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工作的实践与思考

论如何做好基层办公室工作的几点创新实践与思考。从办公室工作特点、转变工作态度、提高综合素质、增强服务意识、改进工作方法五个方面就如何做好办公室工作提出了相关的新颖认识和创新举措。下载 关键词 办公室 工作 思考。工作的实践与思考。工作是石油石化企业夯实管理基础、推进企业发展的。关于企业培训工作的实践与思考。

工作的实践与思考Tag内容描述:<p>1、论如何做好基层办公室工作的几点创新实践与思考摘 要 本文结合工作实际,从办公室工作特点、转变工作态度、提高综合素质、增强服务意识、改进工作方法五个方面就如何做好办公室工作提出了相关的新颖认识和创新举措,这对做好当前新形势下的办公室工作有一定的参考和借鉴意义。 下载 关键词 办公室 工作 思考 做好办公室的各项工作,要着眼大局,不断完善工作制度和流程,以提高部门履职能力为核心,以推进规范化管理为基础,以当好参谋助手和优化管理体制机制为重点,以提升服务质量为保障,不断强化“办文、办会、办事”三大职能作用。落。</p><p>2、基层党组织在创先争优活动中加强“三基”工作的实践与思考摘要:“三基”工作是石油石化企业夯实管理基础、推进企业发展的“传家宝”。文章以中原油建巴州西部工程处党总支为例,以“三基”建设为抓手,加强基层班子建设、建立健全规章制度、完善基础台帐资料、强化专业技能培训等方面具体措施、方法和途径。以达到和实现基层单位“两个文明”建设协调发展的目的。 下载 关键词:基层党建 “三基”建设 经济发展 “三基”工作是石油石化企业夯实管理基础、推进企业发展的“传家宝”,是塑造具有中国石化特色的管理模式,全面提升管理水平。</p><p>3、国有企业推广应用EAP工作的实践与思考摘 要:大型国有企业因其自身体制、宏观环境等因素,员工的工作压力、职业倦怠感等与日俱增,员工满意度及幸福感指数递减。时代背景下“以人为本”的管理理念,要求企业的有效管理需辅之必要的心理健康服务,集团管理层需要加强人文关怀和心理疏导工作。而企业的党群部门作为建立企业文化氛围的核心,应在推行思想政治工作的同时,关注职工心理健康状况、满意度、幸福感指数等,为整个企业经济效益的可持续发展奠定基础。由此可见,推行EAP(员工帮助计划)势在必行。 下载 关键词:国有企业;EAP 一。</p><p>4、浅谈独立学院综合秘书工作的实践及思考摘要:文章基于独立学院本身的特点,阐述了二级管理中综合秘书的工作职责及存在的问题,主要以系综合秘书岗位为例,结合独立学院的办学特点,对其岗位的职责和从业人员的素质进行较为深入地探索研究,并最终提出了相应的建议。 下载 关键词:独立学院综合秘书工作职责 独立学院是由普通本科高校与社会力量合作举办的进行本科层次教育的高等教育机构,是按照新的机制和模式举办的本科层次的二级学院。自上个世纪90年代末产生以来,已成为我国民办高等教育的重要组成部分。由于学费收入是独立院校办学。</p><p>5、论文】做好重大活动后勤保障工作的实践与思考机关后勤保障工作是机关工作的重要组织部分,做好后勤保障工作,对凝聚机关干部职工人心,激发机关干部职工工作热情,圆满完成各项工作任务具有十分重要的意义。因此,有必要充分认识机关后勤保障工作的重要性,努力实现“让领导放心,让干部职工满意”的工作目标。一、充分认识后勤保障工作的重要性俗话说,兵马未动,粮草先行,这充分说明了作为“先行官”的后勤工作之重要。在战时,后勤保障充分与否往往决定着战争的胜负,因断敌粮草而克敌制胜的战例也举不胜举。我军至今还设有与总参谋部。</p><p>6、关于企业培训工作的实践与思考【摘 要】淮北分公司树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”的观念,以技能培训为重点,以自主创新为核心,把提高员工的整体素质与创造和谐企业相结合,创新培训模式、优化培训项目,健全培训制度和培训体系,提高培训效益,不断拓展培训的深度和广度,使员工素质得到了普遍提高。【关键词】企业 培训工作 实践与思考 一、贴近实际,培训管理制度化 要想扎实有序地推进培训工作,必须坚持制度先行,要逐步建立完善与企业培训相配套的管理制度和完整的培训体系。对培训的制度、内容、流程、考核。</p><p>7、ManagementtObserver 管理观察 总第 474 期 弓晓丽 浅谈安全教育人员必备素质 (中铁二院工程集团有限责任公司安监部,四川成都610031) 摘要:安全教育人员的素质高低直接影响着企业推进安全教育的进程和效果,本 文通过扎实的专业知识和执业技能、较高的人文素养、一定的心理学知识和合适的教学 方法四方面进行阐述,浅议了安全教育人员的必备素质。 关键词:安全教育人员素质 随着社会经济的快速发展,我国的安 全生产工作管理的难度越来越大,安全责 任也日趋繁重,在此形势下,安全工作开 始越来越受到党和国家的高度重视,全国 各生产。</p><p>8、企业管理37 w w w . g u a n l i g u a n c h a . c o m 管理观察 总第 5 1 3期 近年来,随着社会经济的不断发展,各类矛盾纠纷和不稳定 因素日益增多。不断畅通信访渠道,切实维护群众的合法权益也成 为维护社会稳定的重要内容。作为勘察设计企业,做好新时期信访 维稳工作,将对于维护社会和谐稳定、促进公司健康发展具有积极 意义。 1. 勘察设计企业信访维稳工作的特点 1.1 员工队伍以知识分子为主,维权意识较强。勘察设计企业 员工属于知识分子群体。相对素质较高,具有一定的法律和维权意 识。他们对公司的发展有自己的见解,愿意对。</p><p>9、退休人员社区管理服务工作的实践与思考 我区是省里确定的退休人员社会化管理服务中心试点县市之一。我区企事业单位离退休人员的基本情况是市区有XX0多名离、退休人员,其中市本级约占85,区级占7.5,外籍居住我。</p><p>10、关于开展部门工作评议的实践与思考 关于开展部门工作评议的实践与思考 工作评议是各地人大常委会在工作实践中不断探索创新而形成的一种监督形式 党的十九大报告指出 使人大及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各。</p><p>11、依托 网格化管理 组团式服务 创新基层宣传思想文化 工作的实践与思考 近年来 随着经济的快速发展和形势的不断变化 宣传文化工作面临的挑战越来越多 新问题新矛盾不断涌现 定海区积极依托正在开展的 网格化管理 组团式服务 这一创新社会管理工作平台 把宣传文化工作与服务群众实际需求相结合 政府推动与群众参与相结合 通过网格成员的上门走访服务 解惑析疑 宣传引导 提高群众的思想认识 更好更快地为基层群众。</p>
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