工厂岗位职责

工厂岗位职责Tag内容描述：<p>1、芃蒇薆袆莅蚂袄袆肄蒅袀袅芇螀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇袁芃莄螃羀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈羄羈莀莁袀羇蒂蚆螆羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆肄肆蚃螂肃膈蒆蚈肂芁蚁薄肁蒃蒄羃肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇膇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂螇膄膄薇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈膂蒁蒈螄膁膀蚄蚀袇芃蒇薆袆莅蚂袄袆肄蒅袀袅芇螀螆袄荿薃蚂袃蒁莆羁袂膁薁袇袁芃莄螃羀莆薀虿羀肅莃薅罿膈薈羄羈莀莁袀羇蒂蚆螆羆膂葿蚁羅芄蚅薇羄莇蒇袆肄肆蚃螂肃膈蒆蚈肂芁蚁薄肁蒃蒄羃肀膃莇衿聿芅薂螅肈莇莅蚁肈肇薁薇膇腿莃袅膆节蕿螁膅莄莂螇膄膄薇蚃膃芆蒀羂膂莈蚅袈膂蒁蒈。</p><p>2、文章整理人：整理时间：2011年目录第一部分 厂长及其直属一、厂长岗位职责-二、原料仓仓管员岗位职责-三、包材检验组长（质检员）岗位职责-四、包装仓组长（仓管员）岗位职责-五、成品仓组长（仓管员）岗位职责-六、退货仓仓管员岗位职责。</p><p>3、责任工长岗位职责责任工长，是施工现场管理的总责任人，有权代表项目经理行使其一切权利。一、 全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术，质量工期，降低成本、安全生产文明施工等管理措施。二、 认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计，做好施工前现场的各项准备工作。三、 坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工，组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。四、 负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项，全面完成各项指标的技术措施，及时。</p><p>4、深圳众弘光电有限公司工厂各部门工作岗位职责为保证本工厂生产有序开展进行规范化管理，提高人员的工作责任心和积极性，提高人员的协作精神从而提高生产效率，特此规范工厂各岗位人员的工作职责。基本原则：以工厂的整体利益为出发点，围绕生产开展各项工作。认真负责地完成本职工作同时积极配合其他部门的工作，服从领导的工作安排。1、 副总经理：1、依据总经理的授权和指示，安排和落实各项管理工作。2、为总经理提供各项计划、管理等决策的方案和建议。3、协助完善工厂的组织架构，制订岗位职责和各部门管理制度，实行规范化管理。4、。</p><p>5、2楼 第一部分 厂长及其直属一、厂长岗位职责1、职务：厂长履行以下职务1.1 厂长在总经理、副总经理的领导下，认真执行国家的方针、政策、法令，和公司的各项方针政策和决议。1.2 向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建议案，使企业不断增强活力，开拓前进。1.3 全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公司之间产品方面的相关工作。1.4 全面负责生产资料的供应和质量。1.5 全面负责生产的计划安排，控制生产成本，督导生产任务的完成。1.6 主持生产会议，协调各部门之间的配合。1.7 监控。</p><p>6、厂长：职责：1. 全面管理工厂生产和技术开发工作，组织工厂按照企业制定的工艺流程进行生产，并在总经理批准下组织技术开发部门对工艺流程进行改进。2. 负责组织拟订生产、技术、供应、设备、质量各部门内部机构设置和内部管理方案，提高管理效率。3. 负责组织设备增减计划的制定、设备的维护保养，努力提高设备的使用效率和完好率。4. 负责组织制定生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系列各部门的关系，以及生产系列各部门与企业其他部门的关系。5. 负责生产队伍的建设与考核工作。6. 参与工厂生产战略规划和年度、月份计划的制定。</p><p>7、报名网址www.wangxiao.cn 电话：01057243234 15313597096 全国施工员（工长）岗位职责考试政策：为进一步贯彻国务院、住房和城乡建设部关于规范职业资格证书的精神，确保行业证书颁发的规范和统一，自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类证书，一律启用由住房和城乡建设部统一印制、颁发的住房和城乡建设领域专业技术管理人员职业合格证书。此类证书由国家统一管理，任何机构或个人不得自制或翻印。建筑施工企业关键技术岗位： 施工员 质检员 资料员 材料员 安全员 监理员 预算员 劳务员 标准员 测量员 试验员 技术员 取样员。</p><p>8、施工工长职责及自我评价-蒲宜佳做为一名建筑装饰装修的施工工长，我对自己的工作要求很严格，一切按严格制度和规范来要求自我和项目管理。因为我深知自己工作岗位的特殊性和重要性，本岗位立足一线，并贯彻项目工程施工的始终，岗位职务即全面、繁琐，又要有条不紊，规范有序，具有承上启下的职能，对上要接受施工项目经理的领导，完成预期的目标，对下要负责组织引导工人班组，在确保安全的情况下按时、按质、按量、全面地完成任务。岗位要求必须具备，组织协调、动态控制、目标管理、信息反馈的能力，以期实现项目工程、最佳的质量，最。</p><p>9、砼工长工作职责一、 根据混凝土施工的特点在项目经理的指导下参加图纸会审，编制科学、具体的混凝土施工技术方案，计算好每次需要浇筑砼立方量，并报送建筑公司审核。二、 对新进的班组签定劳务分包合同，直属队砼工人签定劳动合同，并登记职工花名册注明（姓名、年龄、性别、家庭住址、有无疾病、伤残）。做好新进工人的安全教育，对（外包班组和直属队工人）每天施工人数考勤做好记录（当天干活内容、是技工还是普工，干了多长时间，工价是多少）登记及让外包班组带班长签字认可，按月上报直属队工人考勤和结算单附工人工资表，并有项目。</p><p>10、主 工 长 岗 位 职 责1、根据项目部的指导意图，与业主、厂商、分包公司以及地方有关部门和群众团体联系协商有关方面的事宜。2、根据项目部下达的工作计划和任务，带领各班组工作人员保质保量的完成，负责每天日常工作的具体安排与检查；根据工程情况，合理、有序的对各班组工作进行分工。3、根据单位工程内容以及工程量，提出班组组建、各工种人员需要计划；提出施工工程的材料、设备、工器具需求计划。4、协调各班组各工种之间的相互关系、工作调整。5、参加由项目部组织的图纸会审和交底工作。6、参加由项目部组织的生产和技术会议。7。</p><p>11、轨道车工长岗位责任制一、认真贯彻执行上级有关技术管理、运输安全等各项政策和有关的规章制度，并组织实施。二、全面掌握有关自轮运转特种设备管理的内容和标准，督促检查全体人员履行职责。三、按规定对职工进行自轮运转特种设备安全教育和职业道德教育，加强对司机和副司机专业技术的培训工作，不断提高职工责任。四、努力学习政治、业务知识，了解自轮运转特种设备的机械性能，熟练掌握驾驶技术。五、积极推广新技术、新工艺、新产品，掌握维修技能。组织职工开车爱车节油活动，搞好经济核算，行车安全评比和红旗车的评比活动，不断总。</p><p>12、二车间组调工段工长岗位说明书岗位名称二车间组调工段工长岗位编号所在部门二车间岗位定员直接上级车间主任工资等级直接下级组调工薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 组织工段生产，保质、保量、按期完成车间下达的公司产品组装等生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：在车间主任的领导下，组织完成电子盒电路板焊接、机柜机盒配线、变压器绕制组装等工作任务工作任务组织班前会，按车间生产作业计划组织安排生产完成本职生产任务职责二职责表述：保证产品质量工作任务严格工段管理，检查工段工艺纪律和操作规程的执行情况组织技术。</p><p>13、工业工厂类 生产部经理 岗位名称：生产部经理 直接上级：分管副总经理 下属岗位：生产科科长 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力， 并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完 成本部职责范围内的各项工作任务。 2贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的 工作联系，加强与有关部门的协作配。</p><p>14、工厂岗位职责生产厂长岗位职责1、职务：生产厂长履行以下职务1.1 厂长在总经理的领导下，认真执行国家的方针、政策、法令，和公司的各项方针政策和决议。1.2 向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建议案，使企业不断增强活力，开拓前进。1.3 全面负责公司与生产相关的各项工作。1.4 全面负责生产资料的供应和质量。1.5 全面负责生产的计划安排，控制生产成本，督导生产任务的完成。1.6 主持生产会议，协调各部门之间的配合。1.7 监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。1.8 监控质检和制程品质管理各项工作，。</p><p>15、岗位说明书岗位名称二厂财务科长岗位编号所在部门二厂财务科岗位定员1人直接上级财务部长、二厂厂长岗位工资直接下级出纳、材料、档案员，报表、资产管理员，成本核算管理员，银行税务管理员分析人所辖人员7人分析日期本职： 二厂范围内的财务会计核算及经济活动情况的反映、控制、分析工作职责与工作任务：职责一职责表述： 负责工厂范围内的制度制定工作工作时间百分比：4%工作任务负责工厂范围内涉及经济往来的管理制度的制定工作频次：3次/年用时：16小时负责工厂范围内会计政策的制定工作频次：3次/年 用时：4小时负责工厂范围内预算。</p>