工资管理系统数据库设计

工资管理系统数据库设计Tag内容描述：<p>1、得分：课程设计报告企业工资管理系统姓名XXX班级XXXXX学号XXXXXX课程名称数据库原理及应用指导教师201X年X月X日 目 录一工资管理系统需求分析1.1功能需求 1.1.1功能划分 1.1.2功能描述1.2性能需求1.3数据流图二.总体设计2.1数据库概念设计2.2功能模块三.系统详细设计3.1数据库逻辑设计3.2各模块功能3.2.1职工信息管理系统。</p><p>2、工资管理系统数据库设计报告设计题目：工资管理系统学生姓名： 系 别：电气信息工程系专 业：计算机科学与技术班 级： 学 号：2010 年 11月 30 日目 录目 录2一、引言3二、需求分析4三、系统功能分析.5四、E-R图.5五数据流程图11六逻辑结构设计.12七关系图.18一 引言1.1编写目的1. 掌握工资管理系统设计的一般方法，主要包括系统分析、系统设计的组织和实施。2. 关系型数据库管理系统的编程技术，并能独立完成一般小系统的程序设计、调试运行等工作。3. 培养把所学知识运用到具体对象，并能求出解决方案的能力。1.2背景随着高等学校的快速。</p><p>3、数据库原理实验七：数据库设计数据库名称：员工工资管理系统姓名：胡少帅班级：2011级网络工程学号：0241 需求分析工资管理系统是提供工资管理人员和职工工资进行管理的系统。它能自动对不同职务，不同出勤及各个月份的工资进行管理并生成财务表。工资管理系统的用户需求主要功能有：1各部门的信息情况2各职工的信息情况3考勤信息情况4工资信息情况5定义登陆用户和用户的权限2 概念分析（1） 部门E-R图（2） 职工信息E-R图（3） 职务信息E-R图（4） 考勤信息E-R图（5） 用户E-R图（6） 工资情况E-R图（7） 总E-R图3 逻辑设计关系模型：部。</p><p>4、数据库课程设计企业工资管理系统目 录第一章 绪论11.1数据库管理系统11.2企业工资管理系统11.3开发工具1第二章 员工工资管理系统设计分析22.1应用需求与分析22.2系统模块划分22.3系统数据库设计3第三章：企业工资管理系统应用程序设计 43.1系统图43.1.1系统的数据流图43.1.2系统的流程图53.1.3系统模块的具体划分6。</p><p>5、4.4数据库设计4.1数据库分析通过系统管理，能够增强员工之间的沟通，更好地协调员工之间的协作关系；对员工基础信息管理和薪资管理更加科学；能够全程跟踪员工的培训，通过信息的记录，更好地作出员工培训方案。在设计工资管理信息系统时，主要从模块组成、数据连接、功能实现、应用意义等方面着手。模块组成主要包括该工资管理信息系统的主要组成模块以及每个模块所要达到的功能。每个模块基本上脱离不了数据，所以。</p>