公选领导干部
美国再次要求设立一个专家组调查美中在知识产权问题上的争端。存在的问题主要有两点。2010年5月浙江省某市公开选拔领导干部考试作文范文。公开选拔处级干部领导工作案例练习十及答题要点。公开选拔党政领导干部面试方法 ——结构化面试技巧。包括政府在此前发展中存在的一些问题。公开选拔领导干部面试经验点拔 姓名。
公选领导干部Tag内容描述:<p>1、党政领导干部公开选拔笔试题及答案 1 满分:100 分时间:150 分钟 一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题 1 分, 共 20 分) 1 随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题。而有关专家却 说:“垃圾是放错了地方的资源。 ”将垃圾看成是“放错了地方的资源”( C )。 A坚持了联系的观点,世界上一切事物都是相互联系的 B混淆了矛盾主次方面,看不到矛盾主要方面决定事物性质 C坚持了矛盾的分析方法,看到矛盾双方在一定条件下相互转化 D违背了矛盾普遍性和特殊性。</p><p>2、公开选拔副厅级领导干部公共科目试题及答案(2) 2011-12-28 10:34 公务员考试网 http:/www.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育 【导读】公开选拔副厅级领导干部公共科目试题及答案解析 本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题,客观试题 60 分,主 观试题 40 分。满分 100 分。考试时间 180 分钟。 第一部分 客观试题 一、单项选择题 1胡锦涛认为,邓小平正确对待毛泽东思想的最核心的一条就是( )。 A实事求是 B坚持和发展毛泽东思想 C完全准确地理解把握毛泽东思想科学体系 D把毛泽东思想与毛泽东的错误思想区别。</p><p>3、公开选拔领导干部面试试题集锦之五.txt30 生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像 大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风 击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。公开选 拔领导干部面试试题集锦之五 1.英国著名历史学家诺斯古德帕金森写过一本名叫帕金森定律的书。他在书中阐 述了机构人员膨胀的原因及结果:一个不称职的官员,可能有三条出路:一是申请退职,把 位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两个水平比自己更低。</p><p>4、主要内容 1、近年来公选真题主观题及答案(2005 年湖北、2008 年广西、2008 年上海、2008 年广东、2008 年河南、2008 年天津、2009 年杭州、2009 年辽宁、四川省及内江、湖北省及各市州、云南昭通 等) 2、2009 公选题库中心部分命题及参考答案(请结合上述材料谈你如何看待互联网对政治生态环 境的影响等 3、常考重要原理:哲学、经济学、管理与领导学、法学原理精华(马恩列名言在公选中的巧用; 二八定律、蝴蝶效应、鲢鱼效应、微笑曲线等管理学、经济学原理在公选中的巧用;真理原则与 价值原则在科学发展观中的运用、矛盾论在公选答题中。</p><p>5、公开选拔领导干部面试题集 题 1: 能谈谈你的优点和缺点吗? 【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全 面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信 (或者自傲、自卑)。 考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就 是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影 响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么 尽管你实际在面试中语言流畅。</p><p>6、公选领导干部面试题选(1) 一、你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何 处理? 答题参考要点: (1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对, 还是少数人、个别人反对) 。 (2)若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决 策,修订原决策方案。 (3)若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分 析比较,做好工作,取得支持。 (4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难, 应积极帮助解决。 二、请你谈谈如何在班子中当好“配角” 。 答题参考要点: (1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负 责制。 (2)。</p><p>7、公选研究跨区域公选领导干部的做法和启示 跨区域公选领导干部的做法和启示 水富县面向滇、川、渝公开选拔科级领导干部工作纪实 2003年8月至2004年2月,水富县面向云南、四川、重庆3省市公开选拔(以下简称“公 选” )一批科级领导干部,并取得圆满结果。这次“公选”的职位共7个,即县一中校长、 城市管理综合执法大队长、交通局副局长、建环局副局长、招商局副局长、广电局副局长 和非党员的副乡镇长。有115人报名参考(县内67人、县外48人) ,除县广电局副局长职位 因报名人数达不到相应规定而未“公选”外,其余6个开考职位共核准参。</p><p>8、推公选领导干部 述职报告 我出生于一九七一年十月,男, 大学本科学历,中学高级教师,现在 XX 县 XX 中学高中部任 教。一九九一年七月大学毕业后参加工作,至今已有十九个春秋了。担任过四年 XX 中学教 研组长,四年 XX 县中学化学教研会常务理事,四年 XX 中学团委常务书记。十九年来一 直从事党的教育事业,奋斗在教育教学的第一线, 敬业乐教, 辛勤耕耘,铭记“学高为师,德高为 范”的古训,为振兴粤北山区的教育事业奉献自己的青春和热血。 组织协调能力强,2003 年参加全省联合公选 领导干部,获 XX 县旅游局副局长一职笔试、 面试总分第一。</p><p>9、湖南省 2009 年统一公开选拔县处级领导干部职位表 市州 职位 代码 职位名称 职 数 面向 范围 年龄学历 专业、职称、工作经历 等其他要求 任职资历备 注 0501 共青团邵阳市委书记 (正处级) 1 29 岁 以下 中共正式党员。任正科级满 2 年。 0502 邵阳市外事侨务办公 室(港澳 事务办公室) 副主任 1 邵 阳 市 35 岁 以下 (不含) 英语专业本科以上学历或非 英语专业毕业通过国家英语 六级以上。 0503 邵阳市安全生产监督 管理局副局长 1 全 省 第一学历为煤矿采矿、民用 爆破专业或具有煤矿采矿、 民用爆破类中级以上职称。 0504邵阳市统。</p><p>10、公选领导干部面试模拟题1. 问抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法,也是一门领导艺术。在工作中,作为领导怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。答案:1、要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作,并不是某个领导人随心所欲想出来的,而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心,必须审时度势,从客观实际出发,科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系,抓住其影响全局、制约其他的主要环节。2、捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心,需要一个领导人的意志和魄力。一。</p><p>11、公开选拔领导干部模拟试题一一、单项选择题(只有一个正确的选项,选对1分,共20分)1当今世界上许多国家农业剩余劳动力的转移成为难题,我国已经较好地解决了这一问题,我国农业剩余劳动力转移所采取的办法是()。A加快发展第三产业、B加快发展服务业C加快发展乡镇企业D加快发展林、牧、到洛因业2当前我国政府机构改革的重点是()。A精兵简政B提高办事效率C转变政府职能D理顺关系3近年来,我国各级政府在全国不断进行“扫黄打非”工作,与此同时还广泛开展文化、文艺、科学技术下乡活动。我国之所以搞这些活动,从哲学上看是因为()。。</p><p>12、1、 2010年4月6日,在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上,胡锦涛总书记强调各级领导干部要“干干净净做事”。这已经是胡锦涛总书记第四次强调“干干净净”,请对此谈谈你的看法。 【答题要点】干干净净,乃政治底线,政之根本。胡锦涛总书记反复强调“干干净净”,足以彰显其极端重要性。 干干净净应体现在两个方面:一方面,领导干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,自觉做到不义之财不取,不义之利不沾,这样才能充分体现“干干净净”;另一方面,领导干部要具有强烈的事业心和高度的责任感,。</p><p>13、2010201020102010年公选副处级领导干部面试题年公选副处级领导干部面试题 (一)主考官:欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下 自己的工作经历和到任后的打算。 (二)主考官:请问,假如你是外经贸委副主任,你喜欢什么样的下属? (三)主考官:假如你有一位下风很有能力,但有一些小毛病,你将如何对待,用什么办法 帮他改正? (四)主考官:天津有个餐饮名牌“狗不理” ,结果商标被日本一个公司抢注,还有不少类 似的现象,请分析一下这是什么原因造成的。 (五) 主考官:这个问题较长, 请注意听。</p><p>14、乡领导干部的公推公选演讲稿尊敬的各位领导、各位代表、与会同志:您们好!今天,我非常荣幸能参加乡领导干部的公推公选,在此我把自己的个人简历、工作实绩,今后打算向大家作一汇报:我叫,男,现年36岁,大专文化,中共党员,家住乡二村一社,现任乡办公室主任。一、个 人 简 历我于*年7月毕业于农专校种植专业,*年3月被组织分配到乡政府工作,*年3月调进乡政府工作,*年1月调进乡政府工作,同年12月调进乡政府工作,任副乡长,*年4月撤区强乡时,任经济办主任,*年5月至今在乡政府工作,曾任社事办主任,现任办公室主任。二、近年来。</p><p>15、2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(03)(含参考答案) 2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(03)(含参考答案)三、判断题(正确的在题后括号内划“”,错误的划“X”。每题1分,共20分) 1人的思维是至上的,又是非至上的。 2认识的真正任务在于达到理性认识。 3急于求成。急躁冒进的思想根源是否认质变需要量变的积累。 4劳动与语言一起推动着人类意识产生。 5人的本质是永恒不变的。 6上层建筑为经济基础服务就促进社会进步,否则就阻碍社会进步c 7对于解决国家统一的有关问题,我们不承诺放弃使用武力。。</p><p>16、2010年公选领导干部领导工作案例分析练习一及答题要点 【材料1】2007年10月9日,中共某市委书记、市人大常委会主任徐某表示允许机关事业单位工作人员离岗领办、创办企业或受聘于民营企业的,三年内保留身份编制、职级和工资福利待遇,工资续算、职称评定等不受影响,三年内愿意回单位的重新安排工作等。三年内保留身份编制、职级和工资福利待遇,工资续算、职称评定等不受影响,三年内愿意回单位的重新安排工作,如此种种优惠的条件,足以让公务员“旱涝保收”,更让普通公众产生艳羡的目光。</p><p>17、2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(06)(含参考答案) 2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(06)(含参考答案)二、判断题(判断下列各题对错,对的在括号内打“”,错的打“”。每题1分,共20分) 1规律是客观的,人们不能创造规律和消灭规律,但可以认识规律,利用规律,使之为人类的实践服务。( ) 2“一国两制”为解决国际争端提供了一个范例、一个模式,对和平解决国际争端作出了贡献。( ) 3农业是国民经济的基础,必须坚持把农业放在经济工作的首位。( ) 4凡是由于企业领导人失职、渎职给企业造成重大。</p><p>18、2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(09)(含参考答案) 2011年公开选拔领导干部冲刺仿真题试卷及参考答案(09)(含参考答案)一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的,请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分,共35分) 1检验真理的唯一标准是____。 A、中央文件 B、马克思主义理论 C、多数人的意见 D、实践 2社会发展的最终决定力量是____。 A、阶级斗争 B、生产力 C、道德建设 D、健全法制 3中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议提出,制定“十五”计划,要把发展作为主。</p><p>19、xx年某地公开选拔领导干部公共科目复习试题07(含参考答案) xx年某地公开选拔领导干部公共科目复习试题07(含参考答案)四、简答题1.十六届六中全会审议通过的中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定指出,构建社会主义和谐社会的指导思想是什么?参考答案:决定P22. 十六届六中全会审议通过的中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定指出,到二二年,构建社会主义和谐社会的目标和主要任务是什么?参考答案:决定P23十七大报告主题是什么?参考答案:十七大报告P14中国特色社会主义道路基本内涵是什么?参考答。</p><p>20、xx市直机关公开选拔领导干部人机对话试题暨答案摘编 答题要求:请自行复制试题题目,在每个题目的下面答题。答案为仿宋三号字,页面为A3。答完题后请做成题目为参赛证号 姓名(标明你的参赛证号和姓名)的文档保存在计算机的桌面上并传到指定地址。答题时间为150分钟。一、你在一个著名论坛看到一个帖子对你所在部门的服务提出批评,内容是提出的问题很久都得不到解决,咨询电话也无人听,如果你是这个部门的负责人,你将采取什么办法应对这件事?(14分)随着政务公开的不断深入,人民群众对机关工作的监督日益增强。对待这样的问题,要。</p>