工资管理系统数据库课程设计

工资管理系统数据库课程设计Tag内容描述：<p>1、高校工资管理系统一 引言1. 编写目的编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程，把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式，对高校工资的科学管理进行分析与总结，便于开发小组成员对系统整体功能的认识，通过该文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。2. 背景随着高等学校的快速发展，高校规模越来越大，教职工的数量也越来越多，高校工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工。</p><p>2、信息系统数据库技术I课程设计一、实验目的通过理论与实践教学，使学生掌握关系型数据库的基本操作，理解关系型数据库的有关概念，具备一定的数据库结构设计的能力，并能综合运用所学知识，进行小型数据库应用系统的开发工作。二、实验环境CPU：至少Pentium400以上，建议使用Pentium800以上；内存：至少128M以上，建议使用256M以上；硬盘：至少20G硬盘空间；显示器：14显示器；其它：键盘、鼠标、打印机等。操作系统：Windows 7旗舰版(32位/DirectX11)开发环境：Microsoft Office Access 2007三、实验内容本职工工资管理子系统要完成对职员。</p><p>3、得分：课程设计报告企业工资管理系统姓名XXX班级XXXXX学号XXXXXX课程名称数据库原理及应用指导教师201X年X月X日 目 录一工资管理系统需求分析1.1功能需求 1.1.1功能划分 1.1.2功能描述1.2性能需求1.3数据流图二.总体设计2.1数据库概念设计2.2功能模块三.系统详细设计3.1数据库逻辑设计3.2各模块功能3.2.1职工信息管理系统。</p><p>4、数据库课程设计企业工资管理系统目 录第一章 绪论11.1数据库管理系统11.2企业工资管理系统11.3开发工具1第二章 员工工资管理系统设计分析22.1应用需求与分析22.2系统模块划分22.3系统数据库设计3第三章：企业工资管理系统应用程序设计 43.1系统图43.1.1系统的数据流图43.1.2系统的流程图53.1.3系统模块的具体划分6。</p>