公司员工考勤休假管理办法

公司员工考勤休假管理办法Tag内容描述：<p>1、员工考勤及休假规定 第一章 基本要求 第一条 公司员工应自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，坚守工作岗 位，听从指挥，服从分配，努力做好本职工作，保质保量完成各项工作任务。 第二条 公司员工应按时上下班，提高工作效率；工作时间内不准做私活、 脱岗、串岗、打磕睡、私自调换工作或未经批准从事其他活动。 第三条 倒班员工必须严格执行交、接班制度，交班员工必须履行完交班 手续方可离开工作岗位，接班员工不得无故延误接班时间。倒班员工在工作时 间吃饭应轮流就餐，不得影响设备安全运行。 第四条 员工请假（或出差）必须按程序。</p><p>2、北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章 工作时间第四条 本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日（星期六和星期日）。</p><p>3、北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章 工作时间第四条 本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日（星期六和星期日）。</p><p>4、北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章 工作时间第四条 本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日（星期六和星期日）。</p><p>5、北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。第二章 工作时间第四条 本公司执行以下的工作时间：（一）正常工作时间：公司每日工作8小时，每周40小时，一周两天公休日（星期六和星期日）。</p><p>6、北京首信股份有限公司员工考勤休假管理办法第一章 总则第一条 为保障公司工作的有序进行，提高员工的工作效率，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 员工考勤包括对员工上下班、休假情况等进行考核，休假类型包括事假、病假、工伤假、年休假、公休假、法定节假日、婚假、产假、丧假、探亲假。第三条 本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工。</p>