个人自我管理

个人自我管理Tag内容描述：<p>1、如何管理自我及提升自我管理能力这个命题，应该是两部分内容，但因为这两点又极其相近，就并成了一个题目，接下来，我将分别讨论这两方面的内容。一、如何管理自我据成功人士讲，他们有一个共同的体会，就是要想有所作为，就必须管理好自我，提升自我管理能力。纵观古今中外，凡大成者，无不是通过严格的自我管理才获得大成和圆满的。只有学会了自我管理，才会把自己造就成一个能够持续成功的人。我感觉，自我的管理应该是以下七个方面，当这七方面的管理能力都达到了，自我的管理便是水到渠成。 1.时间管理能力 时间对于每个人来说，都是。</p><p>2、第三章 自我计划管理,教学目的与要求： 通过自我计划管理的学习和训练，掌握制订计 划与实现计划的基本知识和方法，提高自我计划管 理能力。,一、计划及其特性,艾维利给查理斯.舒瓦普的建议 很久以前,美国伯利恒钢铁公司总裁查理斯.舒瓦普增为如何执行计划而烦恼.于是他向效率专家艾维利请教问题:对于企业家而言,如何更好的执行计划? 艾维利声称他可以在十分钟内给舒瓦普一个好方法,这个方法可以将公司的业绩提高50%他递给舒瓦普一张白纸,对他说道“请在这张纸上写下你明天要做的6件最重要的事情”。,艾维利给查理斯.舒瓦普的建议 舒瓦普。</p><p>3、个人自我管理,人月神话,分享快乐!,每个人都是管理者,一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。,时间管理个人知识管理目标管理自我决策个人修炼,个人成长的根本解,无学习氛围,重复的工作,无导师,兴趣丧失,技能无提升,培训无效,无热情,自我驱动,自我驱动-习惯,独立,依赖,互赖,积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼解己,综合。</p><p>4、个人自我管理,人月神话 ,分享快乐!,每个人都是管理者,一个有能力管好别人的人不一定是一个好的管理者,而只有那些有能力管好自己的人才能成为好的管理者。,时间管理 个人知识管理 目标管理 自我决策 个人修炼,自我驱动,个人成长的根本解,无学习氛围,重复的工作,无导师,兴趣丧失,技能无提升,培训无效,无热情,自我驱动-习惯,独立,依赖,互赖,积极主动,以终为始,要事第一,双赢思维,知彼。</p>