公司行政制度

公司行政制度Tag内容描述：<p>1、http:/www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 袈莅蚇螈膆莄莆羃膂莃蕿螆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅葿蚈蚅羁蒈莇袁袇蒇蒀蚄芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羆膈薂螁螈肄薁蒀羄羀膇薃螇羆膇螅肂芅膆蒅袅膁膅薇肀肇膄虿袃羂膃螂蚆芁节蒁袂膇芁薄蚄肃芁蚆袀聿芀蒅蚃羅艿薈羈芄芈蚀螁膀芇螂羆肆芆蒂蝿羂莅薄羅袈莅蚇螈膆莄莆羃膂莃蕿螆肈莂蚁肁羄莁螃袄芃莀蒃蚇腿荿薅袂肅葿蚈蚅羁蒈莇袁袇蒇蒀蚄芅蒆蚂罿膁蒅螄螂肇蒄蒄羇羃蒃薆螀节蒃蚈羆膈薂螁螈肄薁蒀羄羀膇薃螇羆膇螅肂芅膆蒅袅膁膅薇肀肇膄虿袃羂膃螂蚆芁节蒁袂膇芁。</p><p>2、工作室行政制度第一章 总则第一条、本规定为增强工作室人员自律意识、规范工作行为而制订。第二条、每位工作室人员均应认真学习、贯彻执行，维护工作室声誉和形象。第三条、工作室人员应秉承品质、创意、专注、责任、服务的工作室行动纲领，形成团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围，为工作室的可持发展而努力。第四条、本规定解释权属工作室。第二章 细则第五条、工作时间：1、上班时间为9:3018:00,中午休息时间为11：3012：40。2、工作室人员上下班严格实行打卡制度。行政制度考核会作为项目评级考核，以及年终奖金的考核依据。3、工作室。</p><p>3、9*公司办公室管理条例为加强公司规范化管理，完善各项工作制度，提高工作效率。现根据公司实际情况，特制订以下公司管理条例。第1条 日常行为1、 员工工作时间内着装应整洁、得体，不可穿奇装异服，不留怪异发型。2、员工应须保持良好的精神面貌，言谈举止大方得体。严禁出现在办公区内奔跑、躺卧、倚靠等不当姿态。3、公司员工应注意个人卫生，勤洗澡勤换衣，做到无汗味、无异味。工作时不得饮酒，不吃有异味的食物。男士应及时修剪发须，保持清爽、干净；女士保持淡雅妆容，不佩戴夸张首饰。4、工作期间不可大声喧哗，不做妨碍他人工作。</p><p>4、行政人事部制度一、人事管理规定及相关程序 新员工入职1、新员工入职程序：填写员工登记表、上交照片两张、学历证书、身份证复印件及原件参加公司的入职培训 培训考核合格、确定工作岗位及工作地点，到部门开始试用期部门综合评估及业绩考核。</p><p>5、管 理 制 度第一章 总 则 第一条 为规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康而正高效地运行，特制定本管理制度。 第二章 作息安排 第一条 工作时间每周一至周五上午8:30-12:00下午1：30-5：00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。 第二条 每周休息两天。期间如需加班，公司将根据工作情况安排适时调休。 第三章 考勤制度 第一条 请假应提前书写请假条并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明，请假期满报到后须及时补写请假条，由上级签字后交办公室存档。 第二条 。</p><p>6、RSXZ-10-01员工考勤管理规定员工考勤管理规定1 目的为加强公司员工的考勤管理，特制定本制度。2 适用范围本规定适用于全体员工，每位员工都有责任和义务遵守和宣传本制度。3管理规定3.1 公司上班时间为：周一至周六(可根据情势进行调整)，工作时间:8：1518：00。工休时间：10：0010：10（上午），15：0015：10(下午)。3.2 出勤状况报告：每日开始上班一小时内人力资源部负责统计该日的员工出勤状况。主管以上的人员、业务工程师未出勤的，应及时报告部门负责人和总经理。3.3 打卡规定：3.3.1公司员工一律实行上下班打卡登记制度。上下班打。</p><p>7、喜利达食品有限公司行文流程及管理办法为规范公司各种文件的起草、签发和管理流程，做到政令畅通，令行禁止，正确指导公司的各项工作，特制定本规定:一、行文管理主要内容：外部函、电、来文，本公司内部下发的各种文件、资料、收发的各种传真及邮递快件等。1、内部发文管理公司内部发文分为一般事务性文件、公司各项规章制度和公务文书。一般事务性文件包括：通知、说明、各种统计表格等；公司各项规章制度是公司在管理中的各项规定、办法、措施等；公务文书包括：请示、报告、指示、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决议、函、会议。</p><p>8、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。行政管理制度拟制：总裁办公室审核： 叶 雷 日期： 2002年7月23日 批准： 李国魂 日期： 2002年8月8日 目 录保密工作规定1安全、保卫管理（暂行）办法5固定资产管理办法9低值易耗品管理办法25会议制度27文件管理制度29公司印章管理办法35日常行政工作管理办法39北京首信股份有限公司保密工作规定根据中华人民共和国保守国家秘密法、科学技术保密规定、关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定和。</p><p>9、中科品信控股（集团）有限公司行政管理规定（暂行）批 准： 审 核： 编 制： 人力资源部 二一八年五月目 录一、大纲二、员工行为规范三、考勤管理四、办公用品管理五、文件管理六、会议管理七、档案管理八、保密管理九、印章管理十、证照管理十一、证明函管理十二、车辆管理十三、卫生管理十四、计算机管理十五、附则中科品信控股（集团）有限公司行政管理规定（暂行）一、大纲公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的。</p>