事情C、从做过的事情中得出结论 D、对做过的事情进行反省3.由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（ ）的学习方式最合适。A、委托培训 B、。</p><p>4、一、单选题（每题2分共30分）1关于自我规划，不正确的是( B )。A自我认知是情感智商的一部分，而情感智商是控制自我情绪的方式。BKOLB的学习循环表明从实践中学习是最好的方式。C不管是个人目标还是商业目标，都必须遵守SMART原则。D中、长期目标是可以改变的，短期目标一般来说不应该改变。2根据Kolb学习循环，学习的过程是一个周期循环的过程，而且它有很多种学习的机会，下面哪些情况称得上是学习的机会? ( D )A培训 B工作中学习C轮岗制度 D以上都可以3下面关于制定工作汁划的说法正确的是( D )。A计划必须是精确的B计划对于工作经常变。</p><p>5、个人与团队管理课程模拟题一一、单项选择题1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ A ）。(A)工作观摩 (B)岗位轮换(C)训练与指导 (D)工作伙伴2.关于制订工作计划，说法不正确的是（ C ）。(A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效(C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技术沟通方式中的（ B ）。(A)电子邮件 (B)即时信息沟通(C)数字传真 (D)视频会议4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工。</p>