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公司管理人员手册

北京麦当劳公司管理人员手册。P1 .2 麦当劳是……………………………………………………………………1。P1 .1 欢迎加入麦当劳行列………………………………………………………1。P1 .2 麦当劳是……………………………………………………………………2。员工管理手册。xx企业集团员工手册。员工管理。

公司管理人员手册Tag内容描述:<p>1、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京麦当劳公司管理人员手册 管理人员手册目录P1 导论 P1 .1 欢迎加入麦当劳行列1 P1 .2 麦当劳是1 P1 .3 北京麦当劳是1 P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V1 P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色1 P1 .6 麦当劳作风2 P1 .7 北京麦当劳公司组织结构图2 P2 公司的基本政策 P2.1 开门政策,沟通2 海报栏2 意见调查。</p><p>2、北京麦当劳公司管理人员手册 管理人员手册目录P1 导论 P1 .1 欢迎加入麦当劳行列1 P1 .2 麦当劳是1 P1 .3 北京麦当劳是1 P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V1 P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色1 P1 .6 麦当劳作风2 P1 .7 北京麦当劳公司组织结构图2 P2 公司的基本政策 P2.1 开门政策,沟通2 海报栏2 意见调查3 合理化建议3 开门政策。</p><p>3、总经理致欢迎辞-各位亲爱的伙伴:你好!欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团,有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来,目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的QSC&V,更因为拥有你们-创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密,却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,原你和所。</p><p>4、北京麦当劳公司管理人员手册目 录P1 导论P1 .1 欢迎加入麦当劳行列1P1 .2 麦当劳是2P1 .3 北京麦当劳是2P1 .4 麦当劳经营的四大宗旨Q.S.C&V3P1 .5 麦当劳在地方经济发展扮演的角色4P1 .6 麦当劳作风5P1 .7 北京麦当劳公司组织结构图7P2 公司的基本政策P2.1 开门政策,沟通10海报栏10意见调查10合理化建议10开门政策。</p><p>5、目 录一、员工职业道德行为规范4 二、选题方针、环境方针和“5S”管理6三、招聘与录用制度13四、普通工人招聘管理体制规定 .16五、考勤规定.22六、厂区员工出入管理规定.24七、公司G、F、E、D级管理人员绩效考核制度28八、公司D、E、F、G、H、I级工资规定37九、内部岗位调动制度.44十、保密制度.59十一、职业健康安全生产管理制度.76十二、奖惩制度91十三、“员工接待日”及处理投诉工作管理规定.93十四、车辆管理规定97十五、食堂管理规定99十六、住宿管理规定106十七、文体中心管理规定108。</p><p>6、员工管理手册编 制: 人事部 审 核: # 审 批: # 2016年04月12日发布 2016年04月12日实施#公司发布前 言本文件代替WFJS/MSM-02 2016-A员工管理手册。本文件由#公司行政人事部提出并归口。本文件由#公司文控中心负责起草。本文件主要起草人:本文件所代替的历次版本发布情况:WFJS/MSM-02 2016-A员工管理手册,生效日期:2016年1月1日01 目 录前言201 目录302 欢迎词。</p><p>7、XXXXXXXXXXXXXXX公司员 工 手 册第一章 总 则第一条 为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。第二条 本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。因业务需要而聘请的高级技术人才、高级管理人才、特聘人员、顾问的管理依合同另订。第二章 聘 用第三条 本公司聘用员工,由用工部门提出用工计划报人力资源部,经公司批准后办理招聘或内部调配。第四条 本公司聘用人员须经体检、考试或测试合格,。</p><p>8、目 录序 1我们的企业文化 2客户承诺原则 6质量方针和承诺 7 本手册使用说明 8第一章聘用9第一条选聘原则和程序 10第二条新员工培训及行政安排. 12第三条个人资料. 12第四条体格检查. 13第五条劳动合同. 14第六条试用期. 14第七条工作时间及加班 .15第八条工作地点和上下班。</p><p>9、xx企业集团员工手册第一部分:公司概况及发展1、 xx企业集团简介2、 xx集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分:企业文化理念1、 xx商标寓意2、 文化理念第三部分:员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10、 第十章 其他文件指引第四部分:工业城地图1、 北滘镇地图2、 工业城地图第一部分:公司概况及发展xx企业集团简介1968年,XX先生带领23位北滘居民集资5000元创办了一家街。</p><p>10、北京麦当劳公司管理人员手册总经理致欢迎辞-各位亲爱的伙伴:你好!欢迎你加入麦当劳并将其作为你的事业。麦当劳公司作为全球性的快餐连锁集团,有其独特的经营、管理方式。自1955年第一家麦当劳餐厅在美国开业以来,目前全世界已有100多个国家开设有2万多家麦当劳餐厅。麦当劳公司成为全球最成功的快餐集团。其之所以如此成功,不只因其始终坚持一流的QSC&V,更因为拥有你们-创造这一切的工作伙伴。麦当劳的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密,却无法抄袭我们的工作伙伴对麦当劳事业的自豪和热情。麦当劳团队的成员信奉敬业进取、追求卓越。</p>
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