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公开选拔科级

公开选拔 6 名 科级干部。加大科级干部公开选拔、竞争上岗力度。公开选拔副科级领导干部考试试卷。共10分)&#160。一、单项选择题(每题的备选答案中。1.下列关于基础研究和应用研究的论述。应用研究要大于基础研究。公开选拔乡镇科级干部。2009年8月2日安徽省滁州市公开选拔科级干部考试(信访局副局长)(真题仅供参考。

公开选拔科级Tag内容描述:<p>1、关于恒大集团公开选拔机关科级干部的请示 路桥集团党委: 根据甘路建党2011 3 号关于恒达集团 机关部门设置 及科级干部职数的批复精神,为顺应恒达集团改革发展的 需要,切实加强机关管理职能,进一步深化干部人事制度改 革,提高选人用人公信度,努力形成富有生机与活力的选人 用人机制,经恒达集团党总支会议研究决定,公开选拔 6 名 科级干部。 一、指导思想及基本原则 以科学发展观为指导,以路桥集团相关规定为依据,全 面贯彻干部队伍德才兼备和“四化” 方针 ,坚持公开、公平、竞 争、择优的原则,扩大民主,加强监督,在更大范围。</p><p>2、加大科级干部公开选拔、竞争上岗力度近年来,我区认真贯彻民主、公开、竞争、择优仿真和党政领导干部选拔任用工作条例、党政机关竞争上岗工作暂行规定等政策法规,将完善竞争性选拔干部方式作为深化干部人事制度改革的重要内容,不断加大科级干部公开选拔、竞争上岗力度,并使其逐步走向常态化、制度化、规范化,盘活了干部人才资源,优化了干部结构,实现了干部选拔任用的“多中选好、好中选优、优中选适。一、 完善制度、积极引导,提高公开选拔、竞争上岗的执行力。一是加强制度建设。结合近年来全区科级干部公开选拔、竞争上岗工作开。</p><p>3、公开选拔副科级领导干部考试试卷 一、判断题(每题1分,共10分)1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。()2、实施科教兴国战略,是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。()3、我国法制建设的基本方针是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。()4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。()5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。()6、西部大开发要遵循科学规律和经济规。</p><p>4、公选干部科技类专业知识试卷及答案 共150分一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母写在括号内。每题1分,共20分。)1下列关于基础研究和应用研究的论述,正确的是()。A在当今应用高科技的时代,各国应逐渐减少对基础研究的投人B在促进社会进步的作用上,应用研究要大于基础研究C我国将增加基础研究的经费投人,并鼓励科学家自主选择研究课题D应用研究没有商业目的,以创新探索知识为目标2()制度被称为污染控制法的“支柱”,在环境与资源保护法中被广泛采用。A“三同时”B许可证C征收排污费D经济刺激3判。</p><p>5、北京市2011年面向续聘和进入乡镇机关公务员编制专项事业编制的合同期满大学生村官公开选拔乡镇科级干部工作业绩报告(大兴区长子营镇企业发展办公室副主任职位)贾聪毅2011年12月工作业绩报告本人贾聪毅,男,汉族,28岁,毕业于北京中医药大学工商管理专业。自2006年到农村工作,已经五年有余。在各级领导的关怀与培养下,我积累经验,逐渐成长,在三年的村官助理和两年多的政府工作中,做出了一定成绩。现就最近三年的工作做如下报告,不妥之处请于指正:一、主要工作成绩1、推动村级农业发展。农业发展靠品质,连续两年协助村内蔬菜龙。</p><p>6、全县公开选拔科级干部任职谈话同志们: 首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用,也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命,即将奔赴全新的领导岗位之即,我代表县委向大家提出四点要求和希望: 一、。</p><p>7、全县公开选拔科级干部任职谈话 特征码XweopLRpLyDBzuFflkzC同志们: 首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用,也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命,即将奔赴全新的领导岗位之即,我代表县委向大。</p><p>8、考试时间150分钟,满分150分一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,将所选答案的字母填写在括号内。每题1分,共20分)l下列关于基础研究和应用研究的论述,正确的是(C)。A在当今应用高科技的时代,各国应逐渐减少对基础研究的投入B在促进社会进步的作用上,应用研究要大于基础研究C我国将增加基础研究的经费投人,并鼓励科学家自主选择研究课题D应用研究没有商业目的,以创新探索知识为目标2关于科学与技术,下列哪项论述是正确的?()A科学是发明,技术是发现B科学是综合利用知识的研究,技术是创造知识的研究C科学回答的。</p><p>9、2009年8月2日安徽省滁州市公开选拔科级干部考试(信访局副局长)(真题仅供参考,不完整或不含答案) 2009年8月2日安徽省滁州市公开选拔科级干部考试(信访局副局长)(真题仅供参考,不含答案)地点:滁州职业技术学院 南谯区信访局副局长、定远县法制考试时间:上午8点到11点,共3个小时。两张卷子合在一起考。公共知识部分第一大题是对错题,共20题,每题1分,共20分,具体内容记不太清楚了。第二大题是选择题(单选)共10题,每题1分,共10分。第三大题是辨析题,要求简要说明理由。共2题,每题10分,共20分。1、民主集中制。是现有民主,。</p><p>10、2011年四川资阳市公选科级干部试题(真题仅供参考,不完整或不含答案) 总分100分,其中单选25分,判断30分,案例3题45分。单选:1、决策的首要标准()A、科学确定的目标;B、。C:.D、是否反映人民群众的根本利益2、白色农业是()3、2011年资阳市计划经济增长率()A、11%B、12%C、13%D、14%判断:1、激励分为领导对下属的激励和群众对领导的激励。()公选科级干部面试题2、决策最关键的是确定目标。()案例:1、材料讲的是H市面对垃圾和环境保护日益突出的矛盾,经过反复确定了三个方案处理圾。一方案是投资2000万变废物为宝,但处理工艺难。二。</p><p>11、公开选拔科级领导干部考试笔试试题及答案二 一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。本部分共30题,每题1分,共30分。) 1.2004年3月5日,国务院总理温家宝在十。</p><p>12、一部分 哲学问题 (一) 唯物主义 1. 发展历程 (1) 朴素唯物主义: A:表现 古代朴素唯物主义肯定世界的物质性,并力图从某种具体的实物中寻找世界的本原。 B:缺陷 由于历史条件的局限,古代朴素唯物主义存在着直。</p><p>13、在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 同志们 刚才 参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩 每个人都展现了自我 既大胆讲出了自己的优势 又对所竞争的岗位提出了很好的设想 有些想法也非常值得借鉴 总之。</p>
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