公务员面试讲义【内部资料】

公务员面试讲义【内部资料】Tag内容描述：<p>1、第一章 面试基础知识 4 一 面试常识普及 4 一 什么是面试 4 二 面试考核什么 4 三 面试和笔试的异同是什么 4 四 面试可以分为哪些模式 4 二 面试注意事项 5 一 面试着装 5 二 面试姿势 5 三 面试礼仪 5 四 面试细节。</p><p>2、专业好文档第一章 面试基础知识一、面试常识普及（一）什么是面试面试是一种在特定场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双方沟通方式，了解应试者素质特征、能力状况以及求职动机等的人员甄选方式。（二）面试考核什么笔试注重考核知识，面试注重考核能力。具体到公务员面试，主要考核一下几方面：a.求职动机与岗位匹配性 b.自我认知能力c.语言表达能力 d.举止仪表得体 e.综合分析能力 f.人际协调能力 g.组织计划能力 h.解决问题能力 （三）面试和笔试的异同是什么相同点：a.笔试和面试能力，都需要丰富的知。</p><p>3、第一讲 面试主要理论及标准 本讲主要讲解面试的概念 特点 面试组织的过程和面试的测评要素 重点介绍了面试的原则 方法和基本要求 同时 还介绍了面试前和面试过程中的一些细节问题 一 什么是面试 面试是通过主试与被。</p><p>4、一 综合分析类 1 社会现象 答题思路 解释给出的话所反映的现象 辨证的看待这种现象 这种现象确实存在 而且在某些地区 某些领域还比较严重 但是是局部现象 这句话以偏概全 指出这种现象的危害 虽然是局部现象 但是危害不可小视 指出这种现象的根源 是由于法制不完善 制度不完整 监督不到位 素质没提高造成的 找出解决办法 充满信心 提出希望 要领 社会现象 不可取 反对 谴责 客观存在 丑恶 严厉打击。</p><p>5、公务员之路 从华图起步 华图广西分校 http:/www.htexam.com/GXHT2010年广西区公务员考试内部资料桂林公务员面试华图应学员增加实战突破7月19号隆重开班公务员面试真正的实战、真正的突破、真正。</p><p>6、资料来自优仕教育 中国公考网络教学第一平台 资料很长 天价公务员面试培训班内部资料课件部分 第一部分 自我认知与自我评价 请做一下自我介绍 或你是怎样客观看待自己的 出题思路 了解基本情况 学习或工作经历 自我。</p>