工伤PPT

工伤PPTTag内容描述：<p>1、工伤保险条例及相关政策介绍省人力资源和社会保障厅蒋红梅13348899279 前言 随着中国转变发展方式的客观要求 未来工业化仍将呈加速之势 工业化加速发展的进程 往往也是各类工伤事故集中和多发的过程 由此 对工伤保险。</p><p>2、工伤事故及工伤认定培训 目录 工伤的相关概念 工伤认定 工伤保险待遇 第一部分工伤的相关概念 PART01 工伤的定义 工伤的法律特征 工伤构成的三要素 工伤事故责任构成 工伤定义 工伤是指企业职工在生产岗位上 从事与生产劳动有关 或由于劳动条件 作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病 工伤保险是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害 患职业病 以及因这两种情况造成的死亡 劳动者暂时或永。</p><p>3、a,1,工 伤 保 险,南京市人力资源和社会保障局 工伤保险处 席 建 琼,a,2,第一部分 工伤认定,a,3,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病。,a,4,工伤认定的前提有三点： 第一、是职工发生伤残与用人单位有关系，而不是个人或其他办私事、非组织的活动。 第二、用人单位是否是非法用人单位，如果是,不作工伤认定，只作是否符合工伤情形的判定。 第三、审查劳动关系，具有劳动关系的进行工。</p><p>4、工伤事故处理中劳动保障有关事务,2007-03-27,第一节 工伤认定,第十八条（工伤认定申请材料） 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从 业人员伤害程度等基本情况。 提出工伤认定申请，除提交本。</p><p>5、酒店工伤事故预防,授课人：漆鹏,托起生命,WorkingSafety安全工作,了解导致酒店工伤的主要原因了解树立安全工作意识的重要性明白如何安全的工作掌握一些基本的救护常识,培训目标：,酒店员工工伤分类,酒店员。</p><p>6、工伤认定与争议处理技巧GIGroup2014年6月 一 工伤保险的起源 1 工伤是社会化大生产的产物 2 工伤不战争伤亡还可怕 二战期间美国官兵平均每月伤亡21245人 几乎同时因工伤亡人数平均每月160947人 3 1884年在德国首先施行 4 目前是世界上最广泛的社会保险项目 2 二 工伤保险的基本原则 无过错责任原则的定义 为什么要实行无过错责任原则 工伤事故与民事赔偿的主要区别 能否追究工。</p><p>7、6/15/2019,1,工伤保险条例 及工伤事故处理,6/15/2019,2,目 录,关于工伤的法律法规 工伤的概念 工伤的认定 劳动能力鉴定 工伤保险的待遇 发生工伤处理的一般程序,6/15/2019,3,关于工伤的法律法规,国务院第375号令工伤保险条例 -2004.1.1实施 江苏省实施工伤保险条例办法 -2005.4.1执行 劳动和社会保障部工伤认定办法 -2004.1.1执行 中华人民共和国职业病防治法 -2002.5.1施行 中华人民共和国国家标准职工工伤 与职业病致残程度鉴定 GBT161801996,6/15/2019,4,案例（一）,某单位装配工王某，在快下班时，装配零件过程中，不慎右手食指被压，。</p><p>8、7/16/2019,1,工伤保险条例 及工伤事故处理 -汇思人力资源,7/16/2019,2,目 录,关于工伤的法律法规 工伤的概念 工伤的认定 劳动能力鉴定 工伤保险的待遇 发生工伤处理的一般程序,7/16/2019,3,关于工伤的法律法规,国务院第375号令工伤保险条例 -2004.1.1实施 江苏省实施工伤保险条例办法 -2005.4.1执行 劳动和社会保障部工伤认定办法 -2004.1.1执行 中华人民共和国职业病防治法 -2002.5.1施行 中华人民共和国国家标准职工工伤 与职业病致残程度鉴定 GBT161801996,7/16/2019,4,案例（一）,某单位装配工王某，在快下班时，装配零件过程中，不慎。</p><p>9、1,工伤认定与争议处理技巧GIGroup2014年6月,2,一、工伤保险的起源,1、工伤是社会化大生产的产物；2、工伤不战争伤亡还可怕：二战期间美国官兵平均每月伤亡21245人；几乎同时因工伤亡人数平均每月160947人；3、1884。</p>