欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

公司年会游戏节目

公司年会游戏节目。一边穿着手中的别针。以两人为一组。每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上。年会游戏大汇集。年会游戏。互动游戏节目.。借着分工合作来完成任务。公司年会游戏节目公司年会游戏节目 3 3 1、快乐呼啦圈 规则。(哗 啦圈、别针、塑料绳) 2、心有灵犀猜成语 规则。(纸片 a4、成语) 3、夹波珠 规则。

公司年会游戏节目Tag内容描述:<p>1、公司年会游戏节目1、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳) 2、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语)3、占领阵地规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)4、三人抱成团规则:每次参与活动为10人,在乐。</p><p>2、年会创意节目大全,年会游戏大汇集年会游戏年会节目:互动游戏节目.1、合力吹汽球 目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务 人数:每组限六人 场地:不限 道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张) 汽球(每组一个) 适合:全部的人 游戏方法: 1. 分两组,但每组必须要有六人。 2. 主持人请每组每人抽签。 3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破 2、拍七令 用具:无 人数:无限制 方法。</p><p>3、公司年会游戏节目公司年会游戏节目 3 3 1、快乐呼啦圈 规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中 的别针,双方中的任何一方先穿够 10 枚别针,就算胜利!(哗 啦圈、别针、塑料绳) 2、心有灵犀猜成语 规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能 说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片 a4、成语) 3、夹波珠 规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在 最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波 珠、纸杯、卫生筷) 4、占领阵地 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各 人身体的任何部位,不得。</p><p>4、公司年会游戏节目公司年会游戏节目1、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)2、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语)3、夹波珠规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)4、占领阵地规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不。</p><p>5、游戏推荐,要求:参与人数5-10人,秒表1个 游戏规则:将参与人员分为四五个小组(每个小组1-2人),在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色,共同演绎一个小短片,同样要求60秒之内完成。中间任何一个环节出错,或者完成时间超过60秒,游戏从新开始,直至顺利完成任务。其间,出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后,在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。,NG,不,60秒,要求:参与人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干 游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛。</p>
【公司年会游戏节目】相关PPT文档
公司年会游戏and表演节目推荐.ppt
【公司年会游戏节目】相关DOC文档
37个公司年会游戏节目
公司年会创意节目大全,年会游戏大汇集
公司年会游戏节目3
公司年会游戏节目.docx
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!