公司部门规章制度

公司部门规章制度Tag内容描述：<p>1、总经理、副总经理岗位职责1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策以及法律、法规，学习邓小平理论和党的十六大精神用于指导处各项工作，抓好内部两个文明建设。2、完成上级下达的各项目标任务和技术经济指标，领导职工努力实现确定的生产经营目标。3、总经理主持总公司全面工作，并负责如下各项工作：（1）、协调领导班子成员之间的工作关系，在融会集体智慧的基础上，作出生产、经营和重大事项的决策，并负责检查、督促；（2）、组织编制总公司长远和近期发展规划，主持召开总公司办公会议，平衡生产和经营计划和其他工作计划；（3）。</p><p>2、部门职能行政中心部门名称：行政中心上级部门：总经理下级部门：人力资源部、办公室、车队、安保队部门本职：公司行政后勤和人力资源管理主要职能：1 管理公司行政事务和办公秩序。2 协调公司各系统、各部门间关系。3 监督检查公司规章制度执行情况。4 管理公司办公设备和运输设备。5 组织整理和提炼公司企业文化。6 结合公司发展战略，制订人力资源规划方案。7 建立人事考评和培训考评系统并监督实施。8 公司车队调度。9 公司安全保卫事务处理。10 公司所有档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。11 组织编写员工手册和企业大事记。。</p><p>3、精选资料部门规章制度范本 公司部门规章制度下面是由为大家整理的部门规章制度范本，欢迎大家阅读参考!目的： 为使本部门工作管理到位，秩序井然，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。适用范围：xxxxxx有限公司技术研发部全体员工。原则：以劳动法为依据，根据部门实际情况制定。第一部分 入职指引第一节 入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节 。</p><p>4、部门规章制度范本 公司部门规章制度 下面是由为大家整理的部门规章制度范本 欢迎大家阅读参考 目的 为使本部门工作管理到位 秩序井然 提高员工工作积极性 提高工作效率和经济效益 特制订本制度 适用范围 xxxxxx有限。</p>