工伤保险培训

工伤保险培训Tag内容描述：<p>1、工伤保险条例及实务 常熟国际饭店有限公司总办人事部 常熟市社会保险基金管理中心常熟市社会保险基金管理中心 工伤新政策的解读 调整了工伤认定范围 1 1 常熟市社会保险基金管理中心常熟市社会保险基金管理中心 调整了工伤认定范围 原：上下班途中， 受到机动车事故伤 害的 现修改为： 上下班途中，受到非 本人主要责任的交通 事故或者城市轨道交 通、客运轮渡、火车 事故伤害的 常熟市社会保险基金管理中心常熟市社会保险基金管理中心 工伤新政策的解读 调整了工伤认定范围 1 1 提高了工伤保险待遇 2 2 常熟市社会保险基金管理中心常熟市。</p><p>2、工伤保险和生育保险,金晓霞,主要内容,一、工伤保险制度概述 二、工伤保险参保对象及缴费 三、工伤认定 四、劳动能力鉴定 五、工伤待遇支付 六、补充说明 七、生育保险,一、工伤保险制度概述,(一）工伤保险概念 工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 包含两层含义： 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助； 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。,（二）工伤保险的基本原则 1.强制实施原。</p><p>3、伤保险实务,我国企业工伤保险的历程,工伤福利制度建立于50年代，1951年政务院颁布并于1953年修正的劳动保险条例 1996年9月原劳动部颁布了企业职工工伤保险试行办法并组织实施。对延用了40年的企业自我保障的工伤福利制度进行了全面的改革。 2003年4月27日颁布了工伤保险条例,三部行政规章,2003年9月23日劳动和社会保障部颁布并于工伤保险条例同日施行的三部行政规章： 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 因工死亡职工供养亲属范围规定 工伤认定办法,泽如凯风 惠如时雨,z,工伤保险条例较前政策比较,(一） 效力层次增高； （二） 适用范围。</p><p>4、工伤保险政策培训,第一部分武汉市工伤保险政策,主要文件： 1、工伤保险条例（ 国务院令第375号） 2、湖北省工伤保险实施办法（湖北省省政府令第257号） 3、武汉市工伤保险实施办法 (武汉市人民政府令第161号) 4、国务院关于修改工伤保险条例的决定 （中华人民共和国国务院令 第586号）,一、 工伤保险的概念,工伤保险，又称职业伤害保险，是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹，建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时。</p><p>5、2012年工伤保险政策培训,主讲人： 王秀江 日 期： 2012年2月,背 景,工伤保险作为国家立法,用于保障因工作原因遭受事故伤害或患职业病人员得到经济补偿和医疗救治，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位风险的社会保险制度，涉及社会稳定大局和工伤保险基金安全。继2010年以来，国务院、人保部、市政府、市人保局分别就国家和本市的工伤保险政策法规进行修改、调整并已发布实施。为更好贯彻落实工伤保险条例和本市相关配套政策，经过对新实施的14个文件进行梳理和汇总，现就工伤保险政策修订和调整后，直接涉及用人单位工作和切身利益的相。</p><p>6、新版工伤保险条例,目 录,新版工伤保险条例五大变化,工伤认定,工伤治疗处理,2010年12月20日国务院公布了新修订的工伤保险条例，2011年1月1日实施。 与旧的条例相比，改善了劳动者工伤权益并进一步明确了工伤认定的有关程序。,【旧规】：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受 工伤保险待遇的权利。 【新规】：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的 事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 等组织也应当参加工伤保险。,变化一： 扩大了工伤保险适。</p><p>7、工伤保险条例,一、工伤保险的概念 二、工伤保险基金 三、工伤认定 四、劳动能力鉴定 五、伤残待遇支付标准,工伤保险,工伤事故：是指员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故。,工伤认定,区别工伤与安全事故 安全生产事故是指在生产和经营活动中造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。工伤和安全生产事故都是由法律和政策规定了具体范围。二者具有重属性和非重属性。即：同一起事故，既是安全生产事故，也是工伤事故，但安全生产事故并不一定都是工伤事故，工伤事故也不一定都是安全生产事故。,工伤保险,法律依据 1。</p><p>8、工伤认定与劳动能力鉴定,市人力资源和社会保障局 梁 毅 2019年5月24日,一、我国工伤保险制度的概述,（一）工伤及工伤保险的概念 1、工伤亦称职业伤害或工作伤害。“由于工 作直接或间接引起的事故伤害为工伤”（1921年国际 劳工大会） 2、工伤保险国家通过立法建立的，用社会统 筹的方式建立基金，对在生产、工作过程中负伤致残、 患职业病及职工因工死亡后无生活来源的遗属提供物 质帮助的制度。,一、我国工伤保险制度的概述,（二）工伤保险的基本原则 1、无责任补偿原则（补偿不究过失原则） 2、雇员不缴费原则（雇主负责缴费原则） 3、。</p><p>9、工伤保险条例解读 几大亮点 扩大适用范围 原适用范围 中华人民共和国境内的各类企业 有雇工的个体工商户 以下称用人单位 应当依照本条例规定参加工伤保险 为本单位全部职工或者雇工 以下称职工 缴纳工伤保险费 2011。</p><p>10、工伤保险,一、工伤保险的概念和溯源二、我国工伤保险方面的政策法规三、工伤的认定和案例分享四、工伤的待遇,点击添加标题,工伤保险是由国家出面举办，借助企业缴纳工伤保险费形成的基金，对受保人因工负伤、中毒、致残、死亡，提供抢救、治疗、康复服务、补偿工资损失，以及向完全失能者提供定期补偿，向死者家属提供恤金和抚育金的一种社会政策。,一、工伤保险的概念和溯源,什么是工伤保险,一、工伤保险的概念和溯源,小。</p>