公司管理体系文件

公司管理体系文件Tag内容描述：<p>1、员工考勤管理规定一、 本企业员工必须在上班前和下班后到门卫签到，未正常出勤人员需据实签到；加班人员则需填写加班签到表，任何人不得代人或托人签到，人事部门以此作为考勤的原始凭据。二、 对于工作日未正常出勤人员及加班人员需填写相应的审批表，经部门负责人签字确认，每月一次将其出勤、加班统计表送交人事部门审核备案。三、 因未及时签到或与申报不符而记为旷工或扣发工资的，后果由责任人自负。四、 迟到、早退、事假、缺勤一次即扣除其当月全勤奖。五、 无故旷工一天者，扣发当日工资及当月全勤奖，无故旷工二天及二天以上者。</p><p>2、总经理室及各部门经理或者其代表(管理层)的质量职责:a) 确保所有人员理解本厂的质量方针，执行工作时与规定的质量管理体系程序相符。b) 采取措施以防止出现与产品、过程、质量体系有关的不合格。c) 确保所有人员具备相应的资格、技能和经验以完成其工作。d) 确保获批准的文件在本部门的运用，所有需要的文件按要求被建立、 贯彻、运行。e) 明确和记录所有质量问题以及采用或提供解决问题的方法。f) 验证解决方法的实施效果。g) 缺陷或不满足要求的情况得到纠正前控制不合格品进一步加工,交付。h) 应立即把不符合要求的产品或过程通报给负。</p><p>3、企业体系文件编写及管理规定： 1.0【目的】 规范公司质量管理体系文件的编写管理要求，保证公司质量管理体系文件资料的标准符合性和格式的一致性及标识的规范化。 2.0【范围】 适用于公司质量管理体系文件资料的编写。</p><p>4、______________________________________________________________________________________________________________ 公司体系文件管理规定 3.文件分类： 3.1质量管理体系文件：包括质量手册、程序文件、作业指导书。</p>