供电公司企业文化建设

供电公司企业文化建设Tag内容描述：<p>1、XX供电公司企业文化建设侧记塑铸文化品牌 推动企业和谐发展-供电公司企业文化侧记供电公司紧紧围绕和谐电力、文明电力，以弘扬“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观为主线，着力于文化兴企、文化强企，确立了“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，精心打造 “三先”党建文化、“五小”安全文化、“勤海廉风”勤廉文化、“五零”服务文化、“三创”青年文化、供电所“和”文化和学习型效能团队文化，为企业事业科学发展、和谐发展，注入了新的动力。文化润物于无形那图文并茂的文化墙，那格调高雅、超凡脱俗的楹联壁画，那面向客户。</p><p>2、供电公司企业文化建设工作规划企业文化建设是一项艰巨而复杂的系统工程。目前广德供电公司企业文化建设工作仍处于初始阶段，还有待总结形成，企业文化核心理念体系要广大员工理解、认同和执行还需要一个过程。所有这些，都要求我们按照企业发展战略的总体要求，大力开展企业文化建设，全面部署，扎实推进，抓好落实。一、指导思想规划期内企业文化建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以*省电力公司党组关于加强企业文化建设的要求为标准，提高企业核心竞争力为目标，坚持科学发展观、坚持正确的文化方向，围绕。</p><p>3、供电公司企业文化建设总结XX年是“十一五”时期的第一个年头，公司在企业文化建设工作的良好基础上，不断汲取先进企业的文化精华，整合现有的企业文化的整体策划，全面推进了公司的制度文化、廉洁文化、安全文化、服务文化、执行力文化和学习力文化的有序健康发展，并取得了显著成效。现将主要工作总结如下：一、深入开展宣传工作，塑造企业和谐品牌。、加大宣传报道力度，公司开通了政工网站，建立起了网上马克思主义教育基地。在原有的内部刊物*供电简讯的基础上，今年进行了全面改版，改版后的*供电简讯无论是形式还是质量都有质的飞跃。</p><p>4、县供电公司企业文化建设交流材料__县供电公司现有员工1490人，其中农村供电所员工954人。公司拥有固定资产5.4亿元，XX年，实现供电量14.8亿千瓦时，销售收入6.5亿元，上缴税金2200万元。近年来，公司大力加强企业文化建设，努力建设特色企业文化，铸就公司发展之魂，有力地提升了企业的内质外形。在国家电网公司组织的一流县级供电企业考核中，公司综合得分列江苏12个受检单位第一名；公司被评为省、市公司先进单位；公司一直保持省、市级文明行业称号；公司被评为南通市思想政治工作优秀单位；公司连续四年在全县垂直管理单位行风测评中。</p><p>5、谈谈供电企业文化建设工作要点供电企业文化建设工作要点如下文近年来，保定供电公司高度重视企业文化建设，并将其纳入了公司发展战略体系，制定并实施了企业文化建设规划，充分发挥了企业文化在凝聚力量、激励创新、促进管理、规范行为、支撑内质外形建设等方面的作用。统一的企业文化已成为公司科学发展的重要内容，成为促进公司科学发展的重要力量。加强“三集五大”体系建设，需要提高文化自觉，增强文化自信，充分发挥统一企业文化的引领和保障作用。近年来，保定供电公司认真贯彻国家电网公司、河北省电力公司发展战略，大力开展以“。</p><p>6、供电企业年企业文化建设指导意见特征码MncQzBKJgYNPxPtSIzYo公司各党支部（总支）： 企业文化建设是一项事关企业发展大局的系统工程，先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做强做大的客观需要；是发挥党的政治优势，建设高素质的员工队伍，促进企业全面发展的必然选择；对于确保企业提高管理水平、增强凝聚力和持续、健康、快速发展具有重要意义。一、企业文化建设的指导思想当前和今后一个时期，加强企业文化建设工作的指导思想是：以邓。</p><p>7、电力行业企业文化建设探讨摘要企业文化是在企业不断发展中形成的，代表企业的自身特点，并对企业的持续发展起着重要的作用。以供电公司为例，本文围绕加强企业文化宣传、建立完善的管理制度、员工素质能力的强化三个方面展开讨论，通过完善电力行业企业文化的建设，为电力行业发展带来积极影响。 下载 关键词电力行业 企业文化建设 管理制度 企业文化与公司的发展息息相关，良好的企业文化不仅能加强员工团结性，还能体现公司良好的管理能力。在经济迅速发展的背景下，企业文化的建设有助于提高公司竞争力，增加公司效益。但是，在企业文。</p><p>8、电力公司企业文化建设研究【摘要】近几年，国家的电网公司已经在各方面不断深化企业文化，形成了初步的核心价值体系，不断突显出了统一企业的文化强大的力量。本文就针对电力企业的文化进行了分析和探讨。 下载 【关键词】企业文化；电力公司；科学发展 一、企业文化建设的背景 文化建设在一个企业中是至关重要的，它不仅可以影响一个员工的世界观和价值观，还会影响员工的行为习惯。国家电网公司不断以科学发展观为领导，坚定不移地推进电网公司的发展，在不断建设现代公司的过程中，打造新型国家电网，同时也为国家塑造一个新的电网公司。</p><p>9、肀蒇蒆羀羆肃蕿螃袂肃蚁羈膁肂莁螁肇肁蒃羆羂膀薅蝿袈腿蚈薂膇膈莇螈膃膇蕿蚀聿膇蚂袆羅膆莁虿袁膅蒄袄膀膄薆蚇肆芃蚈袂羂节莈蚅袈芁蒀袁袄芁蚃螄膂芀莂罿肈艿蒅螂羄芈薇羇袀芇虿螀腿莆荿薃肅莅蒁螈羁莅蚄薁羇莄莃袇袃莃蒅蚀膁莂薈袅肇莁蚀蚈羃莀莀袃衿葿蒂蚆膈葿薄袂肄蒈螇蚄肀蒇蒆羀羆肃蕿螃袂肃蚁羈膁肂莁螁肇肁蒃羆羂膀薅蝿袈腿蚈薂膇膈莇螈膃膇蕿蚀聿膇蚂袆羅膆莁虿袁膅蒄袄膀膄薆蚇肆芃蚈袂羂节莈蚅袈芁蒀袁袄芁蚃螄膂芀莂罿肈艿蒅螂羄芈薇羇袀芇虿螀腿莆荿薃肅莅蒁螈羁莅蚄薁羇莄莃袇袃莃蒅蚀膁莂薈袅肇莁蚀蚈羃莀莀袃衿葿蒂蚆膈葿。</p><p>10、浅谈供电企业文化建设创新是企业生存发展永不枯竭的动力，也可以成为为一个企业注入生命活力的一种方式，下面是小编搜集整理的一篇探究供电企业文化建设的论文范文，欢迎阅读借鉴。1、注重高层文化培育，建立企业文化核心 一个企业，当具有先进和强烈的文化特色时，会逐步影响和形成企业全体成员的共同价值观念和个人行为，激发起热情，统一其意志，为企业的成功奠定基础，提供原始动力。企业领导班子是高层管理的核心内容，是对企业职工最有影响和号召力的一段群体。企业管理层要开发与培育企业文化，按照所期望的方式影响和组织成员的行。</p><p>11、Xx文化品质，xx供电精神xx供电文化建设工作策划书一、xx供电企业文化建设的背景分析近年来，xx市在文化名城建设中，把“文化惠民”工程作为各项工作的出发点和落脚点，以构筑公共文化服务体系为主抓手，大力实施文化惠民工程，以满足人民群众日益增长的文化需求，使市民可享受系列文化设施工程建设带来的实实在在的好处。在东莞经济社会双转型时期，企业的文化提升显得尤为重要。企业文化是现代企业管理的灵魂，是企业发展的永续动力，优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力，企业如果要获得长远发展都应培育各具特色的企业文化。。</p><p>12、关于电力企业企业文化建设思路研究论文摘要：电力企业是市场竞争的主体，是国家的经济命脉之一，大多是国有垄断企业，形成了以“产品为导向，以安全生产为核心”的文化特征。在新的历史时期，传统的电力企业文化已不能适应企业的发展与时代的要求。在加大电力企业的投入时，电力企业文化建设也迫在眉睫。从这一背景出发，对电力企业文化的建设思路进行探讨。 论文关键词：电力企业；企业文化；文化体系 一、电力企业文化的内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态。实际上就是由企业经营。</p><p>13、电业局企业文化建设总结吉林电业局是一个具有百年历史的老企业。该局党委深知企业文化对企业发展的重要性，多年来以“讲究经营之道、培树企业精神、塑造企业形象、提高职工素质”为切入点，全面系统地实施CI战略，运用企业文化力，不断创新发展，推动企业两个文明建设。 开发文化资源-无形资产比有形资产更重要 该局领导有较强的文化意识，几届班子都把企业文化建设置于企业发展规划中，使无形资产效益最大化。从1987年起，就有意识地开发文化资源，进行系统的企业文化建设工作。成立了企业文化建设办公室，定期制定建设规划，深入基层单。</p><p>14、心得体会范文/经验交流材料 县供电公司企业文化建设交流材料 __县供电公司现有员工1490人，其中农村供电所员工954人。公司拥有固定资产5.4亿元，XX年，实现供电量14.8亿千瓦时，销售收入6.5亿元，上缴税金2200万元。 近年来，公司大力加强企业文化建设，努力建设特色企业文化，铸就公司发展之魂，有力地提升了企业的内质外形。在国家电网公司组织的一流县级供电企业考核中，公司综合得分列江苏12个受检单位第一名;公司被评为省、市公司先进单位;公司一直保持省、市级文明行业称号;公司被评为南通市思想政治工作优秀单位;公司连续四年在全。</p><p>15、电业局企业文化建设总结 运用文化力育人促发展 电业局企业文化建设总结吉林电业局是一个具有百年历史的老企业 该局党委深知企业文化对企业发展的重要性 多年来以 讲究经营之道 培树企业精神 塑造企业形象 提高职工素质 为切入点 全面系统地实施CI战略 运用企业文化力 不断创新发展 推动企业两个文明建设 开发文化资源 无形资产比有形资产更重要该局领导有较强的文化意识 几届班子都把企业文化建设置于企业发展。</p>