工伤职工停工留薪期管理办法

工伤职工停工留薪期管理办法Tag内容描述：<p>1、重庆市工伤职工停工留薪期管理办法渝规审发200423号第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理，保障工伤职工的合法权益，根据工伤保险条例和重庆市工伤保险实施暂行办法，制定本办法。第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。第三条在国家出台停工留薪期规定标准之前，我市工伤职工停工留薪期暂按重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行）（附后，以下简称目录）执行，以后国家或我市有新的规定，从其规定。所受伤害未列入目录的，停工留薪期。</p><p>2、莱劳社200427号莱芜市工伤保险基金征缴与支付操作暂行办法一、总则第一条 根据工伤保险条例（国务院令第375号）、山东省实施意见（鲁政发2003107号）和莱芜市工伤保险实施办法（莱政发200410号），制定本操作暂行办法。第二条 市医疗保险事业处负责市属及其以上用人单位的工伤保险经办工作，对各区工伤保险经办机构（以下简称经办机构）的业务工作进行指导、监督和检查。二、 工伤保险费的征缴第三条 工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老。</p><p>3、山东省工伤职工停工留薪期管理办法山东省劳动和社会保障厅文件鲁劳社200615号关于印发山东省工伤职工停工留薪期管理办法的通知各市劳动和社会保障局，各有关单位：为加强和规范对工伤职工停工留薪期的管理，根据国务院工伤保险条例和山东省贯彻试行办法，我厅制定了山东省工伤职工停工留薪期管理办法，现印发给你们，请遵照执行。二六年四月二十四日山东省工伤职工停工留薪期管理办法第一条为加强和规范全省工伤职工的停工留薪期管理，维护当事人的合法权益，根据工伤保险条例和山东省贯彻工伤保险条例试行办法，制定本办法。</p><p>4、______________________________________________________________________________________________________________ 福建省工伤职工停工留薪期管理办法 第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理，根据工伤保险。</p>