公务员的级别

公务员的级别Tag内容描述：<p>1、中华人民共和国公务员法第十六条 ： 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、 厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 1.国家级正职： （包括国家主席、中央军委主席、中共中央政治局常委、国务院总理、全国政协主席、全 国人大常委会委员长等国家头号人物） 2.国家级副职： （包括国家副主席、中央军委副主席、中共中央政治局委员、国务委员、全国政协副主席、 全国人大常委会副委员长、全国人。</p><p>2、公务员的职务和级别 一、单项选择题： 1、 中华人民共和国公务员法自（ ）起施行。 A.2005 年 4 月 27 日 B.2005 年 7 月 1 日 C.2006 年 1 月 1 日 D.2006 年 7 月 1 日 2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。 A 级别 B 行政 C 特殊 D 分类 3、下列人员符合公务员条件的是（ ） A 张三，28 周岁，研究生学历，患精神分裂症 B 李四，17 周岁， ，身体健康，具有良好品行 C 王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D 赵六，22 周岁，身体健康，大专毕业 4、对于公务员职位，国家实行（ ） A 公务员职位分类制度 B 。</p><p>3、公务员的“职务”、“职务层次”和“级别”1.公务员法 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类公务员，是指在机关中履行决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理的公务员。如省级人民政府的省长。专业技术类公务员，是指在机关中履行专业技术职责的公务员。如公安机关中的法医。行政执法类公务员，是指在工商、税务、质检等机关，履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政检察等执法职责的公务员。其他类公务员，是指国。</p><p>4、公务员的工资级别特征码zLDspKLFdiCLfFnNJHYv根据国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知(国办发199385号)的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是： (一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生为270元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。</p><p>5、公务员的职务和级别一、单项选择题：1、中华人民共和国公务员法自（ ）起施行。A.2005年4月27日 B.2005年7月1日C.2006年1月1日 D.2006年7月1日2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。A级别 B行政 C特殊 D分类3、下列人员符合公务员条件的是（ ）A张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B李四，17周岁，身体健康，具有良好品行C王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D赵六，22周岁，身体健康，大专毕业4、对于公务员职位，国家实行（ ）A公务员职位分类制度 B公务员职位津贴制度C公务员级别制度 D公务员职位补贴制。</p>