欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

工会委员会工作职责

公司工会分会委员工作职责 分 会 主 席 职 责。1 在公司党支部、工会的领导下。按工会章程开展分会的各项 活动。工会评议监督干部委员会工作职责。2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作。工会委员会工作职责。承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。独立负责地开展工会和职代会的各项工作。

工会委员会工作职责Tag内容描述:<p>1、公司工会分会委员工作职责 分 会 主 席 职 责 : 1 在公司党支部、工会的领导下,按工会章程开展分会的各项 活动。 2 负责主持本分会委员会的日常工作,制定分会工作计划,起 草工作总结,并及时向公司工会汇报工作。 3 主持召开分会工作会议、分会会员大会、分会小组长会议, 传达公司工会文件精神, 组织会员积极参与各项工会活动, 积极完成 公司工会布置的各项任务, 并 及 时 向 公 司 工 会 汇 报 工 作 , 取 得 公 司 工 会 的 帮 助 和 支 持 。 4 、经常深入实际,密切联系群众,认真广泛听取员工对公司的 各 项 意 见 、 建 议。</p><p>2、工会评议监督干部委员会工作职责特征码wOzFqkvUEuTkoZZsBmsDl、在党委领导下,提出评议监督干部工作的实施方案。 2、在每年第一次职工代表大会上,组织评议厂级领导干部和领导班子;在第二次职工代表大会上,组织评议中层领导干部和领导班子。3、民主评议工作必须严格按照做好思想动员工作、听取评议对象述职、组织职工代表评议、认真统计测评结果、及时做好信息反馈等步骤进行。4、对工作卓有成绩的干部和工作不负责任造成严重后果的干部,分别提出奖励和处分建议。5、对评议人要求保密的应予保密。6,允许被评议人对本人认为失实的批评。</p><p>3、一、工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实。</p><p>4、广州XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司第三届工会委员会委员岗位职责说明广州XXXXXXXXXXXXXXXX公司第三届工会委员编制一、工会主席工作职责1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动。</p><p>5、村级工会委员会工作职责1、根据工会法和中国工会章程,在上级工会和村级党支部的领导下,以推进社会主义新农村建设为切入点,依法独立自主地开展工作;2、动员和组织农民工投入经济建设、促进经济发展和社会进步;维护农民工合法权益,协调劳动关系、参与本村社会、政治、经济、文化事业发展;3、为农民工提供法律咨询服务和法律援助,参与或协助有关部门处理涉及农民工的劳资纠纷和工伤事故等;4、代表农民工与经营者进行集体协商,签订劳动合同,并监督履行。在农民工与厂方发生劳资纠纷时,代表农民工与厂方交涉,维护农民工的合法权益。</p><p>6、工会委员会工作职责公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织,是职代会常设机构,在公司党委的领导下,承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是:1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定,独立负责地开展工会和职代会的各项工作。2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作,提高职工政治水平和业务能力。3、关心职工的工作、学习和生活,倾听他们的意见和要求,维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。4、主持职代会的日常工作,参与公司各项事务的民主管理,组织职工审议公司的年度计划。</p>
【工会委员会工作职责】相关DOC文档
公司工会分会委员工作职责
工会评议监督干部委员会工作职责.docx
工会委员会岗位职责.doc
企业工会委员会委员岗位职责(完整版).doc
村级工会委员会工作职责.doc
工会委员会工作职责.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!