标签 > 公司员工奖励制度范文[编号:6338805]

公司员工奖励制度范文

奖惩分明。提高员工工作积极性。特制订本制度。&#160。全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第五条本公司设立如下奖励方法。教育员工遵守国家法规和政令。遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度。制订本制度。本制度的制订原则是。违章必分。奖惩严明。教育与惩罚相结合。

公司员工奖励制度范文Tag内容描述：<p>1、公司员工奖惩制度第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。第二条适用范围：全体员工。第三条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第四条奖励办法第五条本公司设立如下奖励方法，酌情使用：1 通告表扬；2 奖金奖励；3 晋升提级；第六条有下列表现的员工应给予通告表扬：1 品德端正，工作努力；2 维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；3 一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公；4 有其他功绩，足为其他员工楷模。第七条有以下表现的。</p><p>2、第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；2精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。第三条本制度适用于公司本部及下属各公司。第四条本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。第五条本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。（一）员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功”。</p>

【公司员工奖励制度范文】相关DOC文档

公司员工奖励制度范文

公司员工奖惩制度范本.doc

企业员工奖罚制度范本

【企业员工奖惩制度范本】企业员工奖惩制度.doc

公司员工奖励制度范文

公司员工奖惩制度范本.doc

企业员工奖罚制度范本

【企业员工奖惩制度范本】企业员工奖惩制度.doc

热门标签