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公务员面试真题及解析

邓小平同志做工作是举重若轻。说你工作不负责。公务员面试人际关系题型解析及真题演练。湖北公务员考试网&#160。湖北公务员考试网&#160。  【考察要素】综合分析能力、看待问题及。志愿者工作方式不对。志愿者也不愿继续工作。群众抱怨不愿配合工作。【考察要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性。

公务员面试真题及解析Tag内容描述:<p>1、公务员考试面试真题及解析 第一题:K县南山湖5000亩稻田退耕复原为湿地,生态环境大为改观。谈谈你的看法【真题解析】考察要点:综合分析能力答题参考:退耕复原为湿地的政策就是要通过促进湿地保护与恢复,推动生态文明建设。近十年来我国很多地方都出现了水土流失严重,水的福氧化过高。都是由于我们在发展过程中一味地只注重经济的发展而忽视了对环境的保护,习近平总书记曾经提出“既要金山银山,也要绿水青山”就是对我国发展过程中存在的问题和需要解决的问题作出了唯一的解答和办法。通过题目中这件事情的良好效果可以让我们得出通。</p><p>2、公务员面试真题与解析(5.11)第一题:骏马因为有了缰绳失去了奔驰,风筝因一根绳子飞向天空,陀螺因为一跟绳子抽打他就不停的转,谈谈你对这三句话的理解,结合公务员的工作,谈谈自身有什么启示?【题型】综合分析哲理漫画【考察能力】综合分析能力。考生要阅读漫画,准确理解漫画所要表达的含义。一幅漫画,三件物品,看似无关,实则联系。考生要结合一根绳子在不同物品上所起到的效果提出自己的观点,并能够结合公务员和自身实际。【答题要点】表态:同样的绳子在三件物品上的影响是不同的。分析:分别解释三个不同含义。骏马体现了绳。</p><p>3、1漫画题:一棵大树与一座高楼扳手腕。问题:请你给这个漫画起个名字,并结合当 前社会的两个热点谈谈看法。 【参考答案】 这幅漫画描绘了一颗大树与一座高楼扳手腕,表象上这是大树在和高楼争夺生存空间, 实质上却反映出当前社会只重经济发展而忽略生态环境保护的社会问题。因此,我给这幅 漫画起名为“你死我活” ,高楼立起来了,大树却被剥夺了生存空间,经济快速发展了,生 态环境却遭到了破坏。 我国不断加快的城镇化进程和经济建设速度,虽然给人民带来了很多切实的好处,但 也引发了很多问题。比如2012年7月2日,因担心四川省什邡。</p><p>4、公务员面试真题详解及实例点评 在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完 所有题目。而对于申论而言,考生往往写不完作文。因此,如何在这有限的时间内最大限 度取得高分是考生最为关心的。下面,中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务 员解题技巧来获得高分。 想第一时间了解公职考试解析吗?请点击辽宁公职辅导讲座资讯 【试题】小吴原来非常优秀,在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后, 开同学会时,她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此,你认为小吴应该如何保持 优。</p><p>5、广东历年面试真题透析: 2013 年广东省公务员面试真题解析(第二阶段 6 月 1-5 日) 2013年6月1日广东省公务员面试真题 (地税、工商、监狱) 1、有极端人士为利益需求选择极端方式:如跳楼,跳桥等,当地媒体为避免别人跟风,不对此类事件公开,你 怎么看? 【参考答案】媒体选择不对跳楼和跳桥此类事件公开,避免别人跟风,这个做法的初衷是好的,例如富士康的跳 楼事件,因为媒体曝光第一个富士康跳楼的事件后,陆续有一些富士康工人跟风跳楼,前面第一个跳楼事件的发生和 曝光起了一个不好的示范作用,对社会造成了很大的负面影响,媒体。</p><p>6、公务员面试人际关系题型解析及真题演练 公务员最渴望和谐的人际关系 2010 年 5 月 13 日,武汉市社科院就 “幸福感”对武汉市党政机关 1000 名公务员进行了调 查。 “您在工作中最希望得到的是什么?” 23%的人选择 “和谐的人际关系” 。 人际关系成为“难言之隐” 公务员心理压力突出 问题最多的包括如何处理上下级关系,如何处理同事之间的关系、升职之后如何处理好同 事的关系等。 一些公务员坦言,他们认为,上下级关系缺乏平等,同事关系缺乏真诚,是困扰机关人际 关系的烦恼事。 更多信息可关注天星公考网:http:/www.txexam.com/ 。</p><p>7、二、人际沟通类(一)与领导1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。【参考答案】工作无小事,细节决定成败,看似再小的错误都有可能出现严重的后果。因此在日常工作中,我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。如果出现了题目中提到的,在为领导印报告时,出现错别字的情况,而受到领导的严厉批评。首先,我会认真接受领导的批评,因为领导的批评是自己认识错误,完善自我,不断提高和进步的机会,也表现了领导对自己工作成长的关心。其次,我要勇于承担起责任,我会对这份报告再次进行认。</p><p>8、2012年2月23日国家公务员海关系统面试真题1、在招聘会上,某公司要招聘员工,公司规定不招“富二代”,对这种现象你怎么看?2、单位有个老大姐,对你有一些误会,你调到她部门工作,说你工作不负责,你怎么办?3、你是交通局干部,去其他城市旅游时,听到群众反映交通部门办事不利,你怎么办?4、上面布置机关关于“文化、作风”征文的活动,有些人的工作已经饱和,没有时间参加征文活动,领导你 你负责这项活动,你怎么办?2012年2月23日国家公务员多部门面试真题(边检、检验检疫局)四川一贫困县比较落后,国家在那成立了产业园。产业。</p><p>9、2011山东省公务员考试面试真题及详细解析6月17号 6月18号全天 17号上午1.爱因斯坦拒绝当总统的启示2.第一天上班怎样给同事留下好印象3.三种组织,一种是发挥领导作用的,另一种是发挥下属作用的,最后一种是领导下属都不发挥作用的,你愿意在哪种组织服务?17号下午1.老木匠准备退休了,他告诉老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以。但是后来大家都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是杂料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。。</p><p>10、一、薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。【测评要素】综合分析能力 【答案要点】我觉得这两种工作方法各有千秋,都值得我们在实际的工作中去认真学习并加以借鉴。()“举重若轻”是形容深谋远虑,胆魄过人,面对困难、险境时从容不迫,应对自如,有泰山崩于前而色不变之气概;“举轻若重”多用来指人虑事周全,严谨细致,工作中善于见微知著,常于细微之处见。</p><p>11、二、人际沟通类(一)与领导1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。【参考答案】工作无小事,细节决定成败,看似再小的错误都有可能出现严重的后果。因此在日常工作中,我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。如果出现了题目中提到的,在为领导印报告时,出现错别字的情况,而受到领导的严厉批评。首先,我会认真接受领导的批评,因为领导的批评是自己认识错误,完善自我,不断提高和进步的机会,也表现了领导对自己工作成长的关心。其次,我要勇于承担起责任,我会对这份报告再次进行认。</p><p>12、2013年公务员面试真题及解析(3月20日上午) 最新最新第一题:请结合自身经历和所报考岗位谈谈对“空谈误国、实干兴邦”的理解。【思路解析】这是一道结合当前时政热点的自我认知类题型。考生一方面应注意从宏观角度对“空谈误国,实干兴邦”的提出背景、理论诠释、指导意义等做出有效分析,另一方面还要在微观层面上同自身的学习态度、工作表现、价值取向等进行合理联系。通过对自身经历的叙事性讲述与报考岗位的知识性理解,把“务实作风”与“实干精神”寓于其中,从而体现出自身与岗位的匹配性,切合题目的考察关键点。第二题:谈谈网上。</p><p>13、2018公务员面试真题及解答(一)1.江西宜春夺刀少年错过了高考,有人认为他在道德上是满分,应该破格录取;有人认为应该给予其它的奖励。你怎么看?【考察能力】综合分析能力【粉笔审题】审题点1:“江西宜春夺刀少年错过了高考”江西宜春高考学生因见义勇为受伤错过了当年的高考,这彰显了社会的正能量,符合社会主义核心价值体系,是需要我们进行弘扬的社会正能量。同时,我认为各位考生在看到这个社会热点的时候可以进行思维拓展,相似的题目在今年的各省面试中屡有出现,这就要求我们各位考生对于相关的背景知识要有所了解,避免出现时。</p><p>14、一、自我认知类1.对于大学生来讲,人脉,机遇,奋斗,哪个最重要?【参考答案】随着社会发展,我国高等教育体制日趋完善,为社会培养了大量人才,推动了国民素质的提高。随着越来越多的年轻人走进大学校园接受高等教育,人才素质水平不断提升,大学生所面临的竞争和就业压力也越来越大。在这样的前提下,如何认识人脉、机遇和奋斗,对大学生有着很重要的意义。人脉即人际关系和社交网络,拥有良好的人脉,可以为工作和事业提供很多便利和帮助。尤其是对于大学生,刚进入社会时往往缺乏经验和渠道,如果拥有良好的人脉并且善于利用,则可以。</p><p>15、公务员面试人际关系题型解析及真题演练公务员最渴望和谐的人际关系 2010年5月13日,武汉市社科院就“幸福感”对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。 “您在工作中最希望得到的是什么?” 23%的人选择 “和谐的人际关系”。人际关系成为“难言之隐” 公务员心理压力突出 问题最多的包括如何处理上下级关系,如何处理同事之间的关系、升职之后如何处理好同事的关系等。 一些公务员坦言,他们认为,上下级关系缺乏平等,同事关系缺乏真诚,是困扰机关人际关系的烦恼事。 更多信息可关注天星公考网:http:/www.txexam.com/一、概述 题型定。</p><p>16、2014年湖北公务员面试真题解析(6月11日下午十堰市直)2014-06-11 15:46湖北公务员考试网http:/hb.huatu.com/ 作者:湖北华图 来源:湖北华图【题目1】书本中说:为官之道日清、日慎、日勤,结合实际情况,谈谈你怎么看?【作者】湖北分校 徐世勇【试题类别】综合分析类试题【考察要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【参考解析】题中所引用的这句话出自宋人吕本中所著官箴,意思是说,为官之道,在于每天都要做到清廉、谨慎和勤政。毋庸置疑,这句官场箴言即使在千年后的今天,仍然具有重大的现实意义。首先,日清(清正。</p><p>17、四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的。</p>
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