公司安全生产奖惩

公司安全生产奖惩Tag内容描述：<p>1、关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施 由于公司近期连续出现生产安全事故，为保障生产安全，做好 生产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管 理细则及奖惩办法的规定，再次强调关于安全生产方面的制度、责 任及奖惩办法。 一、安全责任 1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产、 劳动保护、食品卫生工作负全面领导责任。 2、生产总监是公司安全生产的直接责任人，对公司的安全生产 工作负具体的领导责任。 3、生产部是公司安全生产的执行部门，对公司的安全生产工作 负直接执行责任。 4、设备部对机。</p><p>2、关于公司安全生产责任的划分及奖惩措施由于公司近期连续出现生产安全事故，为保障生产安全，做好生产预防措施，确保公司人员、财产安全，根据公司的安全生产管理细则及奖惩办法的规定，再次强调关于安全生产方面的制度、责任及奖惩办法。一、安全责任1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产、劳动保护、食品卫生工作负全面领导责任。2、生产总监是公司安全生产的直接责任人，对公司的安全生产工作负具体的领导责任。3、生产部是公司安全生产的执行部门，对公司的安全生产工作负直接执行责任。4、设备部对机械设备的保养。</p><p>3、安全生产奖惩管理规定安全生产奖惩管理规定1目的为了提高员工安全生产自觉性，防止违反劳动纪律和违法失职行为，确保公司各制度的实施，通过安全生产奖惩管理，调动员工积极性，以保证国家安全生产法、中华人民共和国消防法、道路交通管理条例和劳动保护法规的贯彻执行。2适用范围本规定适用于本公司安全生产奖惩管理。3引用标准安全生产法、各级人员安全生产责任制、中华人民共和国消防法、上海市道路交通管理条例。4术语无5职责无6管理细则6.1各级领导和员工不履行安全生产责任和不认真贯彻执行安全生产法有关安全生产制度和规定，以致。</p><p>4、某企业安全生产责任奖惩制度(200603号)为进一步加强对安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，在安全生产管理过程中，坚持事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施不落实不放过，有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。根据中华人民共和国安全生产法及国家相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。一、厂安全生产第一责任人的责任追究。厂安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作负全面领导责任。对未履行如下职责而造成的生产安全事故，不够刑事处罚的，根据安全生产事故造成的经济损失程度，处以“上一年度。</p><p>5、第一章 总 则第1条 为了进一步深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保我公司安全生产持续稳定快速发展，实现公司安全无事故、科队无重伤、班组无轻伤、个人无违章的目标，严格依法治矿。根据安全生产法、劳动法、煤矿安全规程以及国务院颁发的企业职工奖惩条例等，结合我公司实际，特制定本条例。第2条 各级领导、科室、班队在执行本条例时，必须首先做好职工的安全思想教育工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工的安全法制观念和遵章守纪的自觉性。第二章 安 全 奖 励第3条 公司全年安全无事故，对在安全生产工作中做出。</p><p>6、附件：陕西省电力公司安全生产安全生产奖惩规定实施细则（试行）（审议稿草 案）陕西省电力公司陕西省电力公司二一二年一二月三十日我们总羡慕别人的幸福，却常常忽略自己生活中的美好。其实，幸福很平凡也很简单，它就藏在看似琐碎的生活中。幸福的人，并非拿到了世界上最好的东西，而是珍惜了生命中的点点滴滴，用感恩的心态看待生活，用乐观的态度闯过磨难。目 录第一章总 则1第二章表彰和奖励1第三章 处 罚65第四章 附 则1413附 录15附录1：1615附录附表2：21207附录3：2221附录4：2423附录5：2625第一章 总 则第一条 为规范和加强陕。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书建筑公司安全生产责任考核奖惩制度日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 9 页建筑公司安全生产责任考核奖惩制度根据建筑法和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实全生产责任制，经公司研究决定，制定本制度。第一条考核内容：1、各级各部门管理人员安全责任制落实情况2、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）3、现场安全达标率目标（按公司年度管理目标要求）4、创建文明工地目标（按公司年度管理目标要求）第二条管理目。</p>