欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

公共部门人力资源管理期末复习指导

《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案 多项选择题 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重。A 道德 B 法律 C 意识形态 D 风俗习惯 2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC )。《公共部门人力资源管理期末复习指导》练习题答案。3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是(。

公共部门人力资源管理期末复习指导Tag内容描述:<p>1、公共部门人力资源管理期末复习指导综合练习题答案 多项选择题 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ACD ) , 这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A 道德 B 法律 C 意识形态 D 风俗习惯 2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC ) 。 A 权威 B 公平 C 正义 D 民主 3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是( ABCD ) 。 A 人力资源规划 B 人力资源获取 C 人力资源开发 D 人力资源纪律与惩戒 4、根据人力资源理论, “人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD ) 。 A 智力 B 技能 C 知识 D 体力 5、影响人力。</p><p>2、第 1页 四、期末综合练习题四、期末综合练习题 (一)选择填空(一)选择填空 1、 对员工的_______教育和培训__________是最有效的提高劳动生产率的途径, 也是人力资本增值的重要途 径。 2、____纪律与惩戒_______是人事管理四个核心功能中最重要的功能,其过程体现了行政效率、个人权利与 有关组织正义的合理作用的冲突。 3、_____工作分析___的结果形成职位说明书和职位规范书。 4、工作人员的________职务工资_________以职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平为依据,按照其所 担任的实际职务加以确定,并随职务的变动而变动。 5、。</p><p>3、电大考试复习资料公共部门人力资源管理期末复习指导练习题答案多项选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德B法律 C意识形态 D风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC )。A 权威 B 公平 C 正义 D民主3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是( ABCD )。A人力资源规划 B人力资源获取 C人力资源开发 D人力资源纪律与惩戒4、根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD )。A 智力 B技能 C知识 D体力5、影响人力资源数量的因素有。</p><p>4、公共部门人力资源管理期末复习指导(三)三、名词解释1. 人力资源:人力资源是指一个国家或地区在一定时期内,能够推动整个国民经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。P122. 人力资源开发:是指运用现代化的科学方法,对人力进行合理的培训,提高其智力、激发其活力。P173. 人力资源管理:是指对一定物力相结合的人力进行组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人力的主观能动性。使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。P194. 公共部门。</p><p>5、公共部门人力资源管理期末复习指导各位同学,大家好:根据中央电大考试中心和中央电大财经部下发的本课程复习指导,现将其中的综合练习进行解答,请各位同学在复习中参考。希望同学们在复习中,要准确理解教材中的相关内容,不要单纯的死背复习题,只有理解了,才能灵活应用相关的知识解答问题。在解答下列相关问题时,为了让同学们把握相关内容,对个别题目涉及的知识进行了简要的说明和解释,希望同学予以关注。一、 多项选择题(每题至少有两个正确答案,多选少选均不能得分)注意:此项答题一定要准确无误,一定要结合题目的所有问题。</p><p>6、莃蚃膂肆蚁蚃袁节蚇蚂肄肅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀莂螆羅莅芈螅膇膈蚇螄袇蒃薃螃罿芆蒈螂肁蒂莄螁膄芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃蒅衿肈肆莁袈袇芁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂袅膄膂蒈袅袄莈莄羄羆膀蚂羃聿莆薈羂膁腿薄羁羁莄蒀薈肃芇莆薇膅蒂蚅薆袅芅薁薅羇蒁蒇蚄肀芄莃蚃膂肆蚁蚃袁节蚇蚂肄肅薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈蚄蚈肀膁薀螇膃莇蒆螇袂膀莂螆羅莅芈螅膇膈蚇螄袇蒃薃螃罿芆蒈螂肁蒂莄螁膄芄蚃袁袃肇蕿袀羅芃蒅衿肈肆莁袈袇芁莇袇羀膄蚆袆肂荿薂袅膄膂蒈袅袄莈莄羄羆膀蚂羃聿莆薈羂膁腿薄羁羁莄蒀薈肃芇莆薇膅蒂蚅薆袅芅薁薅。</p><p>7、公共部门人力资源管理期末复习指导综合练习题答案多项选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德B法律 C意识形态 D风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC )。A 权威 B 公平 C 正义 D民主3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是( ABCD。</p><p>8、螅蝿膁蚅蚁螈芃蒇薇袇莆芀袅袆肅蒆螁袆膈艿蚇袅莀蒄蚃袄肀莇蕿袃膂薂袈袂芄莅螄袁莇薁蚀羀肆莃薆羀膈蕿蒂罿芁莂袀羈肀薇螆羇膃蒀蚂羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁螃肄腿蒇虿肃节艿薅肂羁蒅蒁肁膄芈袀肀芆薃螆聿莈莆蚁肈肈薁薇肈膀莄袆膇芃薀螂膆莅莃蚈膅肄薈薄螂芇莁薀螁荿蚆衿螀聿葿螅蝿膁蚅蚁螈芃蒇薇袇莆芀袅袆肅蒆螁袆膈艿蚇袅莀蒄蚃袄肀莇蕿袃膂薂袈袂芄莅螄袁莇薁蚀羀肆莃薆羀膈蕿蒂罿芁莂袀羈肀薇螆羇膃蒀蚂羆芅蚅薈羅莇蒈袇羄肇芁。</p>
【公共部门人力资源管理期末复习指导】相关DOC文档
《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案
最新电大《公共部门人力资源管理期末复习指导》期末复习试题 小抄版.doc
公共部门人力资源管理期末复习指导小黄本答案剖析.doc
公共部门人力资源管理期末复习指导综合练习题答案(双面.doc
电大小抄《公共部门人力资源管理期末复习指导》.doc
2014年电大本科《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案.doc
【公共部门人力资源管理期末复习指导】相关PDF文档
公共部门人力资源管理期末复习指导综合练习题答案(中央电大).pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!