公司员工给假细则

公司员工给假细则Tag内容描述：<p>1、员工给假实施细则第一条 本公司定期放假日如下：(例假日逢星期日者不另补假)。(一)每星期日。(二)国庆日。(三)圣诞节放假5天。(四)妇女节(限女性员工)(3月8日)。(五)感恩节。第二条 员工如有事故不能上班者，均应依照本章规定事先申请给假。第三条 员工给假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及慰劳假七种，其内容规定如下：(一)事假：员工因有事必须亲自处理者可请事假。(二)病假：员工因病必须治疗或休养者可请病假。(三)婚假：本人结婚者给假7日(婚假得于结婚日前提前申请，但婚假前后不得另请事假。)员工直系血亲结婚者给假1天。。</p><p>2、八、员工给假细则第一条 本公司员工给假，悉依本细则规定。第二条 本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。第三条 公休：1. 星期例假；2. 法定假日及政府临时公布的休假日；3. 劳动节；4. 新年休假依从政府规定；以上各休假日，薪金照发。第四条 以上公休例假，本公司可视事实需要与其他日期互换，互换后的休假日有关薪金及加班与公休例假同。第五条 事假：1. 事假须填写请假单请单位主管按权责核准签章后方能生效2. 每月不得有天以上全年累计不得超过天逾假者以旷职工论3. 一月内前后事假天中间夹有公休例假使。</p><p>3、八 员工给假细则 一 本公司员工给假 悉依本细则规定之 二 本细则所称员工系指正式转正的人员 其他试用及临时工均不包括在内 三 公休 1 星期例假 2 法定假日及政府临时公布的休假日 3 劳动节 4 新年休假依从政府规定。</p><p>4、八 员工给假细则 一 本公司员工给假 悉依本细则规定之 二 本细则所称员工系指正式转正的人员 其他试用及临时工均不包括在内 三 公休 1 星期例假 2 法定假日及政府临时公布的休假日 3 劳动节 4 新年休假依从政府规定 以上各休假日 薪资照发 四 以上公休例假 本公司可视事实需要与其他日期互换 互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同 五 事假 1 事假须填写请假单 请单位主管按权责核准签章后方。</p><p>5、公司员工给假细则（一）本公司员工给假，悉依本细则规定之。（二）本细则所称员工系指正式转正的人员，其他试用及临时工均不包括在内。（三）公休：1.星期例假。2.法定假日及政府临时公布的休假日。3.劳动节。4.新年休假依从政府规定，以上各休假日，薪资照发。（四）以上公休例假，本公司可视事实需要与其他日期互换，互换后的休假日有关薪资及加班与公休例假同。</p>