公积金缴存比例

公积金缴存比例Tag内容描述：<p>1、公司人力成本控制措施之降低社保公积金缴费基数的可行性分析依法为员工缴纳社保和公积金是国家法定的企业义务，因而社保公积金支出就成为公司人力成本的重要组成部分。社保公积金支出=缴费基数缴费比例，其中缴费比例包含个人和企业两部分且基本固定，因而缴费基数成为控制此项人力成本的关键。首先来说一下社保公积金缴费基数的确定办法。社保基数：根据国家规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资（2012年青岛市月社平工资3117元）300%的，以300%为基数；低于我市上。</p><p>2、核定公积金缴费基数的报告一、背景按照国务院住房公积金管理条例（国务院令第350号）、北京市实施住房公积金管理条例若干规定（北京市人民政府令第164号）及北京住房公积金管理委员会文件关于2009住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知（京房公积金管委会20092号）的规定，要在6月19日前核定2009住房公积金年度跨年清册（以下称为公积金缴费基数）。根据关于做好2009住房公积金年度跨年清册核定工作的通知中规定：单位应按照关于认真贯彻执行（统制字1990第1号）的规定计算职工工资总额。公司现以1300元作为员工的公积金缴费基数。。</p><p>3、调整说明 填表日期 年 月 日 单位名称 盖公章 单位帐号 联系电话 请填妥以下内容 方框内打 一 基本情况 1 单位性质 2 单位缴存方式 按缴交基数百分比缴存 按定额缴存 3 调整内容 工资基数 单位缴存比例 职工缴存比例 定额缴存额 二 本次调整属于 年度调整 1 本年度职工总人数 本次调整人数 不调整人数 调整时间从 年 月起调 2 年度调整原因 非年度调整 1 调整人数 调整原因说明 可。</p>