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公司本质安全

A.本质安全B.职业健康C.新的模式D.管理方式 2.4 个支撑单元——组织与职责、安全制度、( c )和安全文化。全省交通系统本质安全建设先进企业标准(试行)。经年度考核。能源公司 发布。1.公司本质安全文化目标、内容 2。1.1公司的本质安全文化内涵。神华集团火力发电企业本质安全企业建设。

公司本质安全Tag内容描述:<p>1、2012 年度神华安全考试试卷 一、单项选择题(共70 题,每题1 分。每题的备选项中,只有1 个最符合题意) 1发电企业(A )管理体系的 9 个管理单元包括 1 个目标单元、4 个支撑单元和 4 个 功能单元。 A本质安全B职业健康C新的模式D管理方式 24 个支撑单元组织与职责、安全制度、( c )和安全文化,以安全组织与职责、安全制度和安 全培训为支持骨架,以安全文化为联系纽带,构建起本质安全管理工作开展的基础结构。 A例行培训 B日常培训C安全培训D专题培训 3本质安全是指在工作条件下系统自身具备保障安全的能力,是系统在安全性能方面表。</p><p>2、神华乌海能源专用铁路公司本质安全管理制度汇编目 录1、安全目标管理制度2、安全生产责任制度(见基层各单位安全生产责任制度汇编)3、安全投入保障制度4、风险管理制度.5、人员不安全行为管理制度6、安全管理奖惩制度.7、安全文化建设制度8、安全技术审批制度.9、安全检查制度.10、安全操作管理制度.11、安全管理公开制度12、事故应急救援制度.13、安全教育与培训制度14、安全监督检查制度.15、安全举报制度.16、班组建设制度。</p><p>3、全省交通系统本质安全建设先进企业标准(试行)考核项目分值考核项目要求考核标准考核方法备注一、资 质1.具备安全生产资质道路运输企业具备道路运输经营许可证;水路运输企业具备水路运输许可证;港口企业具备港口经营许可证。无合法许可证件的企业取消评选资格。查阅资料。2.年度审验合格经年度考核、审验合格。年度考核、审验不合格的企业取消评选资格。查阅资料。二、组织机构1003.安全生产委员会及办公室20成立安全生产委员会及其办公室。不成立安全生产委员会扣20分;不成立安全生产委员会办公室扣10分;主要负责人变动后一个月内不。</p><p>4、能源公司本质安全管理体系安全文化手册发布版本:A修 改 码:1文件编号:能源公司 发布安全文化手册 版/次: A/1目 录1.公司本质安全文化目标、内容21.1公司的本质安全文化内涵21.1.1公司本质安全文化21.1.2公司的本质安全文化31.2公司本质安全文化目标41.3公司本质安全文化建设内容与任务42.公司本质安全文化建设模式62.1安全观念文化72.1.1教育员工树立安全第一的观点72.1.2教育员工树立预防为主的观点82.1.3教育员工树立安全是生产力的观点82.1.4教育员工树立安全就是效益的观点92.1.5教育员工树立安全超前观点92.1.6教育员工树立风险。</p><p>5、神华集团火力发电企业本质安全企业建设考核评级办法(试行)第一条 为推动发电企业本质安全管理体系建设和有效运行,夯实发电单位安全管理基础,促进构建发电企业安全管理长效机制,保障企业实现可持续发展,特制定本办法。第二条 本办法适用于神华集团公司所属火力发电单位。第三条 各子(分)公司于每年11月底前上报下一年度本质安全企业建设等级规划。第四条 集团公司以年度为周期,组织本安企业建设考核评级。子(分)公司每季至少组织一次考核并排名,保留每次考核原始记录。第五条 本质安全企业建设等级分为四级,等级标准如下:评。</p>
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