公司安全奖惩制度

公司安全奖惩制度Tag内容描述：<p>1、奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作 用 摘要：安全生产奖惩制度的制定和实施不是目的，而 是一种手段。企业在实施奖惩制度中，要做到以奖为 主、以罚为辅、赏罚分明、以人为本的基本原则。 一、引言 在铸造生产企业，安全生产既是一种生产状态，更是 一种对社会、对企业、对自已的责任。在设备、环境 和人这三者的问题上，人是最稳定的因素，也是最不 稳定的因素，生产事故归根结底都是由人的主观或客 观的不安全行为造成的。要想有效地做好安全工作， 安全制度的制定、完善与执行是重中之重，而其中奖 惩制度是安全制度顺利实施的根本。</p><p>2、公司安全生产奖惩制度第一章 总则第一条 为强化公司安全生产规章制度、操作规程的有效实施，增强员工的安全生产意识；落实安全生产责任，预防、减少生产安全事故的发生，依据中华人民共和国安全生产法第一百零四条规定，明确安全生产的奖惩依据和标准，制定本制度。第二条 适应范围：本制度适应于xx有限公司驻CCT项目全体员工。第三条 公司的项目经理、安全主任、操作主管有权处理严重违章、一般事故和各类事件；较大事故由公司负责人批准处理。第四条 公司实行安全生产事故责任追究制度，依照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、 。</p><p>3、市烟草专卖局（公司）安全生产奖惩制度1、主题内容与适用范围本制度规定了安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各部门的安全生产及经营管理。2、奖励2.1认真执行国家安全生产方针、政策、法律法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进部门和先进个人，给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、职业健康等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评选为安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效防止重。</p><p>4、公司安全奖惩制度特征码xpORVxmwuXDertkSgLFD为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照集团安全生产奖惩实施细则并结合股份公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩与考核制度。 奖励1、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。2、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的。3、安全生产管理台账齐全，记录准确的。4、在安全教育培训中工作突出的。5、各级主管领导。</p><p>5、福建省宏闽电力工程监理有限公司海南安全奖惩制度1、总则1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强福建省宏闽电力工程监理有限公司的安全管理，在公司安全生产中做到奖惩分明，特制定本制度。1.2本制度依据国电公司安全生产工作规定、省公司电力建设安全生产奖惩办法(闽电安20000912号)等文件制定。1.3公司实行安全生产目标管理，安全生产奖惩贯彻“以责论处”和重奖重罚的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的集体和个人予以表彰和奖励，对发生事故的有关责任人员给予批评和处罚，对失职或严重违反规程制度虽。</p><p>6、福建省港口工程公司安全生产奖惩暂行规定（修订版）编制单位：福建省港口工程公司安全生产委员会二一一年三月安全生产奖惩暂行规定（修订版）为加强公司安全生产管理，减少违章现象，杜绝事故隐患，确保安全文明施工，保证职工生命的安全和健康以及财产安全，根据榕港集团安质20119号文关于下发福州港务集团加强劳动保护用品管理暂行规定的通知，经公司安委会研究，结合集团关于加强劳保用品使用管理的相关规定，对公司安全生产奖惩暂行规定（榕港工安委20102号文）中劳保用品穿戴方面做以下相关修订：第一条 对有违反下列行为的给予处罚。</p><p>7、宁晋县联翔运输有限公司公司交通安全奖惩制度一、惩罚制度1、驾驶员恶意违章造成罚款由其自行负责，公司将其违章情况在宣传栏公布。2、驾驶员在交接车辆时要配合有关人员清点车辆证件、随车工具及物品，车辆交收后，如有物品丢失均需按价赔偿。3、车辆发生事故要及时向车队高度联系，尽快报案，同时报保险公司，事后公司对驾驶员责任情况另外对驾驶员进一步处理。4、驾驶员驾驶车辆与本公司车辆或机械发生碰撞，经济损失有责任方赔偿。5、驾驶员发生交通事故，壹仟元以下不走保险公司可走快速理赔处理程序，费用由驾驶员承担80%，公司承担。</p><p>8、福建省港口工程公司安全生产奖惩暂行规定（修订版）编制单位：福建省港口工程公司安全生产委员会二一一年三月安全生产奖惩暂行规定（修订版）为加强公司安全生产管理，减少违章现象，杜绝事故隐患，确保安全文明施工，保证职工生命的安全和健康以及财产安全，根据榕港集团安质20119号文关于下发福州港务集团加强劳动保护用品管理暂行规定的通知，经公司安委会研究，结合集团关于加强劳保用品使用管理的相关规定，对公司安全生产奖惩暂行规定（榕港工安委20102号文）中劳保用品穿戴方面做以下相关修订：第一条 对有违反下列行为的给予处罚。</p><p>9、矿业投资有限公司安全奖惩制度矿业投资有限公司二一七年一月安全奖惩制度第一章总则第一条为贯彻执行国家的安全生产方针，保护全矿职工生命财产安全，防止事故发生，减少国家资源和财产的损失，保证安全生产法、矿山安全法、煤矿安全监察条例、煤矿安全规程等国家安全法律、法规以及操作规程、作业规程的顺利实施，切实维护职工的劳动安全与合法权益，实现矿井安全生产目标，特制定本制度。第二条本办法适用于我矿所有单位和工作人员。第三条安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。第四条各级管理干部、业务职能部门。</p><p>10、规章制度：________某企业安全奖惩制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 4 页某企业安全奖惩制度3、管理目标实行月度考核，年终总结的考核办法。第四条对部门、车间主管的考核按照安全生产管理考核办法执行，考核结果和绩效考核挂钩，做为晋升工资和评定先进的主要依据之一。第五条凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰、记功、发放一次性资金，授予荣誉称号等奖励。（一）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作。</p>