工作制度

工作制度Tag内容描述：<p>1、春节期间值班工作制度】值班工作制度 春节期间值班工作制度 为确保春节期间公司财产，现对春节期间的值班工作做以下规定： 一、春节期间安排管理人员一人带班，警卫室白天四人值班；夜间六人值班，其中警卫室一门留两人，内卫留两人，另两人负责厂区巡逻。 二、值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性。 三、值。</p><p>2、妇女保健工作制度 孕产期保健工作制度 儿童保健工作制度妇女保健工作制度1、开展孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、有总结。2、开展孕产妇死亡、出生缺陷监测工作，做好妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素，制定干预措施。3、开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训讲座、电视广播等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。孕产期保健工作制度1、本地户口的孕产妇和寄居本地的流动人口孕。</p><p>3、妇女保健工作制度 孕产期保健工作制度 儿童保健工作制度 妇女保健工作制度孕产期保健工作制度儿童保健工作制度妇女保健工作制度 1 开展孕产期保健 更年期保健 生殖健康 女职工保健 心理卫生等妇女保健工作 工作有计划 有总结 2 开展孕产妇死亡 出生缺陷监测工作 做好妇幼卫生的信息统计 分析总结 补漏和质控工作 掌握辖区内妇女健康状况和孕产妇死亡情况 分析影响妇女健康的主要因素 制定干预措施 3 开展。</p><p>4、精品文档 监护室工作制度 1 监护室工作人员必须坚守岗位 严格履行各自的职责 遵守监护室内的各项规章制度 排定的班次未经允许不得私自调换 各班必须认真做好交接班工作 2 室内清洁 整齐 做到物归原处 3 监护室内的一。</p><p>5、汇港新城物业安全工作制度 秩序部主管 1 制定本部门的年 月 周工作计划 并负责落实实施 2 每周参加公司的周例会 汇报上周工作情况 提出本周工作计划和急需协调的事项 3 负责制定部门年度培训计划 并根据计划实施对员。</p><p>6、督查室工作制度督查室工作制度 督查室工作制度督查室工作制度督查室工作制度督查室负责督促区委常委会、区委常委（扩大）会议和区委召开其他会议决定、决议、意见的贯彻落实；督查区委重大决策、重要工作部署、领导重要批示和交办的事项的落实情况；文秘部落承担部分领导讲话、文件起草、材料把关、专题调研等文字工作；做好领导安排的其他活动和服务工作。 一、例会和学习制度 1、每月召开一次。</p><p>7、爱婴医院工作制度 1 有书面的母乳喂养规定 并常规地传达到全体卫生人员 2 对全体卫生人员进行必要的技术培训 使其能实施有关规定 3 把有关母乳喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇 4 帮助母亲在产后半小时内开始喂。</p><p>8、监护室工作制度1. 监护室工作人员必须坚守岗位，严格履行各自的职责，遵守监护室内的各项规章制度。排定的班次未经允许不得私自调换，各班必须认真做好交接班工作。2. 室内清洁、整齐，做到物归原处。3. 监护室内的一切抢救物品和贵重物品不得随意外借，特殊情况外借时，必须登记签名，并催促从速归还，归还时还要认真检查有无损坏、附件是否齐全。4. 监护室内保持安静，严禁在病人床旁闲谈，手机调至。</p><p>9、一、门诊工作制度1业务副院长统一领导门诊工作，门诊各科室在各科主任管理下开展工作。2各科室参加门诊工作的医务人员的工作安排由各科室负责。3门诊工作人员应关心、体贴病员，态度和蔼、讲文明、有礼貌，耐心解答问题，对高热、危重、老龄病员应尽量提前按排就诊，使门诊成为医院文明窗口。4门诊医师对病员要认真检查，简明扼要、准确及时记载病历，治疗时处方、药品剂量、治疗单等要相符，不得。</p><p>10、一、乡镇卫生院工作制度（一）、会议制度1院务会：由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次，必要时随时召开。研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。解决预防、保健、医疗和管理工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。2全体职工会：全体职工参加，每月召开一次，必要时随时召开。传达学习上级工作指示和文件精神。</p><p>11、内科工作制度 1按照先后顺序接诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随 到随诊。 2热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检 查，力求正确诊断，治疗措施得力。 3急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷，尽心竭力救治， 疑难病人应邀请会诊，必要时转上级医院诊治。 4贯彻执行“药品管理法” ，严格执行医疗常规，因病施治， 合理、安全、科学的用药，详细向病人交待病情和注意事项。 5对需住院病人，应做必要的辅助检查，做出初步诊断，填写 “住院通知单” ，办理住院手续，方可入院。 6实行首诊负责制，坚守工作岗位，不。</p><p>12、1/3血库工作制度更好地服务临床用血，参照卫生部临床输血技术规范有关内容，根据本院实际情况，制订市中心医院血库操作技术规范，血库工作人员及值班人员遵照执行。一、申请输血应由经治医师逐项填写临床输血申请单，由主治医师核准签字，连同受血者血样于预定输血日期前送交血库备血。二、血库接到受血者配血试验的血标本后，要当面逐项核对输血申请单、患者姓名、性别、年龄、住院号/门诊号、血型和诊断及采血者姓名，并记录标本收到时间，双签名。三、若患者交叉配血单无血型填写，收到标本后应立即鉴定ABO血型（正、反定型），及检查。</p><p>13、药房工作制度 （一） 一、遵守医院各项 规章制度 ，认真履行各级人员岗位职责，一切为病人着想，积极开展各种方便病人的服务项目，缩短处方调配时间，不得与病人争执，不得脱岗、串岗。 二、努力学习业务，提高业务素质，了解各种中草药、中成药的用途、用法和配伍禁忌，提高工作质量，防范差错、事故。 三、严格执行查对制度，调配处方前应检查处方内容、药品质量，配伍禁忌， 核对病人姓名、年龄、科别、药名、剂量、用法、用量。凡有药物过期、霉变、潮解、瓶口松动、标签脱落等均不得使用，凡处方不合格、剂量不清楚或有其它疑问等暂。</p><p>14、民调工作制度 民调工作制度 调解工作原则 一、依法原则，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；二、自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解； 三、尊重当事人诉讼权利的原则，尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。 调解工作纪律 一、不得徇私舞弊；二、不得对纠纷当事人压制，打击报复； 三、不得侮辱、处罚当事人；四、不得泄露当事人的隐私； 五、不得吃请受礼。 调解程序 一、受理纠纷： 1、当事人请求调解的纠纷。</p><p>15、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5妇联工作制度妇联工作制度一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作，并对区委负责。主席外出时，由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责，对分管工作有领导责任，对职权范围内的业务事项有权作出决定。二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准，实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项，要主动负责地处理。四、区妇联对全。</p>