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工资保密协议

一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一。2、 员工知晓他人薪酬情况。经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下。. 薪酬保密协议书 甲方。甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密。甲方员工负有保密义务。乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行薪酬保密制。

工资保密协议Tag内容描述:<p>1、工资保密协议甲方: 乙方:为了保护甲乙双方的权益,保守双方的薪酬秘密,维护和谐的工作氛围,促进双方的稳定发展,甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下,经协商就薪酬保密事项达成协议,条款如下:一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一,并经甲方采取保密措施,属于甲方的商业秘密。乙方所接触的工资薪酬信息未经甲方允许不得向第三方透露。乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得询问与自己薪酬无关的情况,不得泄漏本人的薪酬待遇情况,不得以任何形式向他人询问薪酬状况。非本人原因知悉他人薪酬情况者,应。</p><p>2、工资保密协议书根据*公司的具体情况,本*实行薪酬保密制度,任何员工不得随意泄露薪资情况、不得打听他人的薪资情况、不得将薪资情况作为闲谈话题,一旦发现违背上述规定,将按照员工严重违反公司规章制度处理:给予严厉处罚。 违反规定的行为如下: 1、 员工的薪酬情况被他人知晓,作为员工违反规定;2、 员工知晓他人薪酬情况,作为员工违反规定; 3、 员工在任何情况下谈论与薪酬有关的话题,作为员工违反规定;4、 其他违反薪酬保密制度的行为。 本人已阅读以上公司薪酬保密制度的内容,并且对上述内容明确清楚的了解、知悉。现承诺遵。</p><p>3、薪资保密协议书范文 XXX公司薪酬保密协议甲方XXX公司乙方为规范公司的薪资管理制度 加强薪资执行的保密性 根据国家相关法律法规 甲 乙双方在遵循诚实信用 平等互利的原则下 经协商就甲方公司薪酬体系保密事项达成协议条款如下 一 甲方的薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一 并经甲方采取保密措施 属于甲方公司的商业秘密 二 乙方必须严格遵守甲方的保密制度 不得刺探他人的薪酬福利待遇 不得泄露自己。</p>
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