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工作说明书岗位

市场调研员岗位手册。市场管理科科员岗位说明书。市场信息岗岗位说明书。岗位分析日期。具体负责市场信息数据的收集和分析工作。市场规划岗位说明书。直接上级职位。1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序。市场营销部主任岗位说明书。广告企划主管岗位说明书。公关主管岗位说明书。市场部部长助理职务说明书 4。

工作说明书岗位Tag内容描述:<p>1、19、制粒员工作说明书岗位名称制粒员岗位编号HD-019所属部门湖大饲料厂生产科岗位定员5人直接上级控制室主任编制日期2002年10月直接下级无工作概要上级安排的制粒生产任务的完成;对制粒设备进行日常保养;搞好工作现场和责任区内的5S工作工作职责工作标准1、本岗位生产任务的完成和本岗位经济指标的控制1、 合理高效地进行制粒生产,速度达到标准:破碎料5T/小时、3粒8-10T/小时、4粒10-12T/小时2、 本岗位产品一次性合格率99.5%以上3、 各项机物料消耗达到标准4、 无重大人身及设备安全事故5、 完成上级交办的各项任务2、质量、工艺工作1。</p><p>2、康佳集团海外营销中心市场调研员岗位手册岗位编号:KKJT-10-006Y岗位目的岗位职责1. 深入市场调查,撰写调查报告,提交调查结果;2. 组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息,为开发、生产、销售服务;3. 与营销中心领导及有关部门及时进行沟通,提供企业生产经营的最新信息;4. 与有关政府部门、学术机构和信息机构保持密切联系,获取企业外部的最新信息;5. 支持各海外分康进行有关的市场调查,及时进行信息反馈;6. 根据企业的生产经营现状及发展趋势,提出发展计划;7. 领导交办的其他任务。关键业绩指标指标项目量化目标指标。</p><p>3、市场管理科科员岗位说明书 岗位编号:岗位名称市场管理科科员所属部门市场部直接上级市场管理科科长直接下属编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,配合市场管理科科长做好本科室的全面工作,完成集团公司下达的各项管理工作目标。工作职责1.协助市场管理科科长做好市场调研工作_ 宏观方面:市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势的研究与分析_ 产品市场信息:竞争对手信息,营销活动中的反馈信息,客户需求信息的收集与分析n在收集与分析竞争对手信息方面,重点在于收集并分。</p><p>4、岗位描述市场调研员岗位名称:市场调研员直接上级:市场调研部经理本职工作:收集市场情报信息工作责任:一、 综合调研(作为开拓市场的前期专项调研)1. 人口调查。包括区域内人口数、户数,不同年龄阶层所占比例。2. 交通情况调查。包括区域内公交车辆、中程客运车、三轮车、自行车数目统计,每路公交车的起点、终点及路线,主要干道和大街小巷路状。3. 企事业单位调查。包括区域内企事业单位、职工人数、户数、上下班时间、发薪时间,大型企业经济状况经营项目,职工收入、人数、户数、上下班时间、发薪时间,对保健品的态度。4. 医疗。</p><p>5、市场信息岗岗位说明书岗位名称市场信息岗岗位编号所在部门市场营销部岗位定员直接上级市场营销部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职: 在市场营销部主任的领导下,具体负责市场信息数据的收集和分析工作,以及部门内勤工作职责与工作任务: 职责一职责表述:负责收集行业数据,进行市场调研及分析工作工作任务负责医疗行业数据采集并筛选,建立行业数据库负责竞争对手数据采集并筛选,建立竞争对手数据库负责行业研究报告、竞争对手研究报告的撰写提交职责二职责表述:负责进行客户调查和统计,收集数据并分析工作。</p><p>6、市场规划岗位说明书职务名称:市场规划文件编号:直属上级:企划课课长版 本 号:工资级别:页 码:1 / 2职务编号:所属部门:销售部岗位目的:市场规划直接管理人数:销售本部本部长技术服务部部长销售部部长销售部副部长教育课管理课市场企划课促销课官需课助理职务位置:市场企划课课长市场规划经销商满意度调查网络管理和促进市场企划职责与权限:职责:1、基本职责 01文件的制作与发放管理 经销商的RPS通讯的制作与发放管理 对分公司的直销进行分析 对分公司的优秀直销员进行评选(优秀直销员竞赛) 对KS网络建设情况进行跟踪、调查。</p><p>7、职位描述文件示例职位识别信息职位名称市场销售部总监所属部门市场销售部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号生效日期2005年7月5日工作网络关系直接上级职位北京公司总经理汇报职位直接下级职位公关策划经理;广告主管,会员管理主管,关系营销经理;销售主管人员管理权限薪酬无建议权 决定权直接下级人数7绩效无建议权 决定权直接管辖团队配备无建议权 决定权业务指导职位对职位产生影响的外部机构媒体、公共受到职位影响的外部机构任职资格教育程度本科以上专业方向旅游管理、营销类专业工作经验7年以上工作经验,5年。</p><p>8、岗位描述市场调研部经理岗位名称:市场调研部经理直接上级:市场部经理直接下级:调研员本职工作:组织安排调研工作,结果汇总、分析、上报。直接责任:1. 正确传达市场部经理制定的市场调查工作方案和操作程序,拟订市场调研实施细则和管理细则,报批后执行。2. 定期或不定期向市场部经理报告工作情况,并代表市场调研部投诉。3. 主持市场调研部例会,并参加市场部经理召开的有关会议及其他会议。4. 制定调研员岗位描述,界定好其工作职责和范围。5. 对调研员进行首次和定期述职,并做出工作评定。6. 指导、监督、检查调研员工作。7. 对。</p><p>9、市场营销部主任岗位说明书岗位名称市场营销部主任岗位编号所在部门市场营销部岗位定员直接上级行政副院长工资等级直接下级市场信息岗、营销策划岗、市场开拓岗、大客户管理岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 在行政副院长的领导下,负责医院的市场营销管理工作职责与工作任务: 职责一职责表述:制定部门发展规划和计划工作任务制定部门远景发展规划、年度计划制定本科室工作计划,组织实施、督促检查、总结负责参与制定并执行本部门财务预算计划职责二职责表述:负责拟定并组织实施医院的整体营销计划工作任务负责组织拟定并上报营销。</p><p>10、广告企划主管岗位说明书职位名称广告企划主管职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织开展广告策划,发展企业品牌,建设企业形象。工作内容:%开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系; %组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作; %协助组织公司市场活动; %协助创建企业品牌,传播企业文化; %主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划; %负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期。</p><p>11、市场策划主管岗位说明书职位名称市场策划主管职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。工作内容:%研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息; %设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案; %组织、编制大型市场规划、设计方案; %编写方案设计报告、实施方案报告; %独立完成广告策划案、品牌推广方案;%指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材。</p><p>12、广告宣传企划专员岗位说明书岗位:广告宣传企划专员单位:岗位代码:直接上级:经营管理部副主任 直接下属:无岗位职责: - 负责控股公司形象广告的发布- 负责各成员企业年度广告宣传计划和年度广告费用的审核- 建议制定对各成员企业宣传项目的方案和费用的审核规则- 负责各成员企业各项宣传项目的方案及费用的审核- 负责各成员企业广告宣传工具的文字规划工作- 搜集并形成不同成员企业媒体大全,包括针对的受众群及价位- 季度评估所有成员企业广告宣传的效果,进行排名- 找出广告宣传的改进对公司业绩有重大提升影响的成员企业,着重促进。</p><p>13、公关主管岗位说明书职位名称公关主管职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级市场部经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:主持制定与执行市场公关计划,监督实施公关活动。工作内容:%主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公司对外的各项公关活动;%监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通;%定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;%开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;%向外部公众宣传解释公司有关情况,策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;%建立和维护公共关系数据库、公。</p><p>14、媒介推广专员岗位说明书职位名称媒介推广专员职位代码所属部门市场部职 系职等职级直属上级公关主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:把握媒体动向,协调维护媒体关系,完成媒体计划。工作内容:%搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向; %协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系; %各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;%积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;%策划或召集举行相关重要会议及公关活动。任职资格:教育背景:新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历:受过市场营销、公共关系、。</p><p>15、目 录市场部部长职务说明书1市场部部长助理职务说明书4市场部国外市场管理职务说明书6市场部国内市场管理职务说明书8市场部设计监理市场管理职务说明书10市场部新领域开发管理职务说明书12市场部信息管理职务说明书14市场部营销战略管理职务说明书16市场部综合管理职务说明书19市场部首席代表职务说明书21市场部部长职务说明书岗位名称市场部部长岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级副总裁职系管理职系直接下级国外市场管理、国内市场管理、设计监理市场管理、新领域开发管理、信息管理、营销战略管理、企业形象管理、综合管理、首席。</p><p>16、一、岗位设置业 务 领 域岗 位 名 称岗 位 人 数战略营销高级市场研究员1市场调研员1信息管理员1彩电产品营销高级彩电产品研究员1彩电产品策划员2家电产品营销高级家电产品研究员1家电产品策划员1展示设计展示设计师1展示宣传员3企业管理广告管理员1分公司协调员1仓库管理员1二、岗位职责岗位名称岗 位 职 责高级市场研究员1) 为公司整体营销战略提供决策参考;2) 制订并监督执行市场研究计划;3) 制订各项市场研究费用的申报细则及审批程序;4) 研究本企业的营销活动,提交深度研究报告;5) 研究主要竞争者的营销活动,提供高水平的研究。</p><p>17、第一部分 市场部及各岗位职责一、市场部的职责 市场部的主要职责有十五大方面。 01、制定年度营销目标计划。 02、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。 03、对消费者购买心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路计划及个阶段实施目标。 11、促销活动的策划及组织。 12、合理进行广告媒体和代理。</p><p>18、努力了的才叫梦想,不努力的就是空想!如果你一直空想的话,无论看多少正能量语录,也赶不走满满的负能量!你还是原地踏步的你,一直在看别人进步。职位说明书综合协调副主任基本情况职位名称综合协调副主任职位编号D04所属部门总裁办公室直接上级总裁办主任直接下属职位名称总裁秘书、文秘、档案管理专员职位设置目的保证公司内部的信息传达顺利以及综合协调公司内部的各种关系工作职责1. 负责综合处理各部门、各单位意见,协调各种关系,营造宽松的内部工作环境2. 负责草拟公司公文档案管理制度和公章证照管理制度,并监督制度的执行3. 。</p><p>19、小车司机岗位说明书 岗位名称 小车司机 岗位编号 710 1 2 08 所在部门 所办公室 岗位定员 3 直接上级 所办主任 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职 按派车单执行出车任务 职责与工作任务 职 责 一 职责表述 根据需要执行出车任务 工作时间百分比 70 工作 任务 随时保障所领导 军代表室 公务用车 频次 1 2次 日 会议 外事 试验用车 含节假日加班 频次。</p>
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