公司规章制度管理制度

公司规章制度管理制度Tag内容描述：<p>1、公司培训管理制度 JSR-HR:MS-2011-0XX重庆*商业管理有限公司培训管理制度【*】2011（人）字第（00）号编制： 审核： 复核： 签发： 第18页，共15页目录第一章总则1第二章培训体系2第三章培训组织管理2第四章外训管理4第五章课程体系6第六章内训师管理6第七章评估体系10第八章积分管理11第九章附则11附件1：培训签到表13附件2：培训效果评估表14附件3：年度培训计划15第一章 总则第一条 目的：为确保培训过程中每个环节的有效执行与落实，保证培训的效果；鼓励员工参加提高其自身业务水平、技能及素质的各种培训，以满足员工职业生涯规划和。</p><p>2、公司各部门管理制度公司各部门管理制度 1 综合管理部（办公室、保卫、公司管理） 负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办 归档。 负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会 议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及 时向总经理作出汇报。 。 负责公司的对外公关接待工作。 为总经理起草有关文字材料及各种报告。 保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。 协助总经理做好各部门之间的业务沟通及工作协调。 负责安排落实领导值班和节假日的值班。 负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。 负责。</p><p>3、企业文件管理制度企业文件管理制度 (一)总则 第一条 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量， 充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文 书处理的有关规定，结合我厂的实际情况，特制订本制度。 第二条 文件管理内容主要包括：上级函、电、来文， 同级函、电、来文，本厂上报下发的各种文件、资料。 第三条 按照党政分工的原则，全厂各类文件分别由党 委办公室和厂部办(以下简称两办)归口管理。 (二)收文的管理 第四条 公文的签收 1.凡来厂公启文件(除厂领导订启的外)均由厂收发员 登记签收(由上级或邮电局机要通讯员直送机。</p><p>4、山东莒县神农医院山东莒县康泰研究所山东莒县新华培训学校管理制度目 录第一章 管理总则 3第二章 员工守则 4第三章 办公室管理制度 4第四章 财务管理制度 6第五章 人事管理制度 14第六章 行政管理制度 18第七章 卫生管理制度 19第八章 工作过失责任追究办法 19第九章 考勤制度 23第十章 保密制度 24第十一章 仓库制度。</p><p>5、http:/www.docin.com/sundae_meng商贸公司营销中心管理规章制度为规范公司工作制度，完善企业管理，维护公司和员工的合法权益，特制定本制度：一、考勤制度：1、公司全体员工，必须严格遵守工作时间，上班时间为：早上:8:3012:00,下午：14:0018:30，根据季节进行调整。上班实行打卡制度，员工上下班应由本人输入指纹，做到不迟到，不早退，有事需事先请假，上下班由办公室文员负责出勤登记，内容包括出勤、迟到、出差、病事假、旷工等。2、每月办公室人员可调休四天，业务员每周日统一休息；员工有事须向部门主管请假，部门主管有事须向部。</p><p>6、螆羆膂葿蚂羅芄蚅薈肅莇蒈袆肄肆芀螂肃腿蒆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅聿莈莅蚁膈肇薁薇膇膀莄袅膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚆袈蝿肈蒈螄袈膀蚄蚀袇芃蒇薆袇蒅芀羅袆膅薅袁袅芇莈螇袄荿薃蚃袃聿莆薈袂膁薂袇羁芄莄螃羁莆薀虿羀肆莃蚅罿芈蚈薁羈莀蒁袀羇肀蚆螆羆膂葿蚂羅芄蚅薈肅莇蒈袆肄肆芀螂肃腿蒆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿聿芅薂螅聿莈莅蚁膈肇薁薇膇膀莄袅膆莂蕿袁膅蒄蒂螇膄膄蚇蚃螁芆蒀蕿螀莈蚆袈蝿肈蒈螄袈膀蚄蚀袇芃蒇薆袇蒅芀羅袆膅薅袁袅芇莈螇袄荿薃蚃袃聿莆薈袂膁薂袇羁芄莄螃羁莆薀虿羀肆莃蚅罿芈蚈薁羈。</p><p>7、http:/www.docin.com/sundae_meng 0 公司管理规章制度公司管理规章制度 目目 录录 公司管理规章制度公司管理规章制度 .3 公司内部细则公司内部细则 .3 第一章 管理大纲.3 第二章 员工守则4 第三章 财务管理5 第一节 总则 .5 第四章 人事管理5 第一节 总则 .5 第二节 编制及定编 .6 第三节 员工的聘（雇）用 .6 第四节 工资、待遇 .7 第五节 假期及待遇 .8 第六节 辞职、辞退、开除 .9 第七节 附则 .11 第五章 行政管理11 第一节 总则 .11 第六章 考勤11 第七章 保密工作12 第八章 晋升13 第一节 总则 .13 第九章 奖惩14 http:/www.docin.c。</p><p>8、http:/www.docin.com/sundae_meng公司管理规章制度范本汇总目 录第一章 总则第二章 员工招聘与培训教育第三章 劳动合同管理第四章 工作时间与休息休假第五章 工资福利与社会保险第六章 劳动安全卫生与劳动保护第七章 劳动纪律与员工守则第八章 奖励与惩罚第九章 保密制度与竞业限制第十章 附则第一章 总则第1条 为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。第2条 本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；。</p><p>9、http:/www.docin.com/sundae_meng公司劳动规章制度范本第一章 总则第一条 为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。第二条 本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。第三条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。第。</p><p>10、员工管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；。</p><p>11、http:/www.docin.com/sundae_meng公司管理规章制度范本目录总则1、 管理大纲2、 员工守则3、 人事管理员工聘用工资及待遇假期及待遇辞职、辞退、开除4、 行政管理考勤办公用品领取电话使用规范车辆使用规范5、 奖惩奖励惩罚6薪金制度7、文件管理制度8、公司员工服务规范及办公要求9、总则一 管理大纲第一条 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第三条 公司禁止任何组织。</p><p>12、莇芈薇羇芃芇虿膃腿芆螂羆肅芅袄螈莃莅薃羄艿莄蚆螇膅莃螈羂肁莂薈螅肇莁蚀肀莆莀螂袃节荿袅聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇羀蒇蝿袀艿蒆葿肅芅蒅蚁袈膁蒄螃膄肆蒃袆羆莅蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇薁螀螈肃薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄羁芄薇袆袄膀薇薆肀肆薆蚈袂莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂芀蚅衿羈艿袇膄莇芈薇羇芃芇虿膃腿芆螂羆肅芅袄螈莃莅薃羄艿莄蚆螇膅莃螈羂肁莂薈螅肇莁蚀肀莆莀螂袃节荿袅聿膈荿薄袂肄蒈蚇肇羀蒇蝿袀艿蒆葿肅芅蒅蚁袈膁蒄螃膄肆蒃袆羆莅蒃薅蝿芁蒂蚈羅膇薁螀螈肃薀葿羃罿蕿薂螆莈薈螄羁芄薇袆袄膀薇薆肀肆薆蚈袂莄薅螁肈芀蚄袃袁膆蚃薃肆肂芀。</p>