公司环境卫生

公司环境卫生Tag内容描述：<p>1、公司安全卫生、消防及环保教育练习计划1.目的为提升本厂员工安全卫生、消防及环保意识及理念，使人人具备相关知识及技能，以期消除不安全之作业环境，进而防止设备毁损、职业灾难及环境污染的发生。2.适用范围本厂设单位所属工作人员。3.权责3.1单位主管：单位主管应依工作特性之需要，指派适任的人员从事治理或操作，属法令特别要求应具备合格证照之作业，在人员未取得前，不得指派其从事相关之操作。3.2安卫人员：1)列出安全卫生、消防及环保，相关法令要求应实施练习之项目，提供各单位提报练习名单后列管追踪。2)每年十二月底前针对法。</p><p>2、环境卫生管理制度第1章 总则第一条 为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。第二条 公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。第三条 公司行政部负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第四条 公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。第2章 办公区域环境卫生管理第六条 公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持。</p><p>3、XXXX绿林环卫绿化有限公司环卫绿化工作管理制度为保证XX镇的环境卫生、绿化美化工作优美整洁，创造一个良好的旅游、生活环境，不负“国家卫生镇”的殊荣，根据XX政府的责任目标及国家的有关规定，结合本公司的实际，特制定“XXXX绿林环卫绿化有限公司环卫绿化工作管理制度”。一、制定制度的目的意义XX镇环卫绿化经营管理部目前正处于成立之初，员工管理比较混乱。为了明确工作职责，严格劳动纪律，提高工作效率，因此通过制定管理制度，树立职工主人翁意识，增强职工责任心，充分调动和发挥每一个职工的积极性和创造性，为XX镇的绿化美化。</p><p>4、员工招聘管理办法第一章 总 则一、适用范围 本管理办法适用于包头市环卫产业有限责任公司（以下简称“公司”）的人员招聘管理。二、目的与作用为满足公司持续、快速发展的需要，保障公司人员结构合理和人才储备需求，根据国家有关法律、法规和公司有关的管理制度，特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。三、招聘原则公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，根据岗位任职资格，招聘最适合岗位的人，实现人岗配置的一致性，同等条件下，优先考虑符合内部调动原则的内部人员，为内部员工提供更多空间。</p><p>5、精选资料公司办公环境卫生保洁制度第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提。</p>