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公司内部培训讲师

公司内部培训师管理规章制度。  2.1本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。  2.2内部培训师是指在公司内部选拔。企业内部讲师培训课程之——。企业内部培训师培训技巧。第一节 课程概述。第二节 如何理解企业内部的培训。第五节 培训中个人培训技巧的运用。第五节 培训中个人培训技巧的运用。内部培训师。开发培训课程。

公司内部培训讲师Tag内容描述:<p>1、公司内部培训师管理规章制度以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!一、目的为了建立公司内部培训师队伍,实现内部讲师管理的正规化和科学化,有效开展全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效,有效传承公司相关技术和公司文化并实现知识共享,特制定本管理办法。二、适用范围2.1本制度适用于公司内部考核选拔的培训师。2.2内部培训师是指在公司内部选拔,经人力资源部考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等并承担公司部分培训课程的开发与授课的人员。三、管理职责3.1人资中心为内部讲师的归口管理部门,负责讲师的等级评聘、评审、制订课。</p><p>2、企业内部讲师培训课程之举办单位:深圳市诚智行企业管理顾问有限公司课程费用:2800元/人(含教材、证书、茶点、午餐、税金等费用)课程日期:2010年10月22-23日(周五、周六)授课地点:北京建国大酒店(外地学员可以代订住宿)咨询电话:13544177332 0755-36932092葛阿娜课程授权简介版权课程持有人:蓝旻中国培训体系管理建设第一人,培训师导师蓝旻老师独创的内部讲师培养“1:1:1培训黄金法则”:授课、练习、辅导相结合,全面提高培训质量;独创“用、选、育、评”四步建立完善的内部讲师体系已在多个企业得到成功实施,为企业培养。</p><p>3、企业内部培训师培训技巧目 录第一节 课程概述第二节 如何理解企业内部的培训。第三节 有效地了解你的培训对象。第四节 如何进行培训前的准备第五节 培训中个人培训技巧的运用第六节 正确运用视觉器材第七节 培训中场合的控制技巧第八节 回顾与总结时间安排每天上课时间: 9:00休 息:10:15 - 10:30 / 15:00 - 15:15午 餐:12:00 13:30每天下课时间:17:00其 它:课 程 概 述。</p><p>4、企业内部培训师培训技巧目 录第一节 课程概述第二节 如何理解企业内部的培训。第三节 有效地了解你的培训对象。第四节 如何进行培训前的准备第五节 培训中个人培训技巧的运用第六节 正确运用视觉器材第七节 培训中场合的控制技巧第八节 回顾与总结时间安排每天上课时间: 9:00休 息:10:15 - 10:30 / 15:00 - 15:15午 餐:12:00 13:30每天下课时间:17:00其 它:课 程 概 述1 你认为影响。</p><p>5、内部培训师管理体系科学发展、精细管理、执行能力!深圳欧顾得企业管理顾问有限公司2010年6月10日中国移动内部培训师岗位职务说明书内部培训师职务说明书职位基本信息职位名称内部培训师职位编号所属职级所属部门直接主管管理幅度职责概述协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。主要工作内容岗位职责1. 培训需求调查,发掘移动公司内在的培训需求;2. 协助人力资源部门编制培训规划;3. 制定与实施专项培训计划;4. 在公司原有培训教材的基础上,开发培训课题,编制培训教材及培训课件;5. 跟踪外部培训。</p>
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