个人与团队管理模拟题

个人与团队管理模拟题Tag内容描述：<p>1、2010年冬个人与团队管理课程模拟题一一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的（ ）。(A)工作观摩 (B)岗位轮换(C)训练与指导 (D)工作伙伴答案： A 考点编号： GSK01 考点内容： 正式与非正式学习机会 解析：参见教材个人与团队管理（上册）（第二版）（以下简称“个人上”）P32。常见的非正式学习机会有：工作观摩、岗位轮换、训练与指导和“工作伙伴”。其中“工作观摩”主。</p><p>2、个人与团队管理模拟试卷（三）一、单项选择题（请从四个备选答案中选择1个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、漏选或误选均不得分）1下面（A）的做法不利于培养自信。A在人比较多的场合悄悄离开 B在与别人沟通时，清楚自己的需求C假设一切都很顺利 D直接说出你的需求2关于情商和智商，说法正确的是（C）。A情商是先天的，是与生俱来的能力B智商是后天的，通过后天培养出来的能力C情商高的人往往能够较顺利地取得事业的成功D智商高的人一定能够担当管理人员3团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色，（A）不属。</p><p>3、个人与团队管理课程试卷2一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.工作中常见的学习机会和形式许多，其中属于正式学习机会的是（ C ）。(A)工作观摩 (B)工作伙伴(C)研讨会 (D)岗位轮换2.制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法正确的是（ A ）。(A)计划可以帮助我们控制工作的进度 (B)计划仅仅适用于部分管理工作(C)计划是详尽的，精确的 (D)做计划花费的时间太长3.腾飞工作组团队成员之间固定使用。</p><p>4、个人与团队管理模拟题一、单项选择题（150题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）路径一目标理论的领导行为类型是：成就导向性，参与性，支持性，指导性路径一目标理论的领导行为类型是( )。 A反馈 B指导型 c支持型 D参与型 E成就导向型 【答案】BCDE1、小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公。</p><p>5、个人与团队管理课程模拟题一一、单项选择题（180题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.“在一旁观察别人的工作情况”属于非正式学习中的 A ）。(A)工作观摩 (B)岗位轮换 (C)训练与指导 (D)工作伙伴2.关于制订工作计划，说法不正确的是（C ）。(A)计划可以帮助人们控制工作进度 (B)计划对所有管理工作都奏效(C)计划限制了行动的自由度 (D)计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于。</p><p>6、个人与团队管理模拟试卷 注意事项 1 请将您的姓名 考号和所在单位名称按要求写在试卷的封标处 2 请仔细阅读和种题目的回答要求 在规定的位置填写答案 3 不要在试卷上乱写 乱画 不要在封标处填写无关的内容 一 二 三 四 五 总分 评卷人 得分 地区 姓名 一 判断题 共20道题 每小题0 5分 共10分 在正确的题前面 在错误的题前画 1 公司销售情况的报告一般应该按照时间的顺序来排列 2 在。</p>