公务员制度概论

公务员制度概论Tag内容描述：<p>1、公务员制度概论试卷 1 及参考答案 一、填空题 1负责全国公务员的综合管理工作。 2公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管 理需要，划分为、和等类别。根据公务员法，对于具有职 位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。 3定期考核的结果分为、 、和 四个等次。 4机关对 新录用人员应当在试用期内进行培训；对晋升领导职务的 公务员应当在任职前或者任职后一年内进行培训。 5国家实行公务员交流制度。交流的方式包括、 、和 。 6国家实行制度，定期进行公务员和工资水平的调查 比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员。</p><p>2、公务员的交流与回避,第10章,公务员交流与回避的含义和意义交流与回避的原则、特征、范围与形式等内容。,10.1.1公务员交流与回避的含义公务员交流的含义公务员的交流，是指国家机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。公务员回避的含义公务员的回避，是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地。</p><p>3、第三章 公务员管理机构填空1、 公务员管理机构的任务是代表国家和政府行使公务员的管理权力，对公务员实行统一管理，他的作用就是通过对公务员事务的具体管理。促进和加强政府机关及公务员队伍的自身建设，帮助政府实现其行政目标。2、 公务员管理机构的主要职能是：制定公务员管理规范、对同级政府各部门的人事机构和下级人事部门进行业务指导、对某些管理事物进行跨部门、跨地区的组织协调、根据管理权限的划分，综合管理机构行使审核、审批权、对公务员管理工作实施监督。3、 从横向来看，我国公务员管理机构也可以分为两类，一类是各。</p><p>4、国家公务员制度概论,本科教程 吴军民,教学方法,课堂讲授+课堂练习 教学宗旨：原理与案例的结合；要求学生举一反三、触类旁通、灵活运用，而不是死记硬背。 课堂练习：I hear, I forget; I read, I forget; I do, I remember!,参考书,舒放、王克良主编：国家公务员制度教程，中国人民大学出版社2005年8月 克利斯托福德姆克等著：欧盟25国公务员制度，国家行政学院出版社2005年11月,学习与研究方法,历史文献法 比较法,学习目的,全面了解国家公务员的角色、职能等 了解国家公务员制度发展的客观规律 培养正确的国家观，树立科学的从政观 为将。</p><p>5、国家公务员制度概论,李兴民 电子科大政治与公共管理学院,教材: 国家公务员制度教程 舒放 中国人民大学出版社 2005年版 参考书： 现代政府与公务员制度 张觉文 四川大学出版社 2000.4 21世纪国家公务员制度李和中 武汉大学出版社 2006 公务员制度比较研究 谭功荣 重庆出版社 2007 国家公务员制度 徐理明 高等教育出版社1999 人事行政管理学哈佛大学曾繁正等编译 红旗出版社1998. 当代中国政府与行政魏娜 人大出版社 2005.2,第一章 国家公务员制度概论,一、公务员制度的含义 Civl servant 公务员：指各级政府中，行使国家行政职权，执行国 。</p><p>6、精选资料 公务员制度概论期末考试题（A卷） （考试时间：90分钟） 题 号 一 二 三 四 总 分 分 值 30 20 24 26 100 得 分 班级： 学号： 姓名： 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分。</p><p>7、公务员制度概论 第三章 公务员管理机构 填空 1 公务员管理机构的任务是代表国家和政府行使公务员的管理权力 对公务员实行统一管理 他的作用就是通过对公务员事务的具体管理 促进和加强政府机关及公务员队伍的自身建。</p><p>8、公务员的交流与回避,第10章,公务员交流与回避的含义和意义交流与回避的原则、特征、范围与形式等内容。,10.1.1公务员交流与回避的含义公务员交流的含义公务员的交流，是指国家机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。公务员回避的含义公务员的回避，是指通过对公务员所任职务、执行公务和任职地。</p><p>9、公务员制度概论期末考试题（A卷）（考试时间：90分钟） 题 号一二三四总 分分 值30202426100得 分班级： 学号： 姓名： 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合。</p><p>10、公务员的录用 第4章 我国录用公务员的七项基本条件和三项限制性条件 公开考试 平等竞争 严格考察 择优录用 的录用原则录用考试的内容 方式和程序我国公务员录用考试各级主管部门的职责 4 1 1公务员录用考核制度形成于英国英国建立公务员 文官 录用考试制度是借鉴了该国 年在东印度公司官员任用方式的改革成果 年 英国政府颁布了关于文官 公务员 制度改革的第二个枢密院令 规定凡未经考试并持有文官事务委员。</p><p>11、公务员的录用,第4章,我国录用公务员的七项基本条件和三项限制性条件 “公开考试、平等竞争、严格考察、择优录用”的录用原则 录用考试的内容、方式和程序 我国公务员录用考试各级主管部门的职责,4.1.1 公务员录用考核制度形成于英国 英国建立公务员（文官）录用考试制度是借鉴了该国年在东印度公司官员任用方式的改革成果。 年，英国政府颁布了关于文官(公务员)制度改革的第二个枢密院令，规定凡未经考试并持有文。</p>