工作制度x

工作制度xTag内容描述：<p>1、办公室工作制度办公室工作制度人员人员 导语：办公室是大家共同工作的地方，也要相应的工 作制度才能比较好管理，以下是办公室管理规章制度全文， 仅供参考。 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定 本规范，明确要求，规范行为， 创造良好的企业文化氛围。 第一条 服务规范 1. 仪表：公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任 何场合，应注视 对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3. 用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气 温和，音量适中， 严禁大声喧哗。 4. 现场接待：遇有客人。</p><p>2、医院抢救工作制度医院抢救工作制度 导语：以下是抢救医院抢救工作制度的全文内容，仅 供参考。 1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救 室不得专为他用。 2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥， 坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前， 护理人员可以根据病情采取及时氧、吸痰、测量血压、输 液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。 3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。 各项物品做到“四定” (定品种数量、定位放置、定人管 理、定期维修)“三及时”(及时检查、及时消毒、及时补 。</p><p>3、医院语言文字工作制度医院语言文字工作制度 导语：以下是寿阳县人民医院语言文字工作制度的全 部内容，仅供参考。 一、为贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字 法 、 山西省实施中华人民共和国国家通用语言文字法 办法 ，规范医院语言文字，总结并提高我院语言文字工作 水平和语言文字应用的规范水平，进一步推动语言文字工 作制度化、规范化建设，特制定本制度。 二、我院是社会公益服务性单位，使用规范的语言文 字是医院以及每一位医护人员的义务和职业要求，是全面 推进素质教育，树立医院整体文明形象的重要标志。要明 确院内应该。</p><p>4、市第二人民医院达标办公室工作制度一、根据医院“十二.五”发展规划、年工作计划，制定达标工作实施方案、年、季度工作计划和总结，报请主管院长批准后，具体组织实施。二、依据相关规章制度，建立达标办公室工作制度、工作职责、工作流程及考核办法。三、落实全院达标培训计划，定期组织院内相关部门、科室学习三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）及相关标准。四、经常深入职能部门、临床科室，加强对各科室达标工作的指导，对各科室完成达标工作情况进行督导、检查、考核和反馈。五、每季度组织一次达标专题会议，进行阶段工作总。</p><p>5、幼儿园家园联系各项工作制度一、家长委员会制度1、各班推荐一名家长代表，组成家委会委员。2、每学年召开1-2次会议，有必要时可随时召开。3、发挥家园间的桥梁作用，积极向家长们宣传幼儿园办园思想、目标和主要业绩。家长代表主动对幼儿园的保教工作，提出宝贵意见。4、根据情况，每学年增补新的家长委员会委员。二、家园联系制度1、新生入园前后，与家长取得联系，了解幼儿身体健康状况及个性特点。2、利用家长接送幼儿的时间，与家长交流幼儿在家、园的表现。3、利用家长园地，公布每月教学活动计划、介绍家教方法和保健常识。4、每学。</p><p>6、STMI 江苏山姆卡特重型装备制造有限公司螁肂膈蒅蚇肁莀芈蚃肀肀薃蕿聿膂莆袈聿芄薂螄肈莇莄蚀肇肆薀薆膆腿莃袅膅芁薈螁膄蒃莁螆膃膃蚆蚂螀芅葿薈蝿莈蚅袇螈肇蒈螃螇腿蚃虿袇节蒆薅袆莄艿袄袅肄蒄袀袄芆莇螆袃莈薂蚂袂肈莅薈袁膀薁袆袁芃莄螂羀莅蕿蚈罿肅莂薄羈膇薇薀羇荿蒀衿羆聿蚆螅羅膁蒈蚁羅芄蚄薇羄莆蒇袅肃肅芀螁肂膈蒅蚇肁莀芈蚃肀肀薃蕿聿膂莆袈聿芄薂螄肈莇莄蚀肇肆薀薆膆腿莃袅膅芁薈螁膄蒃莁螆膃膃蚆蚂螀芅葿薈蝿莈蚅袇螈肇蒈螃螇腿蚃虿袇节蒆薅袆莄艿袄袅肄蒄袀袄芆莇螆袃莈薂蚂袂肈莅薈袁膀薁袆袁芃莄螂羀莅蕿蚈罿肅莂薄羈膇。</p><p>7、国际城实验小学语言文字工作机制语言文字工作关系到国家的统一、民族的团结、社会的进步和国际的交往。为贯彻落实国家通用语言文字法，实现我校语言文字的规范化、标准化、制度化，更好的普及文化教育，发展科学技术、提高工作效率，以此加强社会主义物质文明和精神文明建设，依法治校、依法执教。结合学校实际情况，特制定本制度。一、学校以普通话为校园语言，教师以普通话为教学语言，学生以普通话为交流语言，公共活动以普通话为交际语言。二、说普通话，写规范字，用文明语，做文明人是学校语言文字工作的宗旨。三、 成立学校语言文。</p><p>8、中学教研工作制度一、 指导思想社会经济的快速发展要求要有高质量的教育，要适应形势的发展，把我校办成高质量的学校，提高学校的竞争能力，实现学校的高层次的办学目标，教师是关键.因此,坚持以先进的教育思想为指导，以素质教育为目标，以崭新的课改理念为准则，进行课堂教学改革，探索教育教学规律，提高教学效率。使我校教师与新课程同行,更新观念，加强交流研究，真正把素质教育落到实处。我校特制定本制度。二、 教学研究理念以“一切为了学生的可持续发展”为宗旨，以新课程实施过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为。</p><p>9、中学学生会规章制度第一章总则第一条陶村中学学生会是在学校团委领导下，学校全体学生的群众性组织。学生会接受政教处的管理、指导,协同学校少先队大队开展工作。第二条主要任务认真贯彻国家的教育方针,促进全校学生德、智、体、美、劳全面发展。帮助学生培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。以各种切实可行、生动活泼的形式,对学生开展德育活动,帮助学生进步、成才。做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家、集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。开展健康有益的课外活动。加强校际及。</p><p>10、党务工作制度党务工作制度（一）“五好村党支部”标准1、建设一个团结、坚强、群众拥护的好领导班子，尤其要有能够认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的好书记。2、培养锻炼一支富有战斗力的好队伍。共产党员能够发挥先锋模范带头作用，共青团能够发挥助手和后备军作用。3、选准一条适合当地加快经济发展的好路子，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。4、完善一个好的经营体制，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路。5、健全一套体现民主管理，保证工作有效运转的好管理制度，使村级各项工作逐步。</p><p>11、公司督办工作制度公司督办工作制度综合管理部督办工作制度一、督办内容:xx和公司领导重要批示的落实情况;公司重要工作部署，重要决定事项、会议决定和紧急通知等落实情况;基地工作部署、生产例会、经理办公会议决定等落实情况;文件的处理办理情况;公司下达的督办事项;基地领导交办的事项等。二、督办工作原则:1、领导负责的原则。督办工作要置于基地领导有效控制之下，坚持基地领导、综合管理部领导主管原则。督办事项(文件办理除外)要经有关领导审批后才能立项。督办过程中的进展情况综合管理部要及时报告基地领导，遇有重大问题请基地主。</p><p>12、分局会议及督办工作制度分局会议及督办工作制度一、局长办公会制度1、局长办公会一般定于每周一上午召开，由分局主要领导主持，全体局领导、行办、党办、人教科主要负责人和会议议题的有关人员参加。2、局长办公会的主要内容是传达上级批示精神，研究本周重要工作及相关问题。3、办公室负责会议通知，并按归档要求作好会议记录。必要时按分局要求形成会议纪要。二、局务会制度1、局务会一般每月召开一次，时间定于当月上旬。由全体分局领导、分局科、所主要负责人参加。2、局务会的主要内容是传达贯彻上级指示，小结上月工作情况，布置本。</p><p>13、县科技局工作规则县科技局工作规则为充分发挥科技管理职能，努力提高工作效率，使科技局工作逐步走上程序化、规范化、制度化的轨道。特制定以下工作规则。一、工作制度1、实行行政首长负责制，局长领导和主持科技局的全面工作，副局长协助局长工作。2、局长召集和主持科技局全体会议和局长办公会议。科技局工作中的重大事项，必须经科技局全体会议或局长会议讨论决定。日常工作按照分工负责处理。3、副局长按分工负责处理分管工作，工作中的重要情况或重大事件要及时向局长报告；遇到重大疑难问题，应认真进行调查研究，向局长提出解决问。</p><p>14、外国语学院学生会规章制度一、学生会工作的基本原则1、坚持服从党委领导、接受团委指导和维护学生利益的原则。2、坚持民主集中制原则。3、坚持群众性原则。4、坚持团结和引导、寓教于活动之中的原则。5、坚持自我服务、自我管理、自我教育，促进同学全面发展原则。二、学生会工作基本形式1、会议。学生会通过召集各种会议，如学代会、班长联席会议、全委会、主席会议、工作全会等，讨论和研究日常工作中重大问题和事宜。2、活动。开展形式多样、富有成效的文化、学习、文娱、体育等活动，寓教于活动之中，寓娱乐于活动之中。3、团体、兴趣。</p><p>15、大学学生会规章制度第一章 总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：(一)提前五分钟到。</p><p>16、学生会工作管理制度加强学生会的纪律性，提高办事效率，协调各部门之间的关系，促进学生会工作的顺利开展，特制定此制度。第一章会议制度第一条学生会会议一般分为：学生会全体成员大会、学生会委员会议、学生会主席联席会议、学生会部长例会、各部门办公会和其他各类临时性会议。第二条学生会全体成员大会一般每学期至少召开一次，由秘书长主持召开，如遇到特殊情况，应由学生会主席与学生会秘书长协商后临时召开。第三条学生会委员会会议是学代会闭会期间的最高权力机构，它依据武汉商业服务学院学生会章程于每年初由学生会委员会召集，。</p><p>17、学生会工作制度一学生会干部产生制度1、学生会主席团采取自由竞选的机制，由院领导决定其任免。2、学生会各部的人员设置：部长由主席团确定，各部门内部人员由部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。3、班委会由全班同学直接选举产生，选举结果须上报院学生会以备留档。4、学生会每年换届一次，学生会主席团、部长分别*于大一、大二，也可在大三年级中挑选个别作为主席团成员，每年开学初挑选大一新生做为干事，考察期为一个月，符合的人员由主席团审批，上报辅导老师，经同意后方可成为正式的学生会成员。二、学生会工作人员守则1。</p>