工会工作制度.x

工会工作制度.xTag内容描述：<p>1、公司工会工作制度工会工作管理制度 为了深入贯彻实施工会法，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。 第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定 一、 指导思想 “厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与。</p><p>2、公司工会工作制度工会工作管理制度为了深入贯彻实施工会法，切实维护职工的合法权益，认真履行工会的“四项”职能，进一步做好工会工作，特制定以下管理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。第一部分：厂务公开民主管理工作有关制度规定一、 指导思想“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革。</p><p>3、工会工作管理标准前 言本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会本标准主要起草人：aaa本标准审查人：ddd本标准批准人：ccc本标准受委托公司工会处负责解释。工会工作管理1范围本标准规定了xxx供电公司工会的管理职责、管理内容与方法、检查与考核。本标准适用于xxx供电公司工会管理工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，。</p><p>4、机关工会工作制度为更好地发挥机关工会组织作用，开展好各项活动，调动职工的社会主义积极性，保证全社中心工作任务的顺利完成，特制定本工作制度。1、机关工会工作必须认真贯彻党的路线、方针和政策，履行代会职责，发挥好党的助手作用。2、机关工会必须在社党支部的领导下开展各项工作。3、每年定期召开四次工会委员会议，围绕区分行中心工作，制订工会规划，独立负责地开展好工会各项活动。4、必须组织职工围绕中心工作，广泛开展小型多样的社会主义劳动竞赛，如“目标管理”、“四讲一服务”、“青年文明号”等活动，充分发挥主力军作。</p><p>5、学校工会委员会工作制度特征码ScXozFbzUWEcwcUmAnvC为充分发挥工会组织在维权、参与、教育等方面的职能，达到共谋学校发展的目的，特制定本工作制度。 一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。四、围绕学校教育教学、建设，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育改革和教育创新活动。五。</p><p>6、中学工会委员会工作制度特征码ZpQszWICLKirFIpFsAaG* 工会委员会在学校党政领导下开展工作，工会主席对学校工会工作全面负责。工会委员会实行分工制，委员必须搞好自己分管的工作，对工会主席负责。适时组织发展新会员，力争教职工入会率达 100% 。工会委员会每年根据学校实际情况组织 2 3 次有影响的教职工活动。 一、 会议制度：工会委员工作会议每季度一次以上。会议主要传达贯彻学校和上级工会的决议、指示，按时组织制订工作计划，按时布置、检查总结工作。凡参加会议人员应做到： 1.准时参加，不迟到，不早退，有事请假； 2.认真记。</p><p>7、工会委员会工作制度特征码rhIFelFYYkwCTlnhpeWT* 第一条 为使公司工会组织在公司改革发展稳定大业中更好地发挥桥梁和纽带作用，充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，制定本工作制度。 第二条公司工会在公司党委和局工会的双重领导下开展工作。工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。第三条 通过职工大会、职工代表大会和其他形式，组织职工参与民主管理和民主监督，健全民主管理制度。认真贯彻执行局工会的有关决定，负责主持公司工会的日常工作。第四条 在公司党委领导下，按时筹。</p><p>8、工会系列工作制度特征码IZhDtSRkNUBLXaoYWMqk工会委员会工作制度 一、工会委员会在党委领导下开展工作，工会主席对学校工会工作全面负责。二、工会委员会实行分工制，委员必须搞好自己分管的工作，对工会主席负责。三、工会委员会每年组织委员集中学习 1 2 次，学习党的方针、政策，工运理论，工会基础知识，每个委员每年所撰写的学习心得不少于 2 篇。四、工会委员会每年召开 2 次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。五、适时组织发展新会员，力争教职工入会率达 100% 。六、工会委员会每年根据学校实际情况组织 2 3 次。</p><p>9、基层工会工作制度第一章 总则第一条 根据中华人民共和国工会法、中国工会章程以及中共中央直属机关工会联合会章程，结合市直机关工会工作的实际，制定本制度。第二条 市直各机关基层工会是机关职工在党组织的领导下，依法建立的机关职工自愿结合的工人阶级群众组织，是机关各党组织开展群众工作的有力助手和联系机关广大职工的桥梁和纽带，是机关职工合法权益的代表者和维护者。第三条 市直各机关基层工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，紧。</p><p>10、工会委员会工作制度特征码RIvtJCqMsPSlmTohcHpq为充分发挥工会组织在维权、参与、建设、教育等方面的职能，促进教育中心工会自身发展，特制定本工作制度。 一、 工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。二、 认真贯彻执行工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持工会的日常工作。三、 制定工会的各项工作计划，及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。四、 每年度召开一次工会委员会会议，对涉及自身建设、维权、开展工作等方面的重大问题，经民主讨论作出决定。</p><p>11、工会委员会机构工作制度工会委员会工作制度一、工会委员会在学校党支部领导下开展工作，工会主席对学校工会工作全面负责。二、工会委员会实行分工制，委员必须搞好自己分管的工作，对工会主席负责。三、工会委员会每年组织委员集中学习12次，学习党的方针、政策、工运理论及工会基础知识，每个委员每年所撰写的学习心得不少于2篇。四、工会委员会每年召开2次全体会议，总结本年度工作，研究制定新年度工作计划。五、适时组织发展新会员，力争教职工入会率达100%。六、工会委员会每年根据学校实际情况组织23次有影响的教职工活动。工会会议。</p>