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公函格式与范文。议案格式及写法。一般由公文常规的标题、正文和落款三部分组成。 标题由发文机关、事由(提请审议事项)、文种三部分构成。通报与通告也不同。通报与通告也不同。求职函的格式及范文。请示的写法及范文。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为。 党的机关公文中没有通告这一文体。通告在写法上与通知有不同之处。
格式和范文.xTag内容描述:<p>1、报告的介绍、写作格式与范文一、报告的定义和类别报告是机关向上级机关或业务主管部门反映情况、汇报工作、报送文件、报告查询事宜时所写的汇报性文件。在机关中,报告的使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项重要工作,一般都要向上级机关写报告,用以反映工作的基本情况、工作中所取得的经验教训、工作中存在的主要问题,以及今后工作的设想,以取得上级领导部门的指导。报送、报批文件,回答上级查询的问题等,有时也使用报告。报告一般可分为下面几类:1.呈报报告。这是直接向上级机关汇报工作、反映情况的报告。根据具体。</p><p>2、会议纪要常见格式及范文(普通企业通用)会议纪要常见格式及范文一、会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如全国农村工作会议纪要。二是召开会议的机关加内容加纪要,如省经贸委关于企业扭亏会议纪要。会议纪要正文一般由两部分组成。(一)会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,基本议程。(二)会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出。</p><p>3、函的写法及例文公文函可以从不同角度分类:(一)按性质分,可以分为公函和便函两种。公函用于机关单位正式的公务活动往来;便函则用于日常事务性工作的处理。便函不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不要标题,不用发文字号,只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。(二)按发文目的分。函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。(三)另外,从内容和用途上,还可以分为商洽事宜函,通知事宜函,催办事宜函,邀请函、请示答复事宜函,转办函,催办函,报。</p><p>4、公函格式与范文1.概述函,即信函,或称书信。公函,即处理公务所用的书信。公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。公函的使用范围很广,平行机关或不相隶属机关间联系工作时可以使用公函,上下级机关之间联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。公函根据内容和性质,可以分为很多种类,如:用于商洽的商洽函、用于询问的询问函、用于答复的复函、用于委托的委托函等。()另外,还有用于慰问的慰问信、用于祝贺的贺信、公开发表的公开信等,实际上只要它们使用于公务活动中,也应划入广义的公函范围。不过,从狭义的。</p><p>5、议案格式及写法“议案”一般由公文常规的标题、正文和落款三部分组成,落款亦分上、下款。标题标题由发文机关、事由(提请审议事项)、文种三部分构成。如国务院关于提请审议中华人民共和国劳动法 草案=草案 的议案=的议案的议案,发文机关是国务院,“事由”是“关于提请审议中华人民共和国劳动法(草案)”,“文种”即“提案”。正文从内容上看,由提请审议内容、说明(缘由、目的、意义、形成过程等)和要求组成。从形式上看,除多以“要求”结尾外,可以从提出审议事项开头,然后加以说明;也可以在开头说明议案的缘起或目的意义或形成过程。</p><p>6、最新通报的格式和范文通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细。通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性。</p><p>7、议案参考范文:议案及其例文议案参考范文:议案及其例文概说是指国家大会代表,大会常务委员会向本届大会提出,并请求大会予以审议的文书。议案一般涉及重大问题,具有建议性、可行性特点。宪法第72条规定:“全国人民代表和全国人民代表大会常务委员会组成人员,有权依照法律规定的程序分别提出属于全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会职权范围内的议案”。写法全文由标题、主送机关、正文、落款组成。正文包括提出议案的案由、案据和方案三部分。议案撰写要目的明确,理由充分,文字简洁,忌用命令口气。议案与建议的区别:议。</p><p>8、求职函的格式及范文求职函的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位,吸引他(她)翻阅你的简历等自荐材料。切忌:求职函写的过长,有的放矢地说明对这个职位产生兴趣或想面谈的原因即可,一般一两段或一页纸足够。请这样想:如果你只有510秒钟的时间,你会对雇主说些什么?就把这些东西写进去即可。不同的职位应写不同的求职函。1、 求职函的格式(1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:先生或女士或经理等(2)正文:开头一般应有一句引子:传统的引子是写明应聘信息的*,如:“尊敬的先生:我从2001年11月20日的扬子晚。</p><p>9、请示的写法及范文请示,对于下级机关工作的作用是不言而喻的。但是,现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告” ,甚至还有人使用编造的“请示报告”文种。这就更加需要认清请示的特点,注意请示与报告的区别,掌握请示的写法。第一节 请示概述请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。本节着重介绍请示的概念、特点和类型,并与报告作比较。一、概念办法规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”1987年国务院办公厅正式发布国家行政机关公文处理办法之前,请示和报告在工作实践中经常出现混淆不清的错误。其后,尽管国家已。</p><p>10、通告的格式及范例通告的格式及范例一、通告的含义和特点(一)通告的含义通告是行政公文的主要文种之一。国家行政机关公文处理办法把通告的功能定义为:适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。党的机关公文中没有通告这一文体。通告和公告二者有一些相似之处,也有一些不同之处。相似之处是都具有晓谕性和公布性,也就是说,内容都是知照性的,发布范围都是面向全社会。要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用,关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面: 内容的重要程度不同。公告是用来发布重要事项和法定事项。</p><p>11、通告的写作(通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文。通告不同公告,它主要用于有关单位开展业务工作需要。)通告在写法上与通知有不同之处,它一般只由三个部分组成:标题、正文、落款。通告不写受文者,这与它的性质有关。通告是公布性、周知性的文体,要求登报或张贴让众所周知,故不写受文者。(1)标题 和通知的标题一样,可以有四种情况。1.关于XXX的通告。2.XXX关于XXX的通告。3.XXX的通告。4.通告。注意:如遇特别紧急情况,可在通告前加上“紧急”二字。(2)正文 通告的正文一般由三个部份构成。首先是缘由部份,。</p><p>12、函的写法及范例公文函的分类公文函可以从不同角度分类:(一)按性质分,可以分为公函和便函两种。公函用于机关单位正式的公务活动往来;便函则用于日常事务性工作的处理。便函不属于正式公文,没有公文格式要求,甚至可以不要标题,不用发文字号,只需要在尾部署上机关单位名称、成文时间并加盖公章即可。(二)按发文目的分。函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。(三)另外,从内容和用途上,还可以分为商洽事宜函,通知事宜函,催办事宜函,邀请函、请示答复事宜函,转办函。</p><p>13、通报是一种内容比较详细的周知性文体。它与通知不同,一般来说,通知是告知他人干什么和怎样干,而通报是通过典型事实教育群众。通报与通告也不同,通告是让一定范围的人们知道应该知道的事情,知道什么事情允许做,什么事情不允许做,而且它是公开张贴或发表的文件。而通报是通过典型事例教育群众的内部文件,这就要求通报的内容比较详细。通报的写法,在结构上大体是由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情 况。(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报,可以不写受文。</p><p>14、请示报告的格式及范文在很多情况下我们需要用到请示报告,这是向上级请示的一种最直接的表达方式。但很多同志不会写请示报告。下面就由出国留学网请示报告栏目小编来告诉大家请示报告的格式,并提供2篇范本供大家参考。希望对各位同志写请示报告能有所帮助。更多的关于请示报告相关的范文敬请关注出国留学网。请示报告的格式一、标题:制发机关名称+事由+请示。二、正文:1、请示的原因:陈述情况,阐述理由,讲情必要性和可能性,最后用“为此,请示如下”。2、请示的事项:写明请示要求,如请求物资要写明品名、规格、数量,请求资金要。</p>