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供电企业员工

当前供 电公司职工的培训管理还存在 一 些突出问题、培训效果不尽如人意。对供 电企业的安全生产至关重要。针对供 电企业 新 员工的特点。结合供 电企业安全生产的现状。供 电企业提高职工培训的 相关对策 田道渝四川省电力公 司仁和供电局 摘要。传统 的职_ 7 - 培训模式 已经不能适应供 电企业 的 发展。

供电企业员工Tag内容描述:<p>1、电力公司员工入职培训总结范文时光飞逝,岁月如梭。转眼间,为期两个月的培训(一个月的公司内部培训和一个月的市公司集中培训)已经结束了。回想这次培训,我感慨良多,收获也很大,现就培训做如下总结。一、紧张艰苦的军训,培养严明的纪律和严谨的作风市公司集中培训的第一项是军事培训。我们的职前军训,选在了炮兵师第一团预备役,这里的一切让我第一次真正的感受到了军人的意志。我们是电力工作者,我们手中握着的是我们自己、队友乃至广大人民的生命财产安全,任何一个小小的疏忽或失误,都可能对电网和社会生产生活造成巨大的影响。。</p><p>2、企业管理纵横 近年来 ,随着电力技术的迅速发 展 , 供电公司现有员工不论是文化水平 还是专业水平都已不能适应新形势发 展 的需要 , 在这种形势下 , 必须重视员 l 二 的培训上作 , 必须努力建设一支高水 平的职工队伍 , 这对于电力公司的安全 生产和稳步发展是至关重要的。但是 , 当前供 电公司职工的培训管理还存在 一 些突出问题、培训效果不尽如人意。 而本文主要 以“ 四标一精” 详细阐述电 力培训管理的新模式。 一 、“ 四标一精”培训管理 的 主要 内涵 、 ) 、 t t 、 0 ; 、 0 t “ 四标” 即四个标准化建设: 一是完 善。</p><p>3、第 1 8 卷 ( 2 0 1 6 年 第 1 0 期 ) 电 力 安 全 技 术 A斋 快速树立供电企业新员工安全意识的措施 潘磊落 ,沈倩 ( 国网浙 江省 电力公司临安市供 电公 司,浙江 临安3 3 1 3 0 0 ) 摘要如何使新 员工快速树立安全意识,对供 电企业的安全生产至关重要。针对供 电企业 新 员工的特点,结合供 电企业安全生产的现状,提 出了解决这个 问题的几点措施,为供 电企业新 员 工安全培训提供参考。 关键词供 电企业;新 员工 ;安 全意识 ;安 全培训 0 引言 近年来 ,我国安全生产问题 日益突出,人民群 众对安全生产的认识和关注度也在逐步提。</p><p>4、管理观察 Management Observer 总第 626 期 第 27 期 2016 年 9 月 下旬出版 25 供电企业员工绩效管理提升措施 杨顺帆 (广东电网有限责任公司东莞清溪供电分局,广东 东莞 5 2 3 6 6 0 ) 摘要:供电企业绩效管理一直面临着诸多难题,比如绩效考核周期较长、考核分数受主观影响和人际关 系的影响,考核结果起不到激励作用。本文就供电企业存在的问题,提出优化措施,如科学设计考核内 容和考核方法;根据不同岗位和工种实施差异化考核;注重员工绩效考核周期的过程管理;注重绩效考 核结果应用等。 关键词:供电企业 绩效管理 探究 中图。</p><p>5、供 电企业提高职工培训的 相关对策 田道渝四川省电力公 司仁和供电局 摘要 : 传统 的职_ 7 - 培训模式 已经不能适应供 电企业 的 发展 , 供 电企业需要 改革职工培训模式, 促进理论与实践的 结合 , 提 高培训的效果 。 本 文主要 探讨提 高供 电企业职工 培训效果的相关对策。 关键词: 供电企业 职工培训 问题与对策 传统的供电企业职工培训模式已经不再适应供电企业的 发展, 需要进行改革 , 以创新的培训模式提高培训效果, 进而 提高供电企业职工的整体素质, 促进供电企业的发展。 一 、传统供电企业职工培训模式概述 供电企业。</p>
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