公司员工手册标准化
发展本公司业务。1.1.2本劳动手册未尽事宜依照中国的劳动法和其他相关法律法规和公司有关规章制度处理。若公司的规章制度与国家法律法规相冲突的。1.1.3公司与职工应严格遵守本劳动手册以及公司其他规章制度。员 工 手 册。第一条 为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益。
公司员工手册标准化Tag内容描述:<p>1、1. 总则1.1 宗旨1.1.1 为明确规定劳资双方之权利与义务,健全现代经营管理制度,促进劳资同心协力,发展本公司业务,特依有关法令订立本规定.1.1.2本劳动手册未尽事宜依照中国的劳动法和其他相关法律法规和公司有关规章制度处理,若公司的规章制度与国家法律法规相冲突的,以国家法律法规为准.1.1.3公司与职工应严格遵守本劳动手册以及公司其他规章制度,确保公司业务顺利进行.1.1.4公司在某种情况下对职工放弃或未能执行本劳动手册的任何条款,并不意味着公司对该职工在以后相同情况下或对其他职工在同样情况下仍然放弃执行该条款.1. 2 定义1.。</p><p>2、XXXXXXXXXXXXXXX公司员 工 手 册第一章 总 则第一条 为搞好企业现代化管理、健全公司各项规章制度、完善公司经营机制、提高企业效益,特依据国家劳动法规、条例及公司法相关规定制定本公司员工手册。第二条 本手册所称公司员工,系指本公司正式录用员工及试用期员工、实习期间的大中专毕业生。因业务需要而聘请的高级技术人才、高级管理人才、特聘人员、顾问的管理依合同另订。第二章 聘 用第三条 本公司聘用员工,由用工部门提出用工计划报人力资源部,经公司批准后办理招聘或内部调配。第四条 本公司聘用人员须经体检、考试或测试合格,。</p><p>3、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。富士写真光机(深圳)有限公司员工手册目录第一章 公司简介2第二章 政策与理念2第一节 总经理方针2第二节 质量方针2第三节 环境政策2第三章 员工管理2第一节 员工的素质要求2第二节 基本政策2第三节 招聘3第四节 入职手续3第五节 试用期3第六节 正式聘用4第七节 劳动合同4第八节 离职规定4第四章 考勤制度4第一节 考勤办法4第二节 请假程序5第五章 员工福利6第一节 社会保险6第二节 津贴与补。</p><p>4、肯德基员工手册标准化手册大堂:一准备工作:1)检查是否有干净足量的工具,定位放在顾客看不见的地方,工具包括(抹布,捣压棒,扫把,地拖,地拖桶,玻璃清洁剂,玻璃刮,垃圾袋等;2)检查洗手间内是否有洗手液,纸巾,水,烘手机等供应,并且清洁无异味;3)检查垃圾桶是否装满,垃圾无外溢且无异味;4)检查所有设备是否都正常运转且维护优良。二日常工作:1)餐桌的收拾及擦拭干净,桌椅的排列整齐;2)地面清洁的维持,如有打翻饮料,及时处理;3)垃圾箱内备有一定数量的垃圾袋及抹布,以备不时之需;4)垃圾桶内的垃圾达2/3时需。</p><p>5、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。广东省高速公路发展股份有限公司员工手册欢迎您加入粤高速!您的到来使公司又增添了一份活力!粤高速,诞生于改革开放的春风中,并以其与生俱来的勃勃生机肩负起广东省开路先锋的重担。二十世纪九十年代初,广东省一跃成为全国高速公路里程最长的省份。然而,为拓展规划新建的3,310公里高速公路的融资渠道,广东省交通厅又果断地确立起以桥养桥,以路养路的观念,并借助证券市场,广泛地利。</p>