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公司收发快递管理规定

快递收发管理办法。为了规范公司办公所需快递物品的接收分发管理。指公司及员工因工作和个人需要。接收到的快递物品。3.3非公司性快递件。公司快递收发管理制度。为了规范快递物品的收发管理。节约公司的快递成本。规范公司收、发快递管理。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。快递物品。

公司收发快递管理规定Tag内容描述:<p>1、快递收发管理办法1.总则:为了规范公司办公所需快递物品的接收分发管理,避免造成丢失、损坏及其他不必要的损失,特制定本办法。2.范围:本公司所有员工3.定义:3.1 快递物品:指公司及员工因工作和个人需要,接收到的快递物品,包括信件、文件、资料,货物以及其他货品等。3.2公司性快递件:指公司及员工因工作需要,接收到的快递物品。3.3非公司性快递件:指员工因个人需求,接收到的快递物品。4. 职责与权责:4.1:办公室接待室:负责公司快递物品的接收分发管理。4.2:其他部门:负责部门快递物品的接收。5.公司性快递件接收执行说明。</p><p>2、东莞市瀚威皮具有限公司 管理制度函公司快递收发管理制度日期:2015-07-07编号版次:A制定: 人资部核准人: 总经理页数:21.目的:为了规范快递物品的收发管理,节约公司的快递成本,避免造成公司资料、产品和技术的丢失、泄密及浪费,特制订本制度。2.範圍: 本公司所有人员3.權責:3.1管理部负责快递物品的收发管理;3.2其他部门协助管理部进行本部门快递物品的发送、审核及接收。4.定義:公司人员因工作需要,向外部寄送文件、资料、货物等其它物品。5.流程图:5.1快递接收接收人签收快递物品前台登记并通知接收人前来领取前台代收或。</p><p>3、快递(件)收发管理规定一、目的:规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。二、适用范围:用于公司全体员工。三、定义:快递物品:指公司员工因工作需要,寄送文件资料、产品样品、货物以及其他与工作相关货品等。四、权责:1、人事行政部负责快递签收工作,并对收取的快递件进行登记,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,赋有保管义务。2、快递相关人员必须遵照本规定执行。3、部门负责人负责本部门的快递费用管控工作。五、收发快递流程图快递员送达快递邮。</p><p>4、*電子有限公司* ELECTRONICS CO.,LTD.文件名稱公司快递收发管理制度文件編號制定部門总 务頁 次2 OF 21. 总则:为了规定快递物品的收发管理,节约公司的快递成本,避免造成公司资料的丢失及浪费。2. 范围:本公司所有员工均属之3. 定义:3.1 快递物品:指公司员工因工作需要,向外部寄送文件,资料,货物以及其他货品等。4. 组织与权责:4.1:总务部:负责公司快递物品的收发管理4.2:其他部门:协助总务进行部门快递物品的发送,审核及接收。5流程图:(无)6 .执行说明:6.1快递的签收与发送6.1.1 快递的接收6.1.1.1总务部门收到文件,资。</p>
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