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公司员工奖惩暂行规定
关于认真学习贯彻《河南煤化集团员工奖惩暂行规定》的通知。2月23日集团公司首次职工代表大会审议通过了《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。为了促使广大员工正确理解、准确把握《暂行规定》的精神实质和主要内容。员工奖惩暂行规定。第一条 为充分调动广大员工的工作积极性和创造性。
公司员工奖惩暂行规定Tag内容描述：<p>1、关于认真学习贯彻河南煤化集团员工奖惩暂行规定的通知,各单位： 2月23日集团公司首次职工代表大会审议通过了河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定（以下简称暂行规定），2月26日以河南煤业化工【2010】122号文件全文印发了暂行规定。为了促使广大员工正确理解、准确把握暂行规定的精神实质和主要内容，督促各单位认真抓好贯彻执行，集团公司认真学习贯彻暂行规定的有关事宜专门下发了通知，根据通知要求，各单位要认真抓好学习贯彻，一要充分认识出台暂行规定的重要意义；二要正确理解暂行规定的精神实质和主要内容；三要切实抓好暂行规定的。</p><p>2、保险公司员工奖惩暂行规定第一章 总 则第一条 为充分调动广大员工的工作积极性和创造性，增强员工的责任感和组织纪律性，根据国家有关政策规定并结合我司的实际情况，制订本规定。第二条 公司对工作表现突出、成绩显著以及有其它突出贡献的员工给予奖励。对员工的奖励分为物质奖励和精神奖励。第三条 公司对违反管理制度的员工给予必要的惩戒。对员工的惩戒，以思想教育为主，教育与惩戒相结合为原则。第二章 奖 励第四条 对于有下列情况之一的员工，公司给予奖励：（一）忠于职守，积极工作，在经营管理和业务工作中成绩显著的；（二）勇。</p>
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