公务员考试面试题目

公务员考试面试题目Tag内容描述：<p>1、2013 年山东省公务员面试真题 （6 月 3 日下午） 导入语 你好，恭喜你进入面试，今天的面试我们会问你三个问题，你的思考和回 答时间总共不超过 15 分钟.在回答每个问题前你可以先考虑一下，注意把握好 时间，不要紧张，好，现在开始。 1.有人说领导有人品没能力是平凡的，有能力没人品是危险的，你 怎么看？ 2.有人说调查研究活动效果怎么样，关键看规模大小，时间长短， 还要看调研报告写的好不好，你怎么看？ 3.你是新进员工，领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动， 给你安排一个搭档，根据互补原则，你认为从性格和能力上你会选。</p><p>2、公考面试人际沟通题测评要素解读 人际沟通在我们日常生活中非常重要，甚至有人说，一个人事业能否成功 80取决于 人际沟通。在公务员考试中，人际沟通题也基本是必考题型之一，所考的往往就是考生将 来的公务员工作所实际遇到的。人际沟通题实际分为两大类型，我们通过这几道真题来看 看： 1.你新到一个单位，很想把工作做好，但是同事小王不配合你，还到处说你坏话，给 领导打小报告，搞的领导和同事对你有意见，你怎么办? 2.你刚去单位,领导对你的工作不支持, 你怎么办？ 3.你是一个支教志愿者,所在的学校很穷 ,住宿条件很差,面对企业老。</p><p>3、公务员面试最新经典题库（必看）一. 有的人认为，一个人发展，必须靠机遇，但是也有人认为，机遇可遇不可求，对此请你谈谈自己的看法。一是能力是基础，机遇很重要，二者缺一不可。二是机遇总是青睐有准备的头脑，只有不断地提高、超越自己，方能在机遇来临时才不至于错失。三是从某种意义上讲，机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力。二. 谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的？这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。每个人应首先约束自己，不应在背后议论别人，特别是别人。</p><p>4、一、薄一波同志问周恩来总理，对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价，周恩来总理说：邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。【测评要素】综合分析能力 【答案要点】我觉得这两种工作方法各有千秋，都值得我们在实际的工作中去认真学习并加以借鉴。（）“举重若轻”是形容深谋远虑，胆魄过人，面对困难、险境时从容不迫，应对自如，有泰山崩于前而色不变之气概；“举轻若重”多用来指人虑事周全，严谨细致，工作中善于见微知著，常于细微之处见。</p><p>5、50个经典面试问答,韦恩福特博士,丽兹赖安,一个有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁。韦恩福特博士。,美国职场专家丽兹赖安，她是Yahoo网站和商业周刊专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。,这些问题要事先准备 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 6.你对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题要问,1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先。</p>