公安边防部队

公安边防部队Tag内容描述：<p>1、公安边防部队后勤管理模式现状分析 随着公安边防事业的迅猛发展和边防日常事务的日益繁重，后勤管理的范围越来越广，层次越来越高，原有的“行政化、粗放式、单一型”的后勤管理模式和传统的“看看门、烧烧饭、管管车”的后勤服务形式已经不能适应当前边防部队勤务工作需要。一、公安边防部队后勤管理模式实证调查在各级边防部队中，支队级单位后勤机关作为承上启下的中间环节，保障工作的好与坏，将直接影响到部队各项工作的开展和完成。目前，绝大部分单位能够认真贯彻落实总队及上级部门制定的各项制度和要求，紧密结合部队实际，在强。</p><p>2、2012年公安边防消防警卫部队选拔团职领导干部考试大纲专业部分（消防监督）最新题库2012年3月专业科目笔试内容（一）专业知识及运用1. 基础理论（1）火灾及分类答：火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾划分为A、B、C、D四类。 类火灾指固体物质火灾。固体物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。B类火灾指液体火灾和可熔化的固体物质火灾。如汽油、煤油、柴油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类火灾指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾。</p><p>3、公安边防部队机关公文处理办法（201 2年1 0月修订）第一章 总 则第一条 根据中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅和公安部办公厅关于加强公文管理，做好公文处理工作的有关规定，为提高公安边防部队机关公文处理规范化、制度化、科学化水平，特制定本办法。第二条 公安边仿部队机关公文（含电报、下同），是指部队各级机关处理公务中形成和使用的具有法定效力和规范体式的文书，是传达贯彻上级部署，依法行政，请示问题，商洽工作，报告情况，对部队实施领导、指导活动的重要工具。第三条 本办法所称公文处理，是指公文拟制、审。</p><p>4、公安边防部队忠诚教育查摆剖析忠诚教育始终是部队思想政治教育的永恒主题，也是思想政治建设的基础性工作。思想的清醒和过硬才能带来行动上的自觉。当前，国际局势复杂多变、对敌斗争形势依然严峻，在这种意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下，要开展好忠诚教育，引导官兵自觉抵制各种错误思潮的侵袭和思想多样化带来的不良影响，永葆部队“打得赢、不变质”的政治本色。增强官兵自觉性，变“冷”为“热”，解决认识不到位的问题。针对当前少数官兵思想上存在“教育活动年年搞，作用不大、没有必要”等错误认识，深入做好思想发动，帮助官兵。</p><p>5、公安边防总队条令条例知识竞赛试题特征码aUeDzSzzjuzamCxxZTez公安边防总队条令条例知识竞赛试题 一、第一轮答题1、必答题1、 是军队内部关系的基础。答案：官兵关系2、中国人民解放军的内务建设，必须坚持 的生命线地位。答案：政治工作3、休息日和节假日连队外出人员占现有人数的比例：内地驻防部队一般不超过 。答案：10%4、戴大檐帽（卷檐帽）、作训帽时，帽檐前缘与 同高。答案：眉5、系领带时，应当在衬衣自上而下第 粒钮扣中间位置，别制式领带夹。答案：第四至第五6、连队应当组织军官查铺查哨，每夜不少于 次。答案：27、各级机。</p><p>6、时 间： 7月 日地 点：中队学习室参加人：大队全体官兵授课人： 内 容：公安边防消防警卫部队事故行政责任追究暂行办法第一条 为有效防范各类事故的发生，严肃追究事故责任，确保公安边防、消防、警卫部队安全稳定，根据中国人民解放军纪律条令、中国人民解放军安全条例等有关规定，制定本办法。第二条 本办法适用于对公安边防、消防、警卫部队（以下简称部队）事故直接责任人员和负领导责任人员的行政责任追究。追究党纪责任或法律责任的，按党纪、法律有关规定执行。第三条 事故行政责任追究坚持实事求是、公正公平、权责统一、过责相当。</p><p>7、公安边防部队会计内部控制策略分析【摘 要】公安边防部队因为其自身的特点，资金的使用、控制方式较为独特。公安边防部队会计内部控制策略会影响整个公安边防部队的经济基础，财务部门应当使用相应的方式、措施强化自身的会计内部控制工作，为公安边防部队提供殷实的经济基础。本文详细分析公安边防部队的会计内部控制策略。 【关键词】公安边防；会计；内部控制；策略 一、引言 会计内部控制的有效开展能够促使公安边防部队的财务资金得到有效的监管、控制，这样的监督控制工作能够按照实际、固定的程序以及控制手段来实现。公安边防部队。</p><p>8、加强新形势下公安边防部队基层干部队伍建设的意见和建议当前的公安边防工作面临的挑战和机遇是并存的，如何在新形势下做好公安边防部队的基层干部队伍的管理建设是工作中的重中之重，我个人通过认真总结，深刻感悟到：当前基层干部队伍建设应当抓好三个结合。一是用人与育人相结合，挖掘个人的内在潜力，是人才根本出发点。人各有所长，每个人都有内在的潜力。作为领导要能及时发现每个干部的优势和特长，及时用其所长，及时加以培养。一是要慧眼识人。识人要出 以公心，大处着眼，对有潜力的基层干部要做到早发现、早扶持、早使用。看人。</p><p>9、I C S 0 1 . 0 8 0 . 3 0 A 9 0 6: 中华人 民共和 国公 共安全行 业标准 GA / T 5 1 2 - 2 0 0 4 公安边防部队常用标号代码 Th e c o d e s o f t h e c o mmo n ma r k s o f Ar me d Po l i c e F r o n t i e r D e f e n c e f o r c e s o f t h e P u b l i c S e c u r i t y D e p a r t me n t 2 0 0 4 - 0 8 - 0 9 发布 2 0 0 4 - 0 8 - 0 9实施 中华人民共和国公安部发 布 G A/ T 51 2 -2 0 0 4 前言 本标准对 G A 3 3 0公安边防部队常用标号 所规定的标号进行编码。 本标准由公安部边防管理局提出。 本标准由公安部计算机与信。</p>