工资管理系统操作手册

工资管理系统操作手册Tag内容描述：<p>1、企业工资管理系统用户手册1. 引言1.1编写目的编写该用户手册的目的是：(1) 使得人们了解、熟悉我们的企业工资管理系统；(2) 通过使用本企业工资管理系统可以方便的帮助管理者管理员工工资的发放；1.2 背景随着社会经济的迅速发展和科学技术的进步，以计算机和软件工程为基础的信息系统正是蓬勃发展的时期。企业工资管理系统的内容对于企业的管理者来说都至关重要，企业工资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。所以工资管理信息系统能够为高层领导者提供准确的人员信息，以便领导者了解企业各个部门的人员构成，计算好。</p><p>2、第第 1 章 系统介绍章 系统介绍.1 1.1 系统简介.1 1.2 主要功能.1 1.3 产品接口.3 1.3.1 与总账系统的接口 3 1.4 如何使用本系统功能.3 1.4.1 普通工资核算管理的企业 3 1.4.2 工资汇总核算管理的企业 4 第第 2 章 系统操作流程章 系统操作流程.5 2.1 新用户操作流程.5 2.1.1 普通工资核算管理的企业操作流程图.5 2.1.2 工资汇总核算管理的企业操作流程图.6 2.2 老用户操作流程操作流程图.7 第第 3 章 应用准备章 应用准备.8 3.1 如何编写表达式.8 3.1.1 计算表达式(计算公式，计算式)8 3.1.2 条件表达式(条件)8 3.1.3 逻辑运算符8 3.2 常。</p><p>3、1 用帐套主管“赵超”（编码：01）登陆系统管理，启用工资管理模块，启用时间为：2006-01-012.以帐套主管“赵超”（编码：01）登陆用友通教学软件进入工资管理。参数设置：选择“多个”工资类别数，币别：人民币。扣税设置：从工资中代扣个人所得税。扣零设置：不进行扣零处理人员编码：人员编码长度：3；启用日期：2006-01-01，设置后单击完成3单击确定.建立第一个“工资类别”。单击确定：利用工资类别向导建立第一个工资类别新建工资类别的名称为“合同工工资”单击下一步，选中采用“合同工工资”核算的部门：管理部门，财务部，采购。</p>